التعليم تحدد ضوابط تكليف شاغلي الوظائف التعليمية لسد العجز المؤقت
تاريخ النشر: 9th, July 2025 GMT
فاطمة المالكي
حددت وزارة التعليم ضوابط وآليات تكليف شاغلي الوظائف التعليمية مؤقتًا من المعلمين والمعلمات، والعاملين في التشكيلات الإشرافية والمدرسية، وذلك بهدف سد الاحتياج التعليمي الطارئ ورفع نسبة التخصصية في المدارس، على ألا تتجاوز مدة التكليف فصلًا دراسيًا واحدًا.
وأوضحت الوزارة في دليل تخطيط شاغلي الوظائف التعليمية الصادر لإدارات التعليم، أن نصاب المعلم المكلف في أكثر من مدرسة بالتعليم العام لا يتجاوز 20 حصة صفية لرتبتي معلم ومعلم ممارس، و18 حصة لرتبة معلم متقدم، و14 حصة لرتبة معلم خبير، وألا يزيد النصاب التعليمي لمعلم ذوي الإعاقة المكلف في أكثر من مدرسة أو برنامج من مدارس وبرامج ذوي الإعاقة على 16 حصة صفية لرتبتي معلم ومعلم ممارس، و 14 حصة صفية لرتبة معلم متقدم، و12 حصة صفية لرتبة معلم خبير.
كما شددت الوزارة على ضرورة تنفيذ التكليف عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة، وتدويره بين معلمي التخصص الواحد داخل المدرسة، بما يضمن عدالة التوزيع.
وبينت التعليم الحالات التي يُعاد فيها التكليف، ومنها: إذا كان نصاب المعلم 50% أو أقل من نصابه التدريسي، أو إذا نُقل داخليًا أو خارجيًا، أو في المدارس التي تشترك في المبنى وتختلف في الإدارة، يمكن إعادة التكليف إذا رغب المعلم بذلك، ولم يتقدّم معلم آخر تنطبق عليه الأفضلية، أو عند عدم توفر بديل داخل المدرسة.
وأكدت الوزارة أنه يُعفى المعلم المكلف جزئيًا من الإشراف اليومي وحصص الانتظار والنشاط في المدارس المكلف بها، إذا بلغ مجموع نصابه 50% فأكثر.
وشددت الضوابط على ضرورة تسديد العجز بدءًا من المرحلة الثانوية ثم المتوسطة فالابتدائية، بحسب تصنيف المؤهلات والوفر الأقرب، مع إمكانية تكليف معلمين مؤهلين وذوي كفاءة واستعداد بتدريس غير تخصصاتهم – بموافقة خطية – في حال عدم توفر المعلم المتخصص، وذلك وفقًا للأنظمة والتعليمات المعمول بها، والاستفادة من الحاصلين على مؤهلات إضافية معتمدة.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: العام الدراسي الجديد وزارة التعليم لرتبة معلم
إقرأ أيضاً:
بدء تدريب الدفعة الخامسة من المعلمين الجدد ضمن مسابقة 30 ألف معلم
تابع محمد فاروق مبارك وكيل إدارة نجع حمادي التعليمية شمال محافظة قنا، اليوم الأحد، بدء تدريب الدفعة الخامسة من المعلمين الجدد المستهدفين ضمن مسابقة 30 ألف معلم، والمنعقدة بمركز التنمية المهنية التابع لإدارة نجع حمادي التعليمية، بإشراف تغريد حمادي رئيس قسم التدريب، وذلك في إطار خطة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لتأهيل المعلمين الجدد وتزويدهم بالمهارات التربوية والعملية اللازمة قبل استلام العمل في المدارس المختلفة.
وأوضح « مبارك » أن تدريب هذه الدفعة يأتي استكمالًا لسلسلة برامج إعداد وتأهيل المعلمين الجدد التي تنفذها الوزارة في مختلف المحافظات، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتعيين 30 ألف معلم، لدعم المنظومة التعليمية وسد العجز في التخصصات المختلفة داخل المدارس الحكومية.
وأضاف وكيل تعليم نجع حمادي، إلى انه تم تقسيم خطة تدريب المعلمين الجدد إلى مرحلتين بحسب التخصصات، على أن تبدأ المرحلة الأولى الخاصة بتخصصات العلوم، والرياضيات اعتبارا من اليوم الأحد 12 أكتوبر 2025، وتستمر حتى الاثنين 13 أكتوبر 2025، بينما يُعقد التدريب البدني والذهني لهذه المجموعة يوم الثلاثاء 14 أكتوبر 2025.
وأكد « مبارك » أن الهدف من تنفيذ هذه البرامج هو تأهيل المعلمين الجدد تربويًا ومهنيًا، وتنمية قدراتهم الفكرية والسلوكية والمهارية بما يتناسب مع متطلبات العملية التعليمية الحديثة، مشيرًا إلى أن التدريب لا يقتصر على الجانب الأكاديمي فقط، بل يشمل كذلك أنشطة محاكاة داخل الفصول الدراسية تتيح للمتدربين تطبيق ما تعلموه في بيئة تعليمية قريبة من الواقع.
ودعا وكيل الإدارة، المعلمين الجدد إلى الاستفادة القصوى من فترة التدريب، مؤكدًا أن هذه المرحلة تمثل فرصة ذهبية لتطوير الذات واكتساب الخبرات قبل بدء العمل الميداني داخل المدارس، مشيرا إلي أن البرامج تتضمن تدريبات عملية حول كيفية إدارة الصف، وتحفيز الطلاب، وتوظيف التكنولوجيا الحديثة في التعليم.
جدير بالذكر أن جميع البرامج التدريبية تُنفذ تحت إشراف مباشر من أكاديمية المعلم وبالتنسيق مع الإدارات التعليمية المختلفة داخل محافظة قنا، وذلك لضمان تحقيق أكبر استفادة ممكنة من التدريبات العملية والنظرية على حد سواء.
وكان الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية شمال قنا، قد أصدر عددا من القرارات الرادعة التي من شأنها إعادة الانضباط لمدرسة الشهيد إسلام الرسمية للغات بنجع حمادي، وذلك علي خلفية رصد عددا من المخالفات الإدارية، والسلبيات، التي تؤثر علي حسن سير العملية التعليمية بالمدرسة.