خطوات التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة.. يبحث الكثير من المواطنين عن التسجيل وتحديث البيانات في منحة العمالة الغير منتظمة 2023، خاصة العمال الذين يريدون التسجيل لأول مرة، وذلك للحصول على منحة شهرية 1000 جنيه ويتساءل آلاف العمال عن خطوات تسجيل بيانات العمالة الغير منتظمة عبر موقع وزارة العمل، كذلك موعد صرف المنحة.
وتستعرض "بوابة الوفد " شروط وطريقة التسجيل للحصول على منحة 1000 جنيه من وزارة العمل والأوراق المطلوبة، من خلال التقرير التالي:
شروط تسجيل العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل 2023
تحديث من واقع البيانات الشخصية ببطاقة الرقم القومي، عبر موقع وزارة العمل من الرابط التالي :
https://www.manpower.gov.eg/
أن يكون مدونًا في بطاقة الرقم القومي للعمالة غير المنتظمة، نوع المهنة أو الحرفة التي يعمل بها العامل غير المنتظم على أرض الواقع.
بعد موافقة وزارة القوى العاملة على بيانات العمالة غير المنتظمة يتم إدارجهم في سجل التأمينات الاجتماعية والتأمين عليهم.
الأوراق المطلوبة للتقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2023
صورة من بطاقة الرقم القومي للمتقدم وتكون سارية.
المستندات الخاصة بعدم وجود دخل ثابت خاص بالعامل.
طلب الاشتراك للعاملين في القطاع الخاص.
شهادة ميلاد للمتقدم حديثة الاصدار.
مستندات تشمل جميع المعلومات الشخصية للمتقدم.
خطوات التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة
الدخول على لينك الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة بالرقم القومي، من خلال الرابط التالي:
https://www.manpower.gov.eg/
إنشاء حساب جديد وقم بإدخال البيانات التالية:
الرقم القومي.
تاريخ الميلاد.
الموقف التأميني.
الاسم رباعي.
المهنة.
الموقف من التجنيد.
الحالة الاجتماعية.
رقم الموبايل.
بعد ادخال البيانات السابقة يتم النقر على كلمة حفظ.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة وزارة القوى العاملة الرقم القومى تاريخ الميلاد الموقف من التجنيد الحالة الاجتماعية الرقم القومی
إقرأ أيضاً:
"شغلني" تطلق أول مركز تدريب وتوظيف للعمالة بالخارج في سوهاج
أعلن عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة "شغلني" للتوظيف، عن نجاح المنصة في تأسيس أول مركز لتدريب وتأهيل العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج في محافظة سوهاج، بالتعاون مع نخبة من المستثمرين ورجال الأعمال، على رأسهم أيمن عباس، والمهندس أحمد السويدي، ودينا غبور.
وكشف "خليفة" خلال كلمته، عن حصول المركز الجديد بسوهاج على أول رخصة رسمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تأتي استجابة لحاجة السوق وتوفير فرص عمل قانونية وآمنة، خاصة في ظل الطفرة الكبيرة في تحويلات المصريين بالخارج التي بلغت نحو 32 مليار دولار العام الماضي، مما يجعل تصدير العمالة المدربة رافداً أساسياً للاقتصاد القومي.
التوسع بالذكاء الاصطناعي والشراكة مع "أورنج"
وفي إطار خطة التوسع الجغرافي للتغلب على صعوبة إنشاء مراكز في كافة المحافظات، أعلن الرئيس التنفيذي لـ "شغلني" عن إطلاق أول تجربة لإجراء مقابلات العمل بالذكاء الاصطناعي (AI Interview) باللغة العربية وبدقة عالية.
وأوضح أنه تم عقد شراكة استراتيجية مع شركة "أورنج مصر"، تتيح للباحثين عن عمل إجراء المقابلات الفورية عبر مسح "QR Code" متواجد في 100 فرع لشركة أورنج في مختلف المحافظات، مما يسهل على الشباب الوصول لفرص العمل دون عناء السفر.
سد الفجوة بين الصعيد والبحر الأحمر
وأشار "خليفة" إلى وجود فجوة كبيرة بين العمالة المتوفرة في محافظتي قنا وسوهاج وبين فرص العمل المتاحة في منطقة البحر الأحمر (الجونة والغردقة)، مؤكداً أن الرواتب والمميزات في البحر الأحمر أصبحت مجزية جداً وتضاهي السفر للخارج.
وشدد على أهمية التركيز على "سياحة اليخوت"، لافتاً إلى النقص الحاد في العمالة الفنية المدربة لهذا القطاع الحيوي رغم ارتفاع العائد المادي منه، حيث يلجأ ملاك اليخوت حالياً لشراء مراكب مصنعة محلياً لكنهم يواجهون صعوبة في إيجاد أطقم تشغيل محترفة.
مطبخ تعليمي ومبادرة لتمكين السيدات
وعن الخطط المستقبلية، كشف عمر خليفة عن مقترح لإنشاء "مطبخ تعليمي فندقي" في سوهاج يستهدف تخريج 125 متدرباً كمرحلة أولى لتغطية احتياجات الفنادق والمطاعم، مع طموح لتوسيع المشروع. كما تطرق إلى أهمية مشروع "الخط الثالث" الذي يهدف لربط قنا وسوهاج بسفاجا في أقل من ساعة لتسهيل حركة العمالة.
كما أعلن عن مبادرة لتمكين السيدات في الصعيد، عبر توفير فرص عمل مرنة من المنزل بالتعاون مع "أورنج"، تتيح لهن تحقيق دخل من خلال عمولات على خدمات الدفع الإلكتروني والمحافظ المالية، مما يساهم في دمج فئات جديدة في سوق العمل.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش