"الرعاية الصحية" تطلق برنامجا تدريبيا لدعم مرضى السكري بالشراكة مع أكاديمية "بريدچ"
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة، والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، عن انطلاق فعاليات برنامج "The Guide Program"، وذلك بالشراكة مع أكاديمية بريدچ الدولية.
وأوضحت الهيئة، في بيان لها اليوم الأربعاء، أن البرنامج التدريبي، الذي استمر على مدار 5 أيام متتالية، يهدف إلى تعزيز خدمات الرعاية الصحية المقدمة لمرضى السكري داخل منشآت الهيئة؛ وهو ما يعزز استراتيجية الهيئة الرامية إلى استدامة دعم الخدمات الطبية المقدمة بمنشآت الهيئة بكفاءة وجودة عالية.
وأضاف البيان أن البرنامج التدريبي تضمن عدة محاضرات نظرية ارتكزت، على عدة محاور رئيسية، شملت: رؤية عامة لمرض السكري من النوع الأول، مضاعفات مرض السكري، الأنسولين كعلاج فعال للأطفال والمراهقين، هبوط السكري وإدارة المرض، بروتوكول إدارة الحماض الكيتوني السكري DKA، وذلك فضلًا عن تدريب عملي على رأس العمل للمتدربين.
وتابع: استهدف البرنامج التدريبي في مرحلته الأولى الفريق الطبي بمنشآت هيئة الرعاية الصحية بالإسماعيلية، وذلك بهدف دعم قدرات الفرق الطبية من العاملين بالهيئة في تشخيص وعلاج وتقديم المشورة الصحية الفعالة لمرضى السكري، إضافة إلى إطلاعهم على أحدث الممارسات والإرشادات والأدلة الطبية المتبعة عالميًا في مجال مرض السكري.
ونوه البيان، بأن البرنامج التدريبي تم على يد نخبة من من الخبراء المتميزين في هذا المجال، على رأسهم اللواء طبيب مراد الألفي، نائب رئيس المجلس الاستشاري الطبي ورئيس لجنة طب الأطفال بهيئة الرعاية الصحية، د. منى سالم، استشاري غدد صماء جامعة عين شمس، د. خالد الخشاب، مدرس سكر وسكر أطفال بجامعة القاهرة، د. منى كارم، أستاذ مساعد غدد صماء وسكر أطفال بجامعة قناة السويس واستشاري غدد صماء وسكر أطفال بمجمع الإسماعيلية الطبي، د. ياسمين الحناوي، استاذ مساعد غدد صماء وسكر أطفال في جامعة عين شمس، د. رادي فوكوفيتش، عضو المجلس الاستشاري لمنظمة ISPAD وأستاذ الغدد الصماء والسكر في جامعة Belgrade - Serbia.
من جانبه، ثَمَّن الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، دور الخبراء والقائمين على البرنامج التدريبي لجهودهم المبذولة ومساهمتهم القيمة في تحقيق استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم الخدمة الطبية المتميزة واللائقة بالمواطن المصري وذلك طبقًا لأحدث الممارسات الدولية ووفق أعلى معايير الجودة العالمية، معربًا عن سعادته باستمرار التعاون مع أكاديمية بريدچ وجميع الشركاء المهتمين وذلك لتطوير الرعاية الصحية وتحقيق أفضل النتائج لمرضى السكري، لافتًا إلى تعميم البرنامج التدريبي على جميع محافظات المرحلة الأولى للتأمين الصحي الشامل قريبًا.
وأكد الاهتمام الكبير الذي تُوليه الهيئة للتدريب والتعليم الطبي المستمر كركيزة أساسية لتطوير نظام تقديم الخدمات الطبية وفق أحدث المعايير العالمية والمتقدمة، والعمل باستمرار على تنمية قدرات القوى البشرية، وصولاً للاستدامة في تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية، ولمؤشرات صحية تحقق السعادة والرخاء والرضاء للمواطنين.
وقال الدكتور محمود الديب، مدير مشروع التأهيل الإلزامي بهيئة الرعاية الصحية، إن هناك مؤشرات واضحة لتقييم الآداء التدريبي، وقياس مدى الاستفادة من البرامج التدريبية أثناء وبعد العملية التدريبية وقياس مخرجات البرامج التدريبية وأوجه الاستفادة منها من خلال مؤشرات يمكن قياسها، مؤكدًا على مراقبة وتقييم تطبيق مخرجات البرامج التدريبية داخل منشآت الهيئة سواء البرامج الطبية أو غير الطبية بشكل مستمر، وذلك ضمانًا للوصول لتقديم الخدمة وفقًا لأعلى مؤشرات الجودة العالمية.
وأكدت الدكتورة هبة عويضة، مدير إدارة التدريب والتطوير بهيئة الرعاية الصحية، والمشرف على البرنامج التدريبي، أن هذا التدريب يعد جزءًا أصيلًا من التزام الهيئة العامة للرعاية الصحية بتعزيز مستوى الرعاية الصحية المقدمة لمرضى السكري وتطوير قدرات الكوادر الطبية ومقدمي الخدمة بمنشآت الهيئة، وذلك حرصاً على توفير أحدث المعارف والتقنيات في مجال علاج السكري، والاطلاع على آخر البروتوكولات الطبية العالمية والمستحدثة في هذا المجال، وذلك من أجل حصول منتفعي التأمين الصحي الشامل على الخدمة الطبية وفقًا لمعايير الجودة العالمية وتعزيز صحة المواطنين بشكل عام.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: البرنامج التدریبی الرعایة الصحیة الصحی الشامل لمرضى السکری
إقرأ أيضاً:
إختتام البرنامج التدريبي في المهارات القيادية في الترويج والتحصيل” لـ33 من كوادرها بمؤسسة نماء للتنمية
الثورة نت/
اختتمت اليوم بصنعاء مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر وأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر البرنامج التدريبي في “المهارات القيادية في الترويج والتحصيل”، والذي استهدف 33 من مدراء المناطق والفروع ونوابهم ومسئولي العمليات، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتطوير المهارات المهنية ورفع الكفاءة الإنتاجية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة في قطاع التنمية والتمويل الأصغر
وقد تضمن البرنامج التدريبي حزمة من المحاور العملية والنظرية المتخصصة، شملت: مهارات البيع الحديثة وأنواع البائعين، ومنهجيه التعامل مع اعتراضات العملاء، ومهارات التسويق ومراحله، وإدارة تجربة الإقناع، وصناعة احتياج العملاء، إلى جانب مهارات التحصيل والتعامل مع الديون المتأخرة والمتعثرة.
هذا وقد تمكّن المشاركين من اكتساب أدوات تطبيقية متقدمة تخدم واقع العمل في المؤسسة، وتعزز من جاهزيتهم لأداء مهامهم بكفاءة واحترافية.
كما مثلت الدورة فرصة متميزة لقيادات المؤسسة في الإدارة العامة والمناطق والفروع لتعزيز معارفهم وربطها بالتطبيق العملي، حيث عبّر المشاركون عن التزامهم بترجمة المهارات المكتسبة إلى أداء ميداني فعّال يسهم في زيادة الإنتاجية، وتحقيق نقلة نوعية في أداء المؤسسة في مجال التنمية والتمويل الأصغر.
وفي ختام البرنامج، ألقى الأستاذ/ محمد الفران، رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر، رئيس الأكاديمية، كلمة عبّر فيها عن اعتزازه بالكوادر التي شاركت في هذه الدورة، مشيداً بروح الانضباط والمبادرة التي أظهروها خلال مراحل التدريب.
مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تُعد ركيزة أساسية في استراتيجية المؤسسة لبناء القدرات، ورفع مستوى الاحترافية داخل المؤسسة بما يواكب التغيرات المتسارعة في قطاع التنمية والتمويل الأصغر.
وأضاف الفران أن تنظيم هذه البرامج يأتي في سياق الاستثمار الحقيقي في تنمية الكوادر المؤهلة، التي تُعد المحرك الأساسي لأي نهضة تنموية مستدامة، مشيراً إلى أن المؤسسة ماضية في تطوير بيئة العمل، وتوفير مساحات تعليمية فعّالة تضمن استمرارية التعلّم والتطوير المهني.
من جانبه، عبّر الأخ/ توفيق الحكيمي، نائب المدير التنفيذي لمؤسسة نماء، عن تقديره العالي للمستوى المتميز الذي ظهر به المشاركون في الدورة، مشيداً بالروح الإيجابية التي سادت أجواء التدريب، والالتزام الذي يعكس حرص الموظفين على تطوير مهاراتهم والمضي قدماً في مسار الأداء المؤسسي المتطور.
من جانبه مدرب الدورة الأستاذ رائد السقاف كلمة أشاد فيها بتفاعل المشاركين وانضباطهم، مشيراً إلى أن أجواء التدريب الإيجابية أسهمت في تعزيز الفهم العملي للمفاهيم المطروحة، وأكد أن بيئة التدريب في مؤسسة نماء وأكاديمية نماء تُجسد نموذجاً احترافياً في تنمية القدرات ضمن مجالي التنمية والتمويل الأصغر.
وفي ختام الفعالية تم توزيع الشهادات على المشاركين، في أجواء مفعمة بالفخر والاعتزاز، وسط تأكيد من الحاضرين على أهمية استمرار هذه البرامج النوعية.
مبادرة وطنية لتوفير خدمات مجانية ومخفضة للمنظمات غير الربحية