مناقشة سير العمل في فرع هيئة المواصفات بأمانة العاصمة
تاريخ النشر: 13th, October 2025 GMT
واستعرض الاجتماع سير الأعمال الرقابية والفنية خلال الفترة الماضية والصعوبات التي تواجه سير العمل وسبل معالجتها.
وفي الاجتماع أكد مدير الهيئة ضرورة تعزيز الانضباط والالتزام بتنفيذ المهام الميدانية وفق الخطط المعتمدة.. لافتا إلى أن المرحلة الراهنة تتطلب من الجميع مضاعفة الجهود لحماية المستهلك والحفاظ على صحة وسلامة المجتمع.
وأوضح أن الهيئة تمثل خط الدفاع الأول في مواجهة الغش التجاري والسلع الرديئة وغير المطابقة للمواصفات.. مشيرًا إلى أن أي تهاون أو تقصير في أداء المهام الرقابية ينعكس سلبًا على ثقة المواطنين بالمنتجات في الأسواق المحلية.
وأكد العاطفي السعي لتطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للتجار والمستوردين والمستهلكين.. حاثا على ضرورة تعزيز التنسيق بين الإدارات المختلفة وتفعيل آليات المتابعة وتشديد الرقابة على السلع والبضائع المتداولة، والتعامل بحزم مع المخالفات.
وشدد على أهمية تسريع إنجاز المعاملات والإجراءات الخاصة بالمستوردين والتجار، وتقديم التسهيلات الممكنة لهم بما يسهم في تحسين بيئة العمل ودعم النشاط الاقتصادي، والحرص على الالتزام بالمعايير الفنية والرقابية التي تضمن جودة السلع.
إلى ذلك اطلع مدير الهيئة اليمنية للمواصفات على سير العمل في مركز صنعاء، واستمع إلى شرح حول آلية العمل وخطط تطوير الأداء.. مؤكدًا أهمية مواصلة الجهود لرفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
ولفت إلى أن السرعة في الإنجاز لا تعني التهاون في الرقابة.. مشددا على تحقيق التوازن بين الدقة والمرونة وتقديم صورة نموذجية عن أداء الهيئة وانضباطها المؤسسي.
وناقش العاطفي مع مدير الجمارك في المركز سبل تعزيز التنسيق بين الهيئة والجمارك لتسهيل إجراءات الفحص للسلع وضمان منع دخول البضائع المغشوشة أو المخالفة للمواصفات.
رافقه خلال الزيارة مدير دائرة المواصفات بالهيئة أحمد مهيوب، وعدد من المختصين بالهيئة وفرعها في الأمانة.
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
إقرأ أيضاً:
انطلاق ورشة برامج منظومة إجادة القيادية لرفع كفاءة القيادات بجنوب الباطنة
العوابي- خالد بن سالم السيابي
انطلقت في قاعة مكتب والي العوابي بمحافظة جنوب الباطنة، اليوم، ورشة عمل بعنوان "برامج منظومة إجادة القيادية"، التي نظمتها وزارة العمل، بمشاركة أصحاب السعادة الولاة ومديري العموم بالمحافظة.
وتُقدَّم الورشة على مدى يومين بقيادة المدربة بدرية بنت سليمان الرمضانية، وتأتي ضمن جهود وزارة العمل في تطوير القدرات القيادية وتعزيز تطبيقات منظومة "إجادة" لقياس الأداء الفردي والمؤسسي في مختلف الوحدات الحكومية.
وتسعى الورشة إلى تمكين القيادات من فهم آليات المنظومة وأهدافها، ومواكبة متطلبات رؤية عُمان 2040 من خلال تعزيز كفاءة الأداء وتحسين جودة العمل المؤسسي، إضافة إلى رفع مستوى الالتزام بالتميز الإداري وجودة الخدمات الحكومية.
وتتناول الورشة على مدى يومين مجموعة من المحاور، من أبرزها: مفهوم منظومة "إجادة" وأهدافها، ومبررات تطبيقها في المؤسسات الحكومية، ومعادلة النجاح القائمة على الإدارة والجودة والابتكار والديمومة والتدريب، إلى جانب تطبيقات عملية تسهم في تحسين الأداء ورفع كفاءة القيادات الإدارية بمحافظة جنوب الباطنة.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة