حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.

شروط التعيين

تنص المادة (14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.


2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.

وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.

إنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنيةإجراءات تظلم الموظف بعد فصله من العمل طبقا لقانون الخدمة المدنيةما هي شروط التعيين في الوظائف الحكومية.. قانون الخدمة المدنية يجيب%10 علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

تنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناءً على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.

ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.

وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.

واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".

طباعة شارك التعيين ضوابط التعيين الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية قانون الخدمة المدنية الجنسية المصرية

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التعيين ضوابط التعيين الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية قانون الخدمة المدنية الجنسية المصرية قانون الخدمة المدنیة على أن

إقرأ أيضاً:

ترامب يرشح ستيفن ميران لشغل منصب شاغر بمجلس الاحتياطي الاتحادي

ترامب يرشح ستيفن ميران لشغل منصب شاغر بمجلس الاحتياطي الاتحادي

مقالات مشابهة

  • تجديد وتعيين: جامعة بنها تعقد اجتماعات لاختيار قيادات جديدة لـ9 مناصب إدارية
  • قانون العمل الجديد يضع ضوابط صارمة لتدريب وتأهيل العمال
  • أولوية للنفقة.. ضوابط خصومات المرتبات في القطاع الخاص 2025
  • ترامب يرشح ستيفن ميران لشغل منصب شاغر بمجلس الاحتياطي الاتحادي
  • من التوظيف إلى الكفاءة المؤسسية.. لجنة صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية تناقش صياغة الإطار التشريعي لإدارة الموارد البشرية في الجهاز الحكومي
  • زوَّر محررات رسمية .. صاحب شركة يُواجه هذه العقوبة طبقاً للقانون
  • وهبي معلقا على قرار رفض بعض مواد المسطرة المدنية.."لانخشى الرقابة الدستورية بل نشجعها ونراها ضمانة لدولة القانون"
  • وزير الشؤون النيابية: العقود التي أبرمت منذ 31 يناير 1996 لا تخضع لقانون الإيجار القديم
  • وزير الشئون النيابية: عقود الإيجار بعد 31 يناير 1996 لا تخضع لقانون الإيجار القديم
  • المحكمة الدستورية تقضي بعدم دستورية عدد من مواد قانون المسطرة المدنية