"الأزهر" تحصل على تقييم التميز الأكاديمي من مؤسسة QS العالمية لتصنيف الجامعات
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
حصلت جامعة الأزهر على تصنيف التميز الأكاديمي من مؤسسة QS العالمية لتصنيف الجامعات، بتقدير جيد جدا وهي شهادة تقييم للجامعات في الامتياز الأكاديمي الدولي.
صرح بذلك الدكتور سلامة داود رئيس الجامعة، مشيرا إلى أن ذلك جاء في الاحتفالية التي تم تنظيمها لتكريم جامعة الازهر خلال فعاليات مؤتمر QS للجامعات العربية بمملكة البحرين العربية الشقيقة بحضور الدكتور محمد بن مبارك جمعة وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس أمناء مجلس التعليم العالي بمملكة البحرين والذي تناول موضوعات مهمة شملت إصلاح نماذج التعليم التقليدية: استراتيجيات التحول للقرن الحادي والعشرين والاستفادة من التكنولوجيا لتمكين نقلة نوعية في الممارسات التعليمية.
وقام مستر كوكريل، أحد مؤسسي تصنيف Quacquarelli Symonds (QS) العالمي ووزير التعليم ورئيس مجلس التعليم العالي بمملكة البحرين، بتسليم الدكتور سلامة داود رئيس جامعة الازهر شهادة التميز، بحضور الدكتور محمود صديق نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور ياسر حلمي مدير مكتب التميز الدولي بجامعة الأزهر، والدكتور أحمد الشافعي عضو مكتب التميز الدولي بالجامعة.
جدير بالذكر أن شهادة التميز الاكاديمي للعام الحالي لم تحصل عليها سوى جامعتين عربيتين فقط هذا العام منهما جامعة الأزهر هذا وقد استمر جمع وتحليل بيانات التقييم بمعرفة مؤسسة تصنيف الجامعات العالمية QS لمدة عام، وقد اعتمدت QS عدة معايير تضمنت جودة التدريس، وجودة التوظيف والخريجين، وبيئة التعليم والتعلم ،وتدويل الجامعة، والتنوع داخل الجامعة، ودعم الابتكار، وتصنيف الموضوعات العلمية والجودة البحثية للجامعة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التعليم العالي الدكتور سلامة داود رئيس جامعة الأزهر تصنيف الجامعات
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان يترأس لجان تقييم برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» لتمكين القيادات النسائية
ترأس الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، لجان تقييم المرشحات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث للمقابلات الشخصية. ويأتي البرنامج تحت مظلة "مدرسة تأهيل المرأة للقيادة"، بهدف اختيار أفضل العناصر النسائية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الجهاز الإداري للدولة.
أكد رئيس جامعة حلوان أن مبادرة "المرأة تقود إلى التنفيذيات" تنبع من إيمان راسخ بأن المرأة ليست مجرد شريك في التنمية، بل هي ركيزة أساسية في قيادة التغيير وصياغة السياسات العامة على المستويين المؤسسي والوطني.
وأوضح رئيس جامعة حلوان أن المرأة أثبتت كفاءتها وإخلاصها وقدرتها على الابتكار في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى وضع هذه الجهود في مسار عملي ممنهج لتعزيز تمثيل النساء في المناصب التنفيذية، وتمكينهن من تجاوز التحديات، وتحقيق التوازن في مراكز اتخاذ القرار، مشدداً على أن التمكين لا يقتصر على إتاحة الفرصة، بل يتطلب توفير الأدوات والدعم، وصقل المهارات، وبناء شبكات الدعم، وإزالة الحواجز المجتمعية والمؤسسية التي تعيق تقدم المرأة.
يُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي تستهدف إعداد وتأهيل كوادر نسائية قيادية مؤهلة لتولي المناصب التنفيذية في الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج على منهج تدريبي متكامل يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل والتدريب الميداني.
يشتمل البرنامج على محاور متنوعة تشمل المهارات القيادية، الإدارة الحديثة، ريادة الأعمال، العلاقات العامة، الاقتصاد والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى قضايا المرأة وقصص النجاح. ويهدف ذلك إلى تمكين المشاركات من التأثير الفعال داخل مؤسسات الدولة وخارجها.
وقامت اللجان بتقييم المرشحات وفق معايير دقيقة تتضمن السمات الشخصية، القدرة على القيادة واتخاذ القرار، المرونة، المهارات التواصلية، الحافز الشخصي، والقدرة على التعبير والحوار والإبداع.
تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المصرية للمرأة وتمكينها على أسس علمية ومؤسسية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة. ويسهم البرنامج في بناء جيل جديد من القيادات النسائية التنفيذية المؤهلة التي تمتلك أدوات الإدارة الحديثة والرؤية التنموية، مما يعزز من دور المرأة في صياغة السياسات العامة واتخاذ القرار داخل مؤسسات الدولة.