ثورة 30 يونيو والمرتبات.. كيف ارتفع الدخل من 1200 إلى 7000 جنيه؟
تاريخ النشر: 27th, June 2025 GMT
الحماية الاجتماعية وزيادة دخل المواطنين كانت واحدة من أبرز إنجازات ثورة 30 يونيو 2013، والتي شهدت اهتماما كبيرا بـ تحسين الأجور لجميع العاملين فى القطاعين الحكومي والخاص.
تم اتخاذ قرارات زيادة الأجور بشكل متسارع خاصة خلال الـ5 سنوات الماضية، حيث تطور الحد الأدنى لرواتب العاملين بالدولة، ما بين 5 إلى 6 ملايين موظف - من 1200 جنيه ما قبل 2017، إلى 7000 جنيه.
خرجت الملايين للشوارع فى جميع المحافظات المصرية في 30 يونيو 2013 مطالبين بإسقاط حكم الإخوان، وقامت المؤسسة العسكرية في بيانها يوم 1 يوليو بإمهال جميع الأطراف 48 ساعة للاستجابة لمطالب المتظاهرين في إطار حمايتها للشرعية الشعبية.
ومع اقتراب هذه المهلة من الانتهاء، واستمرار التظاهرات الرافضة لحكم الإخوان، ودفع الجماعة بمؤيديها يوم 2 يوليو إلى الشارع، اجتمعت القوات المسلحة بالقوى الوطنية والسياسية والأزهر لتتخذ قرارات 3 يوليو التي أسست لمرحلة جديدة في الثورة المصرية.
وفي 3 يوليو ألقى الفريق عبد الفتاح السياسي وزير الدفاع (آنذاك) خطاباً على الهواء، أعلن فيه عن خارطة طريق جديدة تبدأ بتعطيل الدستور وتولي رئيس المحكمة الدستورية العليا رئاسة الجمهورية بشكل مؤقت لحين انتخاب رئيس جديد.
9 زيادات أجور خلال 10 سنواتشهد الحد الأدنى للأجور لموظفي الحكومة 9 زيادات متتالية منذ عام 2014 حتى 2024، بحسب الدرجات الوظيفية والمالية لكل موظف، ليرتفع من 1200 جنيه إلى 7000 جنيه، والتي جاءت على النحو التالي:
- الزيادة الأولى في عام 2017: من 1200 إلى 1400 جنيه «مقدار الزيادة 200 جنيه»
- الزيادة الثانية في عام 2019: من 1400 إلى 2000 جنيه «مقدار الزيادة 600 جنيه»
- الزيادة الثالثة في مارس 2021: من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه «مقدار الزيادة 400 جنيه»
- الزيادة الرابعة في أبريل 2022: من 2400 إلى 2700 جنيه «مقدار الزيادة 300 جنيه»
- الزيادة الخامسة في أكتوبر 2022: من 2700 إلى 3000 جنيه «مقدار الزيادة 300 جنيه»
- الزيادة السادسة في مارس 2023: من 3000 إلى 3500 جنيه «مقدار الزيادة 500 جنيه»
- الزيادة السابعة في سبتمبر 2023: من 3500 إلى 4000 جنيه «مقدار الزيادة 500 جنيه»
- الزيادة الثامنة من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه لموظفي الدرجة السادسة.
-الزيادة التاسعة والأخيرة تم الإعلان عنها مؤخرا، حيث قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدلًا 6000 جنيه.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدةالدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه.
الدرجة العالية من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه.درجة مدير عام من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه.الدرجة الأولى من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه.الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه.الدرجة الثالثة من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه.الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه.الدرجة الخامسة من 6 آلاف جنيه إلى 7100جنيه.الدرجة السادسة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ثورة 30 يونيو ذكرى ثورة 30 يونيو زيادة المرتبات زيادة الحد الأدنى للأجور إنجازات ثورة 30 يونيو الحد الأدنى للأجور ألف جنیه الدرجة ثورة 30 یونیو ألف جنیه إلى إلى 7000 جنیه
إقرأ أيضاً:
رجيم 1200 سعرة حرارية .. خطة يومية لفقدان الوزن
صراحة نيوز- يساعد رجيم السعرات الحرارية البالغ 1200 سعرة يوميًا على خفض الوزن للشخص العادي، مع التركيز على اختيار أطعمة غنية بالألياف والبروتين والماء لتعزيز الشبع وتقليل الجوع.
ويُفضل تقسيم السعرات على مدار اليوم بحيث تتضمن كل وجبة بروتين، كوب خضار، وبعض الحبوب الكاملة، مع وجبات خفيفة منخفضة السعرات بين الوجبات الرئيسية. كما يُنصح بتقنيات الطهي منخفضة السعرات مثل الشوي والخبز والتحميص، وتجنب الحلويات والمشروبات الغازية المحلاة.
أمثلة على الوجبات:
الإفطار (300–400 سعرة): بيضة مسلوقة مع بياض البيض، خضار، شريحة خبز محمص، قطعة فاكهة، وكوب حليب خالي الدسم أو زبادي مع التوت.
الغداء (300–400 سعرة): سلطة خضار غنية بالألياف، 2–3 أونصات من البروتين مثل الدجاج المشوي أو التونة، وحصة صغيرة من الحبوب الكاملة أو الحمص.
العشاء (300–400 سعرة): بروتين مشوي أو مخبوز مثل السلمون أو اللحم البقري مع خضار مطهوة على البخار، حصة من الحبوب الكاملة، وكوب حليب خالي الدسم أو قطعة فاكهة للتحلية.
الوجبات الخفيفة (100–150 سعرة): تفاح، لوز، بيضة مسلوقة، كوب من الحليب الخالي الدسم أو الزبادي قليل الدسم، أو قطعة فاكهة.
اتباع هذا النظام الغذائي يضمن فقدان الوزن بشكل صحي مع الحفاظ على الشبع والطاقة طوال اليوم.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟