وفاة موظف بمطابع الكتاب المدرسي بعد دهسه بسيارة وسط العاصمة صنعاء وأسرته تعفو عن السائق لوجه الله تعالى
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
توفي أحد موظفي مطابع الكتاب المدرسي بعد دهسه بسيارة وسط العاصمة صنعاء .
وقالت مصادر مقربة للمشهد اليمني ان الشاب الثلاثيني وليد لاهب والذي يعمل في مطابع الكتاب توفي مساء أمس بعد تعرضه للدهس من قبل إحدى السيارات في شارع الستين بالعاصمة صنعاء .
وأضافت المصادر ان الشاب وليد لاهب كان على دراجته النارية " المتر" لكن أحد سائقي السيارات قام بدهسه نتيجة للسرعة الزائدة .
وأكدت المصادر انه تم دفن الشاب لاهب في مسقط رأسه بقرية السرين بمديرية سنحان بمحافظة صنعاء بحضور جمع غفير من رجال قبائل بني مطر بينهم أقارب سائق السيارة والذين التزموا بالوفاء لاهل الضحية .
وقامت أسرة الضحية لاهب بالعفو عن السائق لوجه الله خلال مراسيم التشييع والدفن وسط مطالبات باحترام قواعد السير ، والسير بشكل هادي بعد تزايد حوادث السير وخاصة بعد فقدان العشرات من الشباب نتيجة لذلك .
هذا واصيبت أسرة الضحية بصدمة كبيرة وخاصة من ابنه الشاب لاهب والتي مازالت تعاني من صدمة نفسيه نتيجة فراق والدها والذي يشهد له جميع أهالي المنطقة بحسن السيرة والخلق و فعل الخير .
المصدر: المشهد اليمني
إقرأ أيضاً:
هل يجيز القانون عمل الموظف تحت رئاسة أقاربه من الدرجة الأولى؟
يتساءل كثير من الموظفين عن إذا ما كان القانون يتيح عمل الموظف تحت رئاسة أحد الأقارب من الدرجة الأولى بنفس الوحدة.
في هذا الصدد، حظر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أن يعمل موظف تحت الرئاسة المباشرة لأحد أقاربه من الدرجة الأولى فى نفس الوحدة، وذلك حتى لا يكون هناك أى تمييز لموظف عن آخر.
حيث لفتت المادة (24) من القانون إلي إنه لا يجوز بأية حال من الأحوال أن يعمل موظف تحت الرئاسة المباشرة لأحد أقاربه من الدرجة الأولى فى ذات الوحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية الإجراءات الواجب اتخاذها عند توافر هذه الحالة
من ناحية اخرى، نظم القانون ضوابط عمل الموظفين الحاصلين على مؤهلات، حيث أنه مع عدم الإخلال بأحكام المادة (٧٦) من هذا القانون، يجوز للموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى قبل الخدمة أو أثنائها، التقدم للوظائف الخالية بالوحدات التى يعملون بها، أو غيرها من الوحدات، متى كانت تلك المؤهلات متطلبة لشغلها، ويشترط استيفائهم الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
ويجوز للسلطة المختصة، ولمدة ثلاث سنوات اعتبارًا من تاريخ العمل بهذا القانون، إعادة تعيين الموظفين المعينين قبل العمل بأحكامه، والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة فى الوظائف الخالية التى يعملون بها، متى توافرت فيهم الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف وفقًا لجداول الترتيب والتوصيف المعمول بها مع استثنائهم من شرطى الإعلان والامتحان اللازمين لشغل هذه الوظائف.
وذلك كله وفقًا للقواعد والشروط التى تبينها اللائحة التنفيذية، على أن يتم التعيين فى بداية مجموعة الوظائف المعين عليها، طبقا للمادة (76).