محافظ الشرقية: اختبارات شغل الوظائف القيادية تأتي تنفيذًا لخطة الدولة
تاريخ النشر: 11th, September 2023 GMT
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أن اختبارات شغل الوظائف القيادية بجميع قطاعات العمل تأتي تنفيذا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري والإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
وأوضح محافظ الشرقية، أن معايير الإختبار تتضمن عرضا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة الأجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي، وعدد مشاركاته في المؤتمرات العلمية فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها، وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار.
جاء ذلك خلال ترأس الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية لجان اختبار المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون مكتب المحافظ، والمتقدم لشغلها 4 من القيادات العاملين بالمحافظة، وذلك لإختيار الأكفا والأنسب لشغل الوظيفة لتحسين مستوى الأداء والإرتقاء بمنظومة العمل بديوان عام محافظة الشرقية.
حضر الاختبارات المهندس محمد الصافي سكرتير عام المحافظة، والمهندس سامي معجل السكرتير العام المساعد للمحافظة، واللواء السعيد عبد المعطي مستشار المحافظ للمشروعات، والمستشار زكريا الشافعي المستشار القانوني للمحافظة، وعلي أحمد مدير مديرية التنظيم والإدارة، وأحمد عبد المعبود مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان العام.
يذكر أن الدكتور محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، قد استقبل الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، في حضور محمد حلبي مسؤول ملف الأصول بالوزارة، وذلك لبحث الفرص الاستثمارية المتاحة والتى يمكن البدء فى تنفيذها بما يحقق استغلال وتعظيم العوائد لبعض الأصول المملوكة للشركات التابعة وخاصة الشركة القابضة للغزل والنسيج، تنفيذاً لخطة التنمية التى تعتمدها محافظة الشرقية.
وأكد وزير قطاع الأعمال حرص الوزارة على دعم خطط التنمية بالمحافظات من خلال المساهمة في المشروعات التنموية والاستثمارية والخدمية بما يسهم في تحقيق الحياة الكريمة للمواطنين، ويضمن الاستغلال الأمثل للأصول المملوكة للشركات التابعة وتعظيم عوائدها الاقتصادية، مشيراً إلى حصر الأصول المملوكة للشركات التابعة ووضع خطط محددة لاستثمارها بالشكل الأمثل وهناك فرص استثمارية كثيرة يتم طرحها للشراكة مع القطاع الخاص، موضحًا وجود عدد من المشروعات التي تنفذها الشركات في محافظة الشرقية خاصة في قطاع القطن والغزل والنسيج.
وتطرق الاجتماع إلى سبل تطوير التعاون القائم بين الوزارة والمحافظة، والتخطيط لإقامة عدد من المصانع بالشراكة مع القطاع الخاص فى المنطقة الصناعية بمدينة بلبيس انطلاقاً من التوجه العام بدعم التصنيع المحلي لخفض الواردات وزيادة الصادرات.
ومن جانبه أكد محافظ الشرقية أهمية الاستفادة القصوى من الأصول المملوكة لوزارة قطاع الأعمال في تنفيذ مشروعات اقتصادية مهمة وتُساهم في تحسين مستوى الاقتصاد بين الجانبين بما يعود بالنفع والفائدة على أبناء المحافظة، موضحاً أن اللقاء تناول مناقشة آليات تفعيل الشراكة بين المحافظة والوزارة لإقامة مشروعات استثمارية بالمنطقة الصناعية ببلبيس، وتحديداً منطقة الـ 19.6 فدان والصادر لها قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 173 لسنة 2017، مضيفاً أن المحافظة على استعداد تام لإعادة تأهيل العمالة في التخصصات المختلفة والتي تحتاجها المصانع التابعة لوزارة قطاع الأعمال وإيجاد فرص لتدريب الشباب وطلاب الجامعات والمدارس الفنية لهذه المصانع تنفيذاً للتوجيهات الرئاسية لتأهيلهم للالتحاق بسوق العمل.
جانب من لجنة اختبار المتقدمين
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ممدوح غراب محافظ الشرقية اختبارات شغل الوظائف القيادية تراس المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الادارة العامة محمود عصمت وزير قطاع الاعمال المنطقة الصناعية بلبيس مشروعات إستثمارية محافظ الشرقیة قطاع الأعمال
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يتفقد البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري
تفقد الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، سير العمل في البرنامح التدريبي الذي يتم عقده تفعيلا لبروتوكول التعاون الموقع بين المحافظة ووزارة التنمية المحلية، والذي بدأ منذ 17 مايو الماضي، ضمن خطة التطوير المؤسسي داخل كافة قطاعات الدولة وتنمية ورفع المهارات والقدرات الرقمية للكوادر البشرية ورفع كفاءتها في مختلف مجالات العمل الإداري والفني.
وتابع المحافظ جانباً من فعاليات البرنامج، الذي يعقد بنادي الإدارة المحلية، يستهدف تدريب وتأهيل أكثر من 550 متدربا من 13 مديرية خدمية، وإدارات بديوان عام المحافظة، حيث تم تقسيم المتدربين إلى 3 مجموعات: الأولى (الصحة، التعليم، التضامن، الأوقاف، الشباب والرياضة)، فيما تشمل المجموعة الثانية (الإسكان، العمل، الطرق والنقل، التنظيم والإدارة، وبعض إدارات الديوان العام)، في حين تضم الثالثة (الزراعة، الطب البيطري، التموين)، حيث يتم التدريب على موضوعات تشمل:أساسيات إدارة المشروعات، التميز التشغيلي وسلوكيات العمل، البرنامج المتكامل لإدارة المشروعات الاحترافية، التخطيط الإستراتيجي الرقمي، أساسيات الذكاء الاصطناعي، الحوكمة الرقمية، الأمن السيبراني.
وجه المحافظ باستمرار متابعة توفير كافة التيسيرات اللازمة لعقد البرنامج الذي يتم تنفيذه ضمن برنامج التطوير المؤسسي الرقمي ويهدف إلى تحسين جودة الخدمات الرقمية المقدمة للمواطنين، ورفع كفاءة العاملين الرقمية بدواوين المحافظات والمديريات التابعة لها من الدرجات الوظيفية القيادية والتخصصية، في إطار رؤية 2030 واستراتيجية التحول الرقمي الشامل من خلال ترسيخ مفاهيم التحول الرقمي داخل الجهاز الإداري للدولة.
رافق المحافظ خلال التفقد: "بلال حبش " نائب المحافظ، علي يوسف رئيس مدينة بني سويف، محمد طه منسق التدريب بالمكتب الفني بديوان عام المحافظة، وممثلين عن الشركة المنفذة للبرنامج التدريبي بالتعاون مع وزارة الاتصالات.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال