وزير العمل يوجه بسرعة الإنتهاء من إعداد دليل إجراءات التشغيل بالخارج
تاريخ النشر: 31st, October 2023 GMT
وجه وزير العمل حسن شحاتة؛ اليوم الثلاثاء، المشاركين في ورشة عمل بالقاهرة إلى سرعة الإنتهاء من "دليل إجراءات التشغيل بالخارج"، الذي يهدف إلى تنظيم وتحديد إجراءات تشغيل العمال المصريين بالخارج، تماشياً مع جميع المتغيرات التي لحقت بسوق العمل الخارجي، والتحديات التي تواجهه.
نظم ورشة العمل الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، والإدارة العامة لتنمية المواهب بالوزارة، لمناقشة مسودة "دليل إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بشأن التشغيل بالخارج"، وذلك بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، والمنظمة الدولية للهجرة، والاتحاد الأوروبي بهدف تطوير الخدمات التي تُقدمها الوزارة بتوفير فرص عمل لائقة للراغبين في العمل بالخارج، وتأهيلهم وتوعيتهم قبل السفر ومتابعتهم ورعاية وحماية حقوقهم بعد السفر للعمل بالخارج.
وأوضحت الوزارة أن الورشة تأتي في إطار برنامج من أجل مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال أفريقيا (THAMM) في مصر ،في سياق الهدف المحدد الأول للبرنامج،حيث تتعاون الوزارة مع شركاء دوليين منهم الإتحاد الأوربي،ومنظمة العمل الدولية، والمنظمة الدولية للهجرة ، لإعداد "دليل الإجراءات".
وتهدف الورشة إلى جمع التعليقات حول مسودة إجراءات التشغيل القياسية، من الإدارات الرئيسية ذات الصلة من داخل الوزارة وبناءً على التعليقات والتوصيات الختامية للورشة سيتم تحديث المسودة الأولية لإجراءات العمل القياسية بالصورة التي تساعد مستخدميها بالوزارة من الإدارات المختصة بالداخل والخارج ، من تحقيق الهدف المرجو منها لحماية العمالة المصرية في ظل التشريعات الوطنية وتفعيل مبادئ التوظيف العادل.
بدأت المناقشات بالورشة بين الاطراف المعنية بإستقدام الاستشاري د. ماجدة أسعد، لوضع مسودة اولية للاجراءات القياسية بالتشارك مع وزارة العمل، طوال الفترة الماضية كجزء من مرحلة جمع البيانات، وتم إجراء مراجعة مكتبية تشمل بصفة أساسية:
* الدلائل الموجودة ذات الصلة بالتشغيل بالخارج وإلحاق العمالة بالخارج.
* استعراض المبادئ التوجيهية والنماذج والوثائق والإجراءات القائمة التي تحكم إلحاق العمال المصريين المهاجرين بالأسواق الدولية داخل الوزارة.
* استعراض مكتبي يحدد أدوار ومسؤوليات كل من الإدارات المعنية بالتشغيل بالخارج وتحليل التفاعل فيما بينها.
* استعراض قانوني للقرارات والمقررات الوزارية الصادرة عن وزير العمل بتنظيم إجراءات تشغيل العمال المصريين بالخارج؛ إلى جانب تنظيم عدد من الاجتماعات مع كافة الادارات المختصة.
شارك بالورشة ؛ الاستشاري د. ماجدة أسعد المشرفه على إعداد المسودة ، وفرح البطراوي ممثل مكتب منظمة العمل الدولية، ومحمد عبد العاطي خبير بمنظمة العمل الدولية ، ومنيرة الكحلاوي ممثل المنظمة الدولية للهجرة.
ومن وزارة العمل :سيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل ، ومحمد كمال مدير عام البنية الأساسية وتأمين المعلومات، وهند محمد مدير عام إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر، وجوزيف رضا مدير عام التطوير المؤسسي، ومحمد عبد الفتاح مدير عام المكتب الإعلامي، وخالد أبو الوفا مدير عام خدمة المواطنين، و د أميرة ذكي منسق المشروع وباحث بالإدارة العامة للشئون الإقليمية والدولية، وممثلي الإدارة العامة للتشغيل، والإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة، والإدارة العامة للتمثيل الخارجي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل الدولیة مدیر عام IMG 20231031
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية والتوطين تتخذ إجراءات قانونية بحق 30 مكتبا لاستقدام العمالة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اتخاذ الإجراءات القانونية بحق 30 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة على مستوى الدولة، وذلك بعد التأكد من ارتكابها مخالفات تم رصدها خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام الجاري.
وأوضحت الوزارة في بيان صحافي، أن المخالفات التي ارتكبتها المكاتب المعنية تركزت في عدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة، وهي أسبوعان من تاريخ إرجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل إلى جانب عدم الالتزام بعرض أسعار باقات الخدمات المعتمدة من الوزارة في مكان واضح للمتعاملين.
وأكدت الوزارة عدم التهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية بحق أي مكتب لاستقدام العمالة المساعدة يثبت ارتكابه للمخالفات، مشيرة إلى أن تكرار ارتكاب أي مكتب للمخالفات سيعرضه إلى عقوبات صارمة قد تصل إلى إلغاء ترخيصه.
أخبار ذات صلة
وأشارت الوزارة إلى أن التزام المكاتب بتقديم الخدمات والباقات للمتعاملين وفقا للقوانين واللوائح الناظمة، يعزز تنافسيتها ويسهم في تنمية أعمالها، فيما دعت المتعاملين إلى التأكد من التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة في الدولة، والتي يمكن الاطلاع عليها عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.mohre.gov.ae، وذلك لضمان حقوقهم والاستفادة من المميزات التي توفرها هذه المكاتب.
كما دعت الوزارة المتعاملين، إلى الإبلاغ عن الممارسات السلبية، والتواصل معها عبر قنواتها ومنصاتها الرقمية المعتمدة أو عبر الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية في حال حصول أية تجاوزات من مكاتب استقدام العمالة المساعدة، لا سيما ما يتعلق منها بعدم التزام مكتب الاستقدام برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام خلال المدة القانونية، أو أية مخالفات وتجاوزات أخرى، مؤكدة الحرص على الاستماع إلى آراء وشكاوى أصحاب العمل حول مكاتب الاستقدام، وجاهزية منظومة التفتيش والرقابة للتعامل مع التجاوزات والمخالفات بجدية وحزم وشفافية.
المصدر: وام
العروبة يتغلّب على التعاون بثلاثية في آخر جولات الدوري السعودي للمحترفين