كأس العالم للأندية.. إنتر ميامي يقلب الطاولة على بورتو ويشعل مجموعة الأهلي
تاريخ النشر: 20th, June 2025 GMT
حقق فريق إنتر ميامي الأمريكي، فوزًا ثمينًا على نظيره بورتو البرتغالي، بهدفين مقابل هدف، في المباراة التي أقيمت اليوم الخميس، وذلك ضمن منافسات الجولة الثانية من المجموعة الأولى بكأس العالم للأندية.
وافتتح سامو أوموروديون التسجيل لـ صالح بورتو في وقت مبكر من الشوط الأول بالدقيقة 8، قبل أن يدرك تيلاسكو سيجوفيا هدف التعادل لـ ميامي في الدقيقة 47.
وسجل ليونيل ميسي هدف الفوز لـ إنتر ميامي من ركلة حرة مباشرة على حدود منطقة الجزاء، بعد أن تحصل عليها اللاعب ذاته، ليبصم على أول أهدافه بمونديال الأندية النسخة الحالية.
فوز إنتر ميامي اليوم على بورتو أشعل مجموعة الأهلي، حيث تراجع المارد الأحمر للمركز الأخير في قاع المجموعة وبات بورتو في المركز الثالث بنقطة وحيدة.
ويتواجد إنتر ميامي في المجموعة الأولى بكأس العالم للأندية، وذلك برفقة أندية بالميراس البرازيلي وإنتر ميامي الأمريكي وبورتو البرتغالي.
تشكيل إنتر ميامي ضد بورتو في كأس العالم للأندية♦حراسة المرمى: أوستوري.
♦خط الدفاع: إيغاندت - فراي - فالكون - ألن.
♦خط الوسط: أليندي - كريماسكي - بوسكيتس.
♦خط الهجوم: سيغوفيا - سواريز - ميسي.
وحسم التعادل السلبي، مباراتي الجولة الأولى من تلك المجموعة، بين إنتر ميامي والنادي الأهلي في لقاء الافتتاح، وهو الأمر نفسه لمباراة بورتو البرتغالي أمام بالميراس البرازيلي.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الأهلي ليونيل ميسي بورتو كاس العالم للأندية إنتر ميامي العالم للأندیة إنتر میامی
إقرأ أيضاً:
"عُمران" تحتفي بتخريج 88 من الكفاءات الوطنية ضمن البرامج القيادية
مسقط- الرؤية
احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" بتخريج دفعة جديدة من المشاركين في برامجها القيادية والتنموية، في خطوة تؤكد التزام المجموعة المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات العُمانية التي تسهم في مسيرة النمو في القطاع السياحي، انسجامًا مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040".
وشهدت الفعالية تخريج منتسبي 5 برامج متخصصة هي: برنامج "التحوّل" القيادي SHIFT وبرنامج تنمية القيادات النسائية "g!ft" وبرنامج مسارات، وبرنامج إعداد، وبرنامج تطوير، والتي تشكل معًا الركائز الأساسية لإطار تطوير رأس المال البشري في المجموعة ضمن استراتيجيتها طموحي سياحي.
وتُجسّد هذه البرامج مكانة مجموعة عُمران بوصفها مركزًا رائدًا للتميّز في تنمية الكفاءات والقيادات السياحية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتأهيلها لتقود مستقبل القطاع بكفاءة ومعرفة.
وشهد هذا العام تخرّج 41 موظفًا من برنامج "SHIFT" المعني بتعزيز القدرات القيادية والإدارية للموظفين، و14 موظفة من برنامج "G!FT" الذي يُعنى بتمكين الكفاءات النسائية. كما احتفت المجموعة بتخريج 19 مشاركًا من برنامج مسارات المخصص لتأهيل الخريجين الجدد ودمجهم في بيئة العمل وفق مسارات مهنية مختلفة، و7 متدربين من برنامج إعداد الموجّه لطلبة مؤسسات التعليم العالي، إضافة إلى 7 موظفين حصلوا على مؤهلات جامعية ضمن برنامج "تطوير" الذي يهدف إلى دعم استكمال الدراسات الأكاديمية.
وقال هلال بن مسعود الجديدي، رئيس وحدة الموارد البشرية والتغيير في مجموعة عُمران: "تولي مجموعة عُمران تنمية رأس المال البشري أولوية استراتيجية تقوم على إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية في مختلف المراحل المهنية، من طلبة المدارس وطلبة الجامعات والخريجين الجدد وصولًا إلى القيادات المستقبلية، وتوفر هذه البرامج مسارات متنوعة تجمع بين التدريب العملي والتطوير المهني والدعم الأكاديمي، بما يمكّن المشاركين من اكتساب مهارات نوعية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل وتساهم في بناء مسارات مهنية مستدامة."
وأضاف: "تركّز المجموعة من خلال هذه المبادرات على ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتطوير قدرات الموظفين، واستقطاب وتأهيل المواهب الشابة للانضمام إلى القطاع. كما يسهم خريجو هذه البرامج في الارتقاء بمعايير العمل في القطاع السياحي من خلال تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في مجالات اختصاصهم."