محافظ الجيزة يكافئ رئيس الوحدة المحلية لقرية ميت القايد.. تعرف على السبب
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
الجيزة - أ ش أ:
قال محافظ الجيزة أحمد راشد إن الهدف من منظومة متابعة الأعمال بالوحدات المحلية هو تحسين الأداء ورفع كفاءة العمل وخلق جو تنافسي يضمن إثراء خبرات العاملين بالمحليات وتحسين بيئة العمل الخاصة بهم.
جاء ذلك خلال مكافئة المحافظ لرئيس الوحدة المحلية لقرية "ميت القايد" بمركز ومدينة العياط "فوزية سيد علي"، حيث تم منحها مكافأة مالية تعادل شهرًا من راتبها؛ لتفانيها في العمل والقيام بالمهام المكلفة بها على أكمل وجه.
وأضاف المحافظ أن الهدف من منظومة متابعة الأعمال بالوحدات المحلية هو متابعة مدى التزام المسئولين والعاملين بمهام العمل وبحث أوجه القصور بالأداء لسرعة معالجتها لرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف الأنحاء.
وأوضح أنه يتم متابعة حالة النظافة بالشوارع بكافة قطاعات المحافظة بشكل يومي وأداء رؤساء الوحدات المحلية وإجراء تقييم دوري لهم لضمان تأدية المهام وتحقيق تحسن في منظومة العمل.
وتضمنت الجهود التي تم بذلها بالوحدة المحلية بميت قايد، متابعة رفع المخلفات والقمامة بالشوارع الداخلية والجانبية وكفاءة شبكة الإنارة ومراجعة حركة السيارات والمعدات بالحملة الميكانيكية وأعمال الإصلاح والصيانة، بجانب موقف الوحدة من حالات مخالفات البناء وترشيد استهلاك الكهرباء والإجراءات المتخذة حيال تلك العناصر وسرعة التعامل وحل شكاوى المواطنين، بالإضافة إلى متابعة نسب تنفيذ مشروعات الصرف الصحي والغاز الطبيعي بالوحدة المحلية والتي بلغت نسبة إنجازهم 80%.
كما شملت الجهود، رفع كفاءة وتطوير المدخل الرئيسي لقرى (المقاطفية، ومنشأة أبو العباس وكفر بركات) وتشجير طريق مصر/أسيوط الزراعي نطاق الوحدة، ومداخل القرى، والطرق الواصلة بين القرى وتنفيذ إزالة لمخالفات البناء بنسبة 100% والسعي نحو تطبيق الجمع السكني للمخلفات بنسبة مرتفعة وكفاءة الإنارة بالوحدة مع الالتزام بترشيد الاستهلاك.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: قائد فاجنر متحور كورونا بريكس تنسيق الجامعات فانتازي سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة الوحدة المحلیة
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يتفقد منظومة العمل بمركز الدراسات الوطنية ويوجه بتعظيم الموارد الذاتية للمشروع
تفقد صباح اليوم، اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، مركز الدراسات الوطنية بحي غرب شبين الكوم لمتابعة منظومة العمل، كونه أحد أهم المراكز الحكومية الخدمية المعتمدة والتي تهتم بتنمية المهارات وتطوير الفكر الإداري ونشر الوعي التدريبي بين القيادات والعاملين بالجهاز الإداري للدولة بما يساهم في صقل خبراتهم ومهاراتهم وفق متطلبات العصر الحديث، بحضور الأستاذة روفيدة مدحت مدير المركز، الأستاذ سيد شعبان رئيس حي غرب شبين الكوم.
تابع المحافظ مكونات المركز واستمع إلى شرح تفصيلي حول آليات العمل والخدمات التي يقدمها وخطط التدريب ومدى التعاون القائم بين المركز والجهات الحكومية بالمحافظة وغيرها من المؤسسات لتنفيذ برامج تدريبية وتعليمية متخصصة في مختلف المجالات، ووجه المحافظ بعرض الموقف العام للمركز والعمل على تطويره وإعداد مقترح برؤى وأفكار جديدة لتنمية موارده الذاتية واستغلاله الاستغلال الأمثل لتحقيق أقصى استفادة من المشروع بما يعود بالنفع العام على المحافظة.
ووجه المحافظ بضرورة الاستعانة بالكفاءات في كافة التخصصات كمحاضرين ومدربين، والاستفادة من خبراتهم في وضع معايير وخطط لرفع كفاءة العملية التدريبية داخل المركز، مؤكدًا على أهمية التوسع في توقيع بروتوكولات التعاون مع مختلف الجهات لتنظيم المزيد من الدورات التدريبية للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة وكذا شباب الخريجين وطلبة الجامعات بما يضمن تأهيلهم بشكل مناسب لمتطلبات سوق العمل.
وأشار المحافظ إلى أنه تم توقيع بروتوكول تعاون مع وزارة الدفاع ممثلة في معهد اللغات التابع للقوات المسلحة لتنفيذ برامج تعليمية وتدريبية متخصصة في مجال تعليم اللغات الأجنبية والترجمة بالمركز بهدف تقديم برامج عالية الجودة تعتمد على أحدث الأساليب والمناهج لإعداد كوادر مدربة ومؤهلة تمتلك المهارات والمعارف اللغوية اللازمة، بما يعزز من قدرتهم على المنافسة في سوق العمل، ويدعم جهود الدولة في تحقيق التنمية البشرية الشاملة والارتقاء بالمستوى اللغوي والثقافي للموارد البشرية.
دعاء عيد الأضحى