الموارد البشرية السعودية تعتمد توطين عقود التشغيل والصيانة كخدمة إلكترونية sayidaty
تاريخ النشر: 10th, July 2023 GMT
sayidaty، الموارد البشرية السعودية تعتمد توطين عقود التشغيل والصيانة كخدمة إلكترونية،أعلن أحمد سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابه الرسمي .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر الموارد البشرية السعودية تعتمد توطين عقود التشغيل والصيانة كخدمة إلكترونية، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
أعلن أحمد سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابه الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي تويتر، اعتماد توطين عقود التشغيل والصيانة كخدمة إلكترونية، ضمن خدمات منصة قوى، وذلك في إطار زيادة فرص مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، ودفع نمو القطاعات الحيوية، كما جاء هذا القرار ليخدم متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات الحكومية، والتأكد من التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة.
توطين عقود التشغيل والصيانةمن المقرر أن يتم تطبيق القرار رسميا على جميع المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والمنشآت التي تساهم الدولة فيها بنسبة لا تقل عن 51%، ويتضمن القرار كلا من عقود التشغيل والصيانة، ونظافة المدن، وتشغيل وصيانة الطرق، والإعاشة، وعقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات، وحسبما أكد "الراجحي" في منشوره عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر فإن المنشآت ملزمة برفع بيانات هذه العقود على منصة قوى إلكترونيا عبر أيقونة خدمة توطين عقود التشغيل والصيانة.
وذكر في "واس" أن القرار سيتم تطبيقه على 3 مراحل تتناسب مع أحجام المنشآت، على أن تبدأ كل مرحلة في التوقيت التالي:
المرحلة الأولى للمنشآت العملاقة بداية من 1 ديسمبر 2023.
المرحلة الثانية للمنشآت الكبيرة بداية من 1 يونيو 2024.
المرحلة الثالثة على جميع المنشآت الأخرى بداية من 1 ديسمبر 2024.
أهداف قرار توطين عقود التشغيل والصيانة- متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة.
- متابعة مدى التزام المنشأت بنسب التوطين المستهدفة في العقود.
- دعم جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
نبذة عن منصة قوىتم تأسيس منصة قوى في 23 أبريل 2019، وهي منصة للتمكين والتوطين تضمن استمرارية الأعمال، وبمثابة محركا أساسيا لسوق العمل في المجتمع السعودي، وتستهدف رفع مستوى جودة خدمات وزارة الموارد البشرية، ودعم التحول الرقمي والشراكة مع الجهات الحكومية تسهيلا للمستفيدين والعملاء، وزيادة مستوى الشفافية، ورفع الجودة وتحسين تجارب المستفيدين، يمكنك الاطلاع على الخدمات التي تقدمها المنصة من هنا.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية
المناطق_ المنطقة الشرقية
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، في مكتبه بالإمارة اليوم، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، يرافقه عدد من قيادات الصندوق.
وأشاد سموه بما توليه القيادة الحكيمة -أيدها الله- من رعاية واهتمام بتنمية الإنسان السعودي، وحرصها على بناء منظومة وطنية متكاملة تُعنى بالتأهيل والتدريب والتوظيف، مشيرًا إلى أن تمكين الكفاءات الوطنية يُعد أحد المحاور الرئيسة لتحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز التنافسية في مختلف القطاعات.
أخبار قد تهمك أمين الشرقية: تقدم الخبر في تصنيف أفضل المدن للعيش بالعالم يعد إنجازًا عالميًا يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 21 يونيو 2025 - 3:46 مساءً نائب أمير المنطقة الشرقية يقدم التعازي لأسرة العطيشان في وفاة والدتهم 20 يونيو 2025 - 10:47 مساءًوأكّد أهمية مواصلة التنسيق والتكامل بين الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، والعمل المشترك لابتكار برامج نوعية تُسهم في توفير فرص عمل ذات قيمة مضافة، وتُعزز جاهزية الشباب والفتيات لسوق العمل، بما يُواكب التحولات الاقتصادية، ويلبّي مستهدفات رؤية المملكة 2030، مشيرًا إلى أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الاستثمار الأهم، وأن رفع كفاءة القوى الوطنية يمثل ركيزة أساسية في بناء اقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي.
بدوره قدّم مدير عام الصندوق خلال اللقاء عرضًا عن أبرز نتائج برامج الدعم والتأهيل التي نفذها الصندوق في المنطقة الشرقية خلال الربع الأول من عام 2025، مشيرًا إلى الأثر الإيجابي للشراكات مع القطاع الخاص في تمكين الكفاءات الوطنية، ورفع مستوى المواءمة بين مخرجات التدريب واحتياجات السوق.
وأوضح أن الصندوق أسهم في توظيف (143) ألف مواطن ومواطنة عبر برامج الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري، بنسبة نمو بلغت 93% مقارنة بالربع الأول من عام 2024، وبلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد (1.18) مليون مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت (4%), كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة خلال الفترة نفسها (98) ألف منشأة من مختلف مناطق المملكة، منها (93%) منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، محققًا نسبة نمو بلغت (37%), وبلغ إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال الربع الأول (1.83) مليار ريال.
وثمّن حرص سمو أمير المنطقة الشرقية ودعمه المستمر لجهود الصندوق في المنطقة الشرقية، مؤكدًا أن هذا الدعم يمثل دافعًا لمواصلة تطوير المبادرات النوعية التي تسهم في تنمية رأس المال البشري وتعزيز استدامته في سوق العمل.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني