صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 بالزيادة الجديدة
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
مرتبات أكتوبر 2023.. يواصل الموظفون تقاضي مرتبات شهر أكتوبر 2023 لليوم الثالث على التوالي، وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات أكتوبر 2023.
مرتبات أكتوبر 2023من جانبه، أكد الدكتور محمد معيط، وزير المالية، الاثنين الماضي 23 أكتوبر 2023، أن العاملين بالدولة سوف يصرفون زيادة المرتبات الجديدة التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، موضحا أن تطبيق قرار زيادة المرتبات 2023 جاء بعد موافقة مجلس النواب مع مرتبات شهر أكتوبر 2023 التي يتم صرفها اعتبارًا من الإثنين الماضي، حيث جاءت زيادة المرتبات على نحو يسهم بقدر الإمكان في تخفيف التأثيرات العالمية للموجة التضخمية وتداعياتها على المواطنين.
من ناحية أخرى، يبدأ الموظفون والعاملون صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 منذ الإثنين الماضي على أن تستمر لمدة ثلاثة أيام كما يلى:
- الاثنين الماضي الموافق 23 أكتوبر 2023.
- أمس الثلاثاء الموافق 24 أكتوبر 2023.
- اليوم الأربعاء 25 أكتوبر 2023.
الحد الأدنى لأجور الموظفينوتأتي أجور العاملين، كالتالي:
- الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدرجة السادسة يصل لـ 4000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور العاملين الدرجة الخامسة يبلغ نحو 4500 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور عمال الدرجة الرابعة يسجل نحو 5000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور عمال الدرجة الثالثة يصل إلى 5500 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور عمال الدرجة الثانية 6000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور عمال الدرجة الأولى 6500 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور العاملين على درجة مدير عام 7000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور العاملين على الدرجة العليا 8000 جنيه.
- الحد الأدنى لأجور العاملين على الدرجة الممتازة 10000 جنيه.
اقرأ أيضاًاحسب قبضك.. موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 بالزيادة الجدية
جدول صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 للعاملين بالقطاع الحكومي
رسميًا.. المالية تعلن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 بالزيادة الجديدة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زيادة المرتبات مرتبات مرتب مرتبات أكتوبر 2023 صرف مرتبات أكتوبر 2023 مرتبات اكتوبر 2023 موعد صرف مرتبات أكتوبر 2023 زيادة مرتبات شهر أكتوبر 2023 زيادة مرتبات أكتوبر 2023 صرف مرتبات شهر أکتوبر 2023
إقرأ أيضاً:
10200 جنيه لهؤلاء الموظفين.. هل تُصرف زيادة المرتبات بعد 4 أيام؟
يتبقى نحو شهر على صرف زيادة المرتبات الجديدة لنحو 4.5 مليون موظف ، حيث يتم رفع المرتبات إلى 15100 جنيه لفئة معينة من الموظفين، بينما ستتراوح الزيادة بين 1100 جنيه إلى 1600 جنيه حسب الدرجة.
هل يتم صرف مرتبات يونيو بالزيادة الجديدة؟وكشفت وزارة المالية رسميًا عن مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو الجاري والتي من المقرر أن تكون بعد 4 أيام ولكنها بدون الزيادة الجديدة.
ومن المقرر أن يتم تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات اعتبارًا من يوليو المقبل، في إطار حزمة الإجراءات الحكومية لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وقال الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، إن مرتبات شهر يونيو للعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيتم صرفها يوم 18 من الشهر الجاري أي بعد 4 أيام، وذلك لضمان تيسير الأمور المالية على الموظفين.
وأوضح كجوك أن مواعيد صرف المرتبات ستراعي تفاوت الجهات الحكومية، لكن الصرف الرسمي سيبدأ اعتبارًا من 18 يونيو، ويستمر تباعًا في الأيام التالية، وفقًا للجداول المعلنة من قبل وزارة المالية.
موعد زيادة الأجورأكد كجوك أن الزيادات الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها بدءًا من شهر يوليو المقبل، ضمن حزمة قرارات اقتصادية شاملة تهدف إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومراعاة معدلات التضخم، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
وأشار إلى أن الزيادة في إجمالي الأجر الشهري ستكون بحد أدنى 1100 جنيه لأقل الدرجات الوظيفية، وهو ما يمثل خطوة كبيرة في تحسين أوضاع أصحاب الدخول المحدودة.
الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه شهريًاكشف كجوك أن الحكومة قررت أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، ما يعكس التزام الدولة بدعم الشرائح المتوسطة ومحدودة الدخل.
وتُعد هذه الزيادة امتدادًا لخطوات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى تباعًا منذ عام 2019، في إطار إصلاحات مالية واقتصادية تراعي البعد الاجتماعي.
علاوات دورية بنسبة 10% و15% حسب الفئةوأوضح كجوك أن الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%، مع التأكيد على أن الحد الأدنى لقيمة العلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
ويستفيد من هذه العلاوات جميع العاملين بالدولة سواء في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، مع اختلاف النسبة حسب الخضوع للتشريعات الوظيفية.
حافز إضافي 700 جنيهوأشار نائب وزير المالية إلى أنه سيتم صرف حافز إضافي شهري بقيمة مقطوعة تتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، وذلك إلى جانب العلاوات والزيادات المقررة، ما يرفع إجمالي الزيادة الشهرية إلى مستويات غير مسبوقة.
ويُعد هذا الحافز الإضافي جزءًا من السياسة الجديدة الهادفة إلى دعم دخل الموظفين دون الإخلال بالهياكل المالية العامة.
679.1 مليار جنيه لبند الأجورأكد كجوك أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة للسنة المالية المقبلة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي بنسبة 18.1%، مقارنة بالعام المالي السابق.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةأعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات، يبدأ تطبيقه اعتبارًا من يوليو 2025، وتختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
ويُعد هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين دخول الموظفين، بما يحقق عدالة التوزيع بين مختلف الدرجات والفئات.
زيادة المعاشاتولم تتوقف الحزمة الاجتماعية عند الموظفين فقط، بل شملت أيضًا أصحاب المعاشات، حيث تقررت زيادة بنسبة 15% اعتبارًا من1 يوليو 2025، يستفيد منها نحو 13 مليون مواطن من كبار السن.
ويُعد هذا القرار استكمالًا لجهود الدولة في دعم الفئات الأكثر تضررًا من الأوضاع الاقتصادية، وتأكيدًا على حرص الحكومة على توفير حياة كريمة لأصحاب الدخول الثابتة، خاصة مع استمرار ارتفاع أسعار السلع والخدمات