وخلال التدشين بحضور وكيل الوزارة لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أكد الوزير الحوالي أهمية الانضباط الوظيفي بكافة وحدات الخدمة العامة والإسهام الفاعل في تطوير العمل وتقديم الخدمات العامة للمواطنين.

ولفت الى أن الإجراءات التي تقوم بها الوزارة فيما يخص تنفيذ نزول ميداني لفرق التفتيش لمتابعة وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام الرسمي في وحدات الخدمة العامة والمكاتب بالمحافظات هو من مهامها واختصاصاتها التي تقوم بها بصفة مستمرة وليست موسمية.

وشدد على أن المرحلة الراهنة تتطلب تكثيف الجهود للحفاظ على مؤسسات الدولة حتى تستطيع الاستمرار في أداء مهامها وأعمالها كل في مجاله واختصاصاته وواجباته وخاصة المرتبطة بالمواطن، معتبرا الحضور في الدوام والانضباط الوظيفي وتقديم الخدمات واجب وطني ينبغي القيام به على الوجه الأكمل.

وأكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، على دور اللجان في الرقابة وتفعيل نظام الموارد البشرية في الوحدات الإدارية، مشيرا إلى أن الوزارة تتبنى معايير وسياسة إلزام الجهات بالعمل من خلال العديد من الإجراءات منها ربط كشف الراتب بنظام الموارد البشرية.

من جانبه أوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة أنه تم تكليف ١٧٨ فريق تفتيش ميداني لتغطية عملية الرقابة والتقييم على مستوى الانضباط الوظيفي في ٥٧ وحدة مركزية و٧٣٥ وحدة إدارية ومكتب على مستوى المحافظات.

 

المصدر: ٢٦ سبتمبر نت

كلمات دلالية: الانضباط الوظیفی

إقرأ أيضاً:

تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في المستشفى الجمهوري وشركة النفط ومؤسسة الغاز

الثورة نت /..

تفقد وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع السياسات والنظم شكري عبد المولى مستوى الانضباط الوظيفي في هيئة المستشفى الجمهوري التعليمي، وشركة النفط اليمنية والمؤسسة اليمنية للنفط والغاز، في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى.

واستمع الوكيل عبدالمولى، من رئيس هيئة المستشفى الجمهوري الدكتور محمد جحاف ومدير الموارد البشرية سمير السنفي، الى شرح عن الخدمات الصحية التي تقدمها الهيئة لكافة المواطنين من جميع المحافظات طوال العام ومستوى الالتزام بالدوام عقب اجازة عيد الاضحى.

واشاد بجهود قيادة وكوادر هيئة المستشفى الجمهوري الطبية والإدارية في تقديم الخدمات الطبية للمرضى والتخفيف من معاناتهم، منوها بما لمسه من حضور وانضباط وظيفي للعاملين في المستشفى.

إلى ذلك اطلع وكيل وزارة الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في شركة النفط.. مستمعا من نائب المدير التنفيذي للشركة علي الضوراني ونائب المدير التنفيذي للشؤون المالية والإدارية أسامة الخطيب ومدير الموارد البشرية جلال عمر، إلى إيضاح عن مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل في الشركة في مختلف القطاعات.

واشاد وكيل وزارة الخدمة المدنية بمستوى الانضباط الوظيفي الذي يعكس حرص قيادة وكوادر الشركة واهتمامهم بالعمل المؤسسي خاصة وأنها تعد من المؤسسات الرائدة في خدمة الوطن والمواطن.

وأكد ضرورة الالتزام بالدوام والحرص على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين، لافتا إلى أن تواجد الموظفين في مقار أعمالهم يعكس وعيهم واستشعارهم للمسؤولية خاصة في ظل المرحلة التي تمر بها البلاد.

كما اطلع وكيل وزارة الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في المؤسسة العامة للنفط والغاز.

واستمع من رئيس المؤسسة محمود النوم ومدير الشؤون المالية والادارية يونس الأديمي إلى شرح عن مستوى الانضباط الوظيفي، عقب اجازة العيد والجهود التي تبذل للارتقاء بخدمات المؤسسة.

وخلال الزيارة نوه الوكيل عبد المولى بجهود قيادة المؤسسة العامة للنفط والغاز في تنظيم آليات العمل لتطوير الأداء ومضاعفة الجهود لرفع كفاءة الخدمات وتنفيذ المهام المناطة بالمؤسسة.

مقالات مشابهة

  • محافظ ذمار يدشّن النزول الميداني لتقييم الانضباط الوظيفي بوحدات الخدمة العامة
  • وكيل محافظة إب يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي بعدد من المكاتب التنفيذية
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في المستشفى الجمهوري وشركة النفط ومؤسسة الغاز
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في أول أيام الدوام في عمران
  • الرهوي يتفقد الانضباط الوظيفي بوزارتي النقل والنفط
  • وزير الخدمة المدنية يدشن النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي
  • وزير الاتصالات يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في الوزارة والجهات التابعة لها
  • الاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي في وزارة الاتصالات
  • 90 % نسبة الانضباط الوظيفي بالحديدة عقب إجازة عيد الأضحى