الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة
تاريخ النشر: 5th, December 2025 GMT
أعلنت وزارة الأوقاف عن موعد إجراء اختبارات الحاسب الآلي والمقابلات الشخصية الخاصة بالموظفين المتقدمين للالتحاق بالوظائف المعلنة بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات العامة التابعة لها بنظام الانتداب، وذلك بعد أن استقبلت الوزارة عددًا بلغ 24 متقدمًا عبر الرابط الرسمي الذي أتيح سابقًا للتسجيل.
وأكدت الوزارة، عبر بيان رسمي صادر على صفحتها الموثقة على موقع فيسبوك، أن موعد الاختبارات قد جرى تحديده ليكون يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر 2025، في تمام الساعة العاشرة صباحًا، على أن تُعقد بمقر ديوان عام وزارة الأوقاف في العاصمة الإدارية الجديدة، حيث سيتم استقبال جميع المتقدمين في القاعة المخصصة للاختبارات وفق الإجراءات المنظمة للعمل.
وطالبت وزارة الأوقاف جميع المرشحين بالالتزام الكامل بالحضور في التوقيت المعلن دون تأخير، مشددة على ضرورة إحضار ملف المستندات المطلوبة التي سيجري فحصها قبل بدء المقابلات، وتشمل بيان حالة وظيفية حديث معتمد من جهة العمل الأصلية، على أن يتضمن تقارير الكفاية وسجل الجزاءات، بالإضافة إلى صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي لإثبات الهوية ومطابقة البيانات.
كما أرفقت الوزارة كشفًا تفصيليًا بأسماء المتقدمين المقبول تسجيلهم، وجاءت القائمة كالآتي:
هند مصطفى محمدمصطفى جمال الدين أحمدحسن سعد حسن سعد منصورمجدي سيد محمد السيدإبراهيم محمد رفعت أحمدأمين أبو العلمين محمد أمينمينا خلف جاد الله سرجةمجدي حمدي أحمد محمدعمرو محمد محمد موسىمحمد سند عطوة محمدتامر محمد نشأت أحمد محمد عبد اللهخالد عبد المطلب أحمدأحمد محمد أنور محمد حسنمحمود أحمد محمود عطا اللهالسيد إبراهيم السيد إبراهيممليجي حسن السيد محمدأيمن عبد الفتاح محمد سليمانمحمد إبراهيم عبده رمضانأحمد إبراهيم أحمد عليبدر عبد الرحمن إبراهيم عبد اللهأشرف محمد وجيه محمد العزازيأحمد علي السيد عليعلي محمد عبد الرحمن عطاعادل عفيفي أبو العلاوأكدت الوزارة في ختام بيانها أن هذا الإجراء يأتي في إطار حرصها على اختيار العناصر الأكفأ لشغل الوظائف، وفق معايير شفافة تضمن تكافؤ الفرص وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة المهنية داخل الإدارات التابعة لها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأوقاف اختبارات المتقدمين الموارد البشرية المستندات المطلوبة
إقرأ أيضاً:
«جمارك أبوظبي» تفوز بجائزتين لتميزها في إدارة الموارد البشرية
أبوظبي (الاتحاد)
تُوجت جمارك أبوظبي بجائزتين ضمن جوائز (SHRM MENA STAR) لعام 2025، وذلك لتميّزها في توظيف التكنولوجيا المتقدمة وتطبيق أفضل الممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث حصلت على الجائزة الماسية عن فئة التميز في تقنيات الموارد البشرية، والجائزة الذهبية عن فئة التميز في التعلم والتطوير.
وجاء فوز جمارك أبوظبي بجوائز جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) إحدى أكبر المنظمات العالمية المختصة بمهنة إدارة الموارد البشرية، تقديراً لجهودها الريادية في تبنِّي حلول مبتكرة ومستدامة في قطاع الموارد البشرية وتطبيق أتمتة شاملة لإدارة رأس المال البشري، بهدف تبسيط العمليات وتحسين تجربة الموظفين وتوفير بيئة عمل إيجابية تدعم ثقافة الإبداع والتميز، بالإضافة إلى تميزها في تنمية كفاءات الكوادر البشرية وصقل مهاراتهم، باعتماد برامج تدريب تخصصية ترتكز على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة وفق أحدث الأساليب المتّبعة عالمياً.
وقال الدكتور إبراهيم الخاجة، مدير إدارة الموارد البشرية في جمارك أبوظبي: إن هذا الإنجاز يعكس التزام جمارك أبوظبي ونجاحها في مواءمة ممارساتها في مجالات الموارد البشرية مع التغييرات والاحتياجات والمتطلبات المستقبلية التي تتماشى مع رؤيتها واستراتيجيتها الطموحة نحو ترسيخ ريادتها العالمية، وذلك من خلال الاستثمار المتواصل بالكوادر البشرية وتقديم الخدمات المبتكرة وتحديث البنية التحتية التقنية وفق أفضل الممارسات، الأمر الذي يسهم في ترسيخ بيئة مؤسسية متمكنة قادرة على مواكبة التطلعات الطموحة للقيادة للوصول إلى العالمية ودعم التوجهات الاقتصادية لإمارة أبوظبي.
عاجل | الجيش الإسرائيلي: نطالب سكان مبان محددة في قريتي جباع ومحرونة في جنوب لبنان بإخلائها فورا