مركز التواجد البلدي بمدينة خليفة ينظم ملتقى الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
مدينة خليفة في 12 أكتوبر /وام/ نظم مركز التواجد البلدي في مدينة خليفة، ملتقى الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بالتعاون مع 18 جهة، وذلك في إطار توحيد الرؤى والجهود المشتركة الرامية إلى الارتقاء بجودة حياة السكان، وتوفير منظومة من الخدمات المتطورة التي تتلاءم مع حجم التنمية والتطور الذي تشهده مدينة خليفة على الصعد كافة، في ظل الدعم المستمر والرعاية الكبيرة من القيادة الحكيمة لتحسين وتطوير مرافق المدينة، وتحقيق أسس الازدهار والنمو بما يحقق تطلعات أبناء المجتمع ومتطلباتهم في بيئة سكنية فائفة التحضر، تحقق قيم السعادة.
وركز الملتقى على تحقيق الانسجام والتناغم بين خدمات جميع الجهات المشاركة، من أجل خدمة التنمية الشاملة والمجتمع، وطرح البدائل لمواجهة جميع التحديات، ووضع الأسس المتينة لبناء المزيد من الصروح والمرافق التي تتماشى مع قيم الاستدامة، وتتقاطع مع الحراك الاقتصادي والنمو السكاني في مدينة خليفة.
واستعرض مركز التواجد البلدي بمدينة خليفة، خلال أعمال الملتقى أهم الفعاليات التي نظمها، وبرامجه المستقبلية في مجال إسعاد المجتمع، وتنويع الفعاليات المجتمعية، بالإضافة إلى طرح ومناقشة العديد من الجوانب ومنها آلية العمل حول الفعاليات، ووسائل مخاطبة الجمهور، والتواصل معه، واستعراض الفعاليات التي يترقبها، وتفعيل التعاون مع جميع الجهات بهدف تحقيق رؤية موحدة في مجال الخدمات المجتمعية.
كما قدمت الجهات الحكومية، وشبه الحكومية، والخاصة أطروحات متعددة، وأفكاراً من شأنها تعزيز العمل المشترك، وتحسين الخدمات والمرافق، وتكثيف الفعاليات المجتمعية والرياضية والثقافية المتنوعة في المدينة، والمشاركة في ابتكار واقتراح فعاليات مجتمعية مميزة وإمكانية دمجها لتحقيق أعلى معدلات الرضا لدى أبناء المجتمع.
وذكر المركز أن الملتقى سيكون النواة الأساسية والمنطلق لمزيد من الملتقيات المشابهة، وذلك في إطار السعي إلى تطوير علاقات التعاون والشراكة مع جميع الجهات من أجل خدمة مجتمع المدينة وزوارها.
إبراهيم نصيراتالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: مدینة خلیفة
إقرأ أيضاً:
“استثمار أموال الضمان” ينظم ملتقى الحوكمة المؤسسية العاشر
صراحة نيوز ـ نظم صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي ملتقى الحوكمة المؤسسية العاشر، بعنوان: “نحو حوكمة استراتيجية تحقق أثرا مستداما”، بحضور رئيس مجلس الاستثمار عمر ملحس، ورئيس صندوق الاستثمار الدكتور عز الدين كناكريه.
وبحسب بيان للصندوق، اليوم السبت، أكد ملحس، أهمية هذه الملتقيات في تعزيز المعرفة لدى ممثلي الصندوق في الشركات المختلفة، وإبراز التحديات الاستثمارية المعاصرة التي تتطلب منظومة حوكمة تتجاوز الامتثال إلى القدرة على التوجيه الاستراتيجي، واستباق المخاطر، وإيجاد القيمة، مشيرا إلى أن دور الصندوق يتمثل في ترسيخ نهج مؤسسي يتفاعل بذكاء مع التحولات المناخية، ويدفع نحو استثمارات خضراء عالية الأثر، ويعزز التنوع القيادي كعامل أداء.
وقال إن الرؤية المستقبلية بهذا الخصوص تتمثل في قيام الشركات ببناء نموذج استثماري أكثر مرونة وشمولية، يوازن بين العائد والمخاطر، ويضع الاستدامة في صميم القرار الاستثماري.
من جهته، قال كناكريه، إن هذه الملتقيات ليست مجرد منصات حوارية، بل ترجمة عملية لرؤية مؤسسية شمولية تهدف إلى ترسيخ ثقافة الحوكمة، وتطوير التمثيل المؤسسي، وبناء نموذج استثماري وطني يستند إلى الكفاءة والمساءلة، وتحقيق التوازن بين العائد المالي والاستدامة الاقتصادية والاجتماعية.
وأشار إلى أن عدد الممثلين في مجالس الإدارة وهيئات المديرين يبلغ حاليا 117 ممثلا، مع نسبة تمثيل نسائي تبلغ 23 بالمئة، ما يعكس التزام الصندوق بتمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في مواقع القيادة، بما يتماشى مع السياسات الوطنية وتوجهات الصندوق نحو التوازن المؤسسي.
واستضاف الملتقى متحدثين من بورصة عمان، والبنك المركزي، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة – الأردن، لمناقشة 3 محاور استراتيجية تعكس التوجهات العالمية الحديثة في الحوكمة، حيث تم استعراض أهمية الإفصاح المناخي كأداة لتعزيز الشفافية ورفع جاهزية الشركات في التعامل مع المخاطر البيئية، خاصة في ظل تصاعد التحديات المناخية عالميا.
كما ناقش المشاركون دور مجالس الإدارة في توجيه الاستثمارات نحو التمويل الأخضر، بوصفه ركيزة أساسية في بناء اقتصاد مستدام قادر على التكيف مع المتغيرات ومتطلبات الأسواق.
واختتمت الجلسات بتسليط الضوء على أثر تعزيز المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار، وانعكاس ذلك على فاعلية الحوكمة المؤسسية وتطبيق معايير (ESG)، مع التأكيد على أن التنوع في مجالس الإدارة ليس مجرد بعد اجتماعي، بل عنصر أساسي في تحسين الأداء وتوازن القرار.
ويأتي عقد الملتقى ضمن منظومة مؤسسية متكاملة يعمل من خلالها الصندوق على ترسيخ أفضل الممارسات في الحوكمة في الشركات التي يسهم بها الضمان الاجتماعي، وذلك من خلال تنظيم عملية التمثيل المؤسسي بموجب دليل استرشادي معتمد، وبرامج تأهيل وتطوير مستمرة، وآليات تقييم دورية.
ويهدف هذا التوجه إلى تعزيز كفاءة الممثلين، وتفعيل دورهم في توجيه القرارات الاستراتيجية، بما يسهم في تحسين أداء الشركات واستدامة أعمالها، وتحقيق أثر ملموس على الشركة والمساهمين والاقتصاد الوطني على حد سواء
كيا ريو هاتشباك بـ 500 ألف جنيه