وزارة الشباب تدّشن برنامج تأصيل الهوية الإيمانية لطالبات المدارس
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
الثورة نت|
دشنت وزارة الشباب والرياضة ممثلة بقطاع المرأة – الإدارة العامة للنشء، الورشة الأولى لبرنامج تأصيل الهوية الإيمانية لطالبات مدارس أمانة العاصمة للعام ١٤٤٥هـ.
تشارك في الورشة بالتعاون مع إدارة الأنشطة قسم الطالبات بمكتب التربية بأمانة العاصمة، وإدارة توعية المرأة بمكتب الإرشاد، وبدعم صندوق رعاية النشء 130 مشاركة من مرشدات مكتب الإرشاد بالأمانة.
وتهدف الورشة إلى تفعيل برامج الهوية الإيمانية لطالبات المدارس بتجسيد شخصية الرسول – صلوات الله عليه وآله وسلم، وتوعية الطالبات بأهمية إحياء ذكرى المولد النبوي.
وأكدت وكيل قطاع المرأة بوزارة الشباب هناء العلوي، حرص القطاع ومكتبي التربية والإرشاد بأمانة العاصمة، على تجويد برامج الاحتفاء بذكرى مولد رسول البشرية للعام الحالي، وبما يتناسب مع القيمة الكبرى لهذا الحدث العظيم الذي غير واقع البشرية.
وحثت المشاركات على الاستفادة القصوى من محتوى برنامج الورشة وإثرائه .. مشيدةً بجهود القائمات على البرنامج وتفاعل المشاركات فيه.
حضر التدشين مدير إدارة النشء بوزارة الشباب أمة الباري المهدي، ومدير إدارة توعية المرأة بمكتب الإرشاد بالأمانة حنان العزي، ومسؤولة أنشطة الفتاة بمكتب التربية لبنى الخربي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: أمانة العاصمة الهوية الإيمانية
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة
الثورة نت/..
بدأت بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي، تنظمها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بالأمانة.
تستهدف الورشة في يومين، تدريب 35 مشاركاً من مديري الموارد البشرية بمديريات أمانة العاصمة، ومدراء مكاتب وكلاء القطاعات والمديريات، حول المبادئ والقيم السلوكية والأخلاقية والمهنية للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء.
وفي الافتتاح، أوضح وكيل وزارة الخدمة والتطوير الإداري لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أن الورشة تهدف للخروج برؤى عملية تُسهم في تطبيق مضامين مدونة السلوك لتطوير الأداء الوظيفي وجودة الخدمات المقدّمة من القطاع الحكومي للمجتمع.
وأشار إلى أن هذه الورش تأتي في سياق تعزيز السلوكيات الإدارية والقيم الأخلاقية لموظفي ديوان الأمانة والمكاتب التنفيذية، وتشمل عدة محاور توعوية، أبرزها تعزيز الهوية الإيمانية في السلوك الإداري والوظيفي.
بدوره أكد وكيل أمانة العاصمة للقطاع المالي وتنمية الموارد، مازن نعمان، أهمية مدونة السلوك الوظيفي في تطوير بيئة العمل ومستوى الأداء والخدمات للمواطنين، والحد من الاختلالات التي قد ترافق سير العمل.
ولفت إلى أهمية الالتزام بما تضمنته المدونة من مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وإيمانية، وتطبيقها على الواقع.
حضر الورشة مديرا الموارد البشرية بديوان الأمانة رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي، محمد إبراهيم، والتدريب عبدالله الكول.
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»