"محلات سلمان" تطلق موسم التصفيات الكبرى في "العريمي بوليفارد"
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
مسقط - الرؤية
دشَّنت "محلات سلمان" -الشركة الرائدة ضمن مجموعة شركة سلمان- موسم التصفيات الكُبرى (30 إلى 80%)؛ وذلك بفرع العريمي بوليفارد، بعروض حصرية وتخفيضات هائلة بالتزامن مع الذكرى الثالثة والخمسين للعيد الوطني المجيد.
ويستمتع زبائن "محلات سلمان" بعروض تخفيضات على مجموعة واسعة من المنتجات، تشمل تشكيلة كبيرة من الأجهزة المنزلية وأدوات وأواني المطبخ ولوازم المنزلوالهدايا القيمة، بأسعار مخفضة وجودة عالية، ويسرى عرض التصفيات حتى 30 نوفمبر الجاري.
و"محلات سلمان" هي الشركة الرائدة ضمن مجموعة شركة سلمان، تأسست في العام 1953 كمتخصصة في تجزئة الأدوات المنزلية ومنتجات أدوات المطبخ. وعلى مدى سنواتعملها بسلطنة عُمان نمت الشركة لتصبح بائع تجزئة رئيسيًّا لمختلف فئات المنتجات، والتي تشمل مطبخ الطعام، أدوات المائدة، الأجهزة الكهربائية، نمط الحياة، الصحة والعافية، إضافة للساعات، والأمتعة، وماكينات الخياطة، والأحذية، والحقائب، والنظارات، والأزياء والمجوهرات الفضية، والعطور ومستحضرات التجميل.
وتعدُّ "محلات سلمان" هي الموزع الحصري في عُمان لمجموعة متنوعة من العلامات التجارية الدولية الرائدة،إضافة لمتاجرها للتجزئة، حيث تقوم محلات سلمان بتوزيع علاماتها التجارية على مجموعة واسعة من تجار التجزئة الكبار، الهايبرماركتس، المتاجر المتخصصة والسوبرماركت من خلال شبكتها الواسعة في جميع أنحاء عُمان، وتصدّر أيضًا إلى دول مجلس التعاون الخليجي.
وتعمل الشركة بنجاح في سلطنة عُمان لأكثر من 6 عقود، ولديها معرفة وفهم عميقين بالسوق العُماني وشبكة واسعة من شركاء الأعمال، العملاء، قنوات التوزيع، والموارد اللازمة لبناء أعمال تجارية ناجحة في جميع أنحاء عُمان.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
بلدية الشارقة تطلق نسخة جديدة لجائزة التميز البلدي
الشارقة: «الخليج»
أعلنت بلدية مدينة الشارقة إطلاق نسخة جديدة من جائزة التميز البلدي الداخلية بعد تطويرها وتحديث فئاتها ومعاييرها خلال العام الماضي، والتي تأتي كإحدى المبادرات التي تعزز ثقافة التميز وتجعلها مفهوماً سائداً وسلوكاً راسخاً وسمة أساسية تميز البلدية وموظفيها، وتسهم في تعزيز التنافسية الإيجابية بين الوحدات التنظيمية والموظفين.
وأكد عبيد سعيد الطنيجي، مدير عام البلدية، بدء الدورة الجديدة للجائزة للعام الجاري 2025، والتي تواصل نجاحها منذ إطلاقها قبل 20 عاماً، وتعد من المبادرات المهمة لتحفيز الموظفين وحثهم على بذل المزيد من الجهود بما يحقق رؤى وأهداف البلدية في تقديم أفضل الخدمات لجمهور المتعاملين، ويحقق بيئة عمل تتسم بالسعادة والمنافسة الإيجابية، كما حث على المشاركة وإعداد الملفات.
من جانبها، أوضحت بدور الحمادي مدير إدارة التطوير المؤسسي ورئيس فريق الجائزة، أن البلدية أعدت دليلاً إرشادياً حول فئات ومعايير الجائزة، كما قدم فريق العمل ورشة للتعريف بالتحديث الأخير على الفئات والمعايير والإجابة عن مختلف الاستفسارات، مشيرة إلى أن عملية التقديم والتقييم تستند إلى مجموعة من الاشتراطات والمعايير التي يجب اتباعها عند المشاركة، إذ تم الاعتماد على أفضل الممارسات المطبقة في دولة الإمارات وعلى المستوى الدولي في مجال تحديد معايير وعناصر التقييم وشروط المشاركة ومراحل عملية التقييم.
وأفادت أن الجائزة تحقق مجموعة من الأهداف منها نشر ثقافة التميز في البلدية للوحدات التنظيمية والموظفين، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال العمل وتكريم المتميزين، وإبراز أهم المشاريع، وتعزيز الجاهزية للمشاركة في الجوائز المحلية والعالمية، ودعم منظومة الابتكار.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى