هل وظيفتك في خطر؟.. خبير يفجّر مفاجأة بشأن مصير الموظفين والذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 3rd, July 2025 GMT
صورة تعبيرية (مواقع)
في ظل تصاعد القلق من زحف الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، خرج رئيس الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، عبدالله بن شرف الغامدي، بتصريح يبدّد بعض المخاوف لكنه يُبقي الباب مفتوحًا أمام تغيّرات ضخمة قادمة.
وفي كلمته خلال ملتقى القطاع غير الربحي في التعليم والتدريب بالعاصمة الرياض، أكد الغامدي أن الموظف لن يُستبدل بالذكاء الاصطناعي، لكنه شدد في الوقت ذاته على أن الذكاء الاصطناعي "قادم لا محالة" وسيمتد تأثيره العميق إلى الوظائف وأساليب التعليم والتدريب.
الغامدي أعلن أيضًا عن مبادرة طموحة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية تحت اسم "سماي – مليون سعودي في الذكاء الاصطناعي"، والتي تم إطلاقها خلال القمة العالمية للذكاء الاصطناعي، بهدف تأهيل السعوديين لمواكبة الثورة التقنية الجديدة. وقد بلغ عدد المشاركين في المبادرة حتى الآن أكثر من 334 ألف مواطن أنهوا البرنامج بنجاح وحصلوا على شهادة اجتياز.
تصريحات الغامدي جاءت كرسالة طمأنة ومساءلة في آنٍ واحد: الذكاء الاصطناعي لن يُقصي الموظفين… لكنه سيغيّر قواعد اللعبة بالكامل.
المصدر: مساحة نت
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يدفع مايكروسوفت لتسريح 4% من موظفيها
أعلنت شركة مايكروسوفت الأربعاء أنها ستسرح ما يقرب من أربعة بالمئة من موظفيها، وذلك في أحدث عملية خفض للوظائف في إطار سعي عملاقة التكنولوجيا لضبط التكاليف وسط استثمارات ضخمة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.
وكان يعمل لدى الشركة نحو 228 ألف موظف حتى حزيران/ يونيو 2024 بيد أن الشركة أعلنت عن تسريح ستة آلاف موظف في آيار/ مايو الماضي.
وذكرت "بلومبرغ نيوز" الشهر الماضي أن الشركة تعتزم تسريح آلاف العاملين، لا سيما في قطاع المبيعات.
وتعهدت الشركة المصنعة لنظام التشغيل ويندوز باستثمار 80 مليار دولار في السنة المالية 2025.
ومع ذلك، فإن التكلفة الباهظة لتوسيع بنيتها التحتية للذكاء الاصطناعي أثرت على هوامش ربحها، إذ من المتوقع أن يتقلص هامش أرباحها من الخدمات السحابية في الربع الثاني من العام الجاري مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي.
وأعلنت مايكروسوفت الأربعاء عن خططها لتقليص المستويات التنظيمية من خلال خفض عدد المديرين، إضافة إلى تبسيط منتجاتها وإجراءاتها وأدوارها.
وأعلنت شركات التكنولوجيا الكبيرة الأخرى التي تستثمر بكثافة في الذكاء الاصطناعي عن تسريح موظفين.
وقالت ميتا، الشركة الأم لفيسبوك، في وقت سابق من هذا العام إنها ستسرح حوالي خمسة من "أقل موظفيها أداء"، بينما سرحت جوجل، التابعة لألفابت، مئات الموظفين خلال العام الماضي.
وسرحت أمازون موظفين في مختلف قطاعات أعمالها.
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي