إطلاق برنامج للتدريب على رأس العمل؛ تعرف عليه
تاريخ النشر: 26th, November 2023 GMT
العمانية – أثير
أطلقت شركة عُمان داتا بارك اليوم برنامج “سحاب” للتدريب على رأس العمل، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل ممثلة في مركز دعم التشغيل والتدريب من أجل تعزيز وصقل مهارات الخريجين المتقدمين لشغل الوظائف، في مقر الشركة بواحة المعرفة تحت رعاية معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل.
وجاء تصميم عُمان داتا بارك لبرنامج سحاب في إطار التزامها بالمسؤولية الاجتماعية للشركات عبر الإسهام في التطوير المهني للقوى الوطنية، حيث ستغطي المرحلة الأولى من هذا البرنامج التدريب لشغل 15 وظيفة من أصل 25 وظيفة.
وأوضح سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية أن برنامج “سحاب” يعد مبادرة نوعية لتوظيف 25 عُمانيًّا بمجالات عالية التخصص لمبادرات السحابة والذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى إيجاد كفاءات عُمانية في مختلف التخصصات.
من جانبه قال عبدالرحمن بن محمد العلوي مدير مركز دعم التشغيل والتدريب بالإنابة بوزارة العمل: إن البرنامج يهدف إلى تعزيز النمو المهني للخريجين الجدد من خلال التدريب والتطوير وذلك لصقل مهاراتهم المهنية والتقنية، ويحرص البرنامج خلال تنفيذه على الجودة والابتكار وتعزيز مهارات التركيز، وكذلك الإسهام في معالجة الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل بما يضمن تأهيل الخريجين الجدد بالمهارات التي يتطلبها السوق.
وأوضح مقبول بن سالم الوهيبي الرئيس التنفيذي لشركة عُمان داتا بارك أن برنامج سحاب يشكل إضافة نوعية لعمليات التوظيف للخريجين ويساعد على تسريع اندماج المبتدئين في مسار الحياة المهنية والعملية المبكرة، موضحًا أن الآلية التي سيعمل عليها البرنامج ستؤكد عمليًّا قدرته على تحقيق الهدف المصمم من أجله، حيث يستند على عملية اختيار دقيقة من قائمة المتقدمين الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات لكل فرصة عمل، وذلك عبر إخضاع من يقع عليهم الاختيار لعملية تقييم لأجل تحديد المرشحين المناسبين لشغل الوظيفة المطروحة، ومن ثم يتم اختيار المرشحين الذين اجتازوا عمليات الاختيار بنجاح وإدارجهم ضمن المجموعة الأولية بالقائمة القصيرة للمرشحين المؤهلين.
يذكر أن عُمان داتا بارك، هي أول مزود لخدمات الحوسبة السحابية المُدارة وخدمات الأمن السيبراني في سلطنة عُمان، حيث تلعب دورًا أساسيًّا في دعم التحول الرقمي لسلطنة عُمان، من خلال ما تقدمه من حلول شاملة للحوسبة وخدمات الحوسبة السحابية وتخزين البيانات وتعزيز مقدرات الشبكات.
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبى لأمناء الحفظ حول نشاط الشراء بالهامش
فى خطوة تعكس توجهاً قوياً نحو تطوير سوق المال المصرى، بدأ الاتحاد المصرى للأوراق المالية برئاسة أشرف سلمان تنفيذ استراتيجية طموحة تستهدف رفع كفاءة العاملين وتعزيز قدراتهم المهنية.
أطلقت لجنة التدريب بالاتحاد برنامجاً متخصصاً موجّهاً لأمناء الحفظ فى شركات السمسرة والبنوك، ضمن خطة أوسع لتكثيف الخدمات المقدمة للعاملين فى القطاع.
ركز البرنامج على تسليط الضوء على نشاط الشراء بالهامش، باعتباره أحد الأنشطة المحورية فى سوق الأوراق المالية، حيث شمل ثمانية محاور رئيسية تضمنت: مفهوم شراء الأوراق المالية بالهامش، الضوابط المنظمة للنشاط، أنواع الأوراق المالية المسموح بتداولها بالهامش، تقسيم أسواق التداول بالبورصة المصرية، إجراءات الشراء بالهامش، التزامات شركات السمسرة، التزامات المستثمر، إضافة إلى استعراض شامل لمخاطر النشاط وآليات التعامل معها.
وشهد البرنامج مشاركة نحو 12 ممثلاً من أمناء الحفظ فى البنوك وشركات السمسرة، واستمر على مدار ثلاثة أيام تخللتها ست محاضرات مكثفة قدّم خلالها الخبراء محتوى تدريبياً يجمع بين الجانب الفنى والتطبيقى، بهدف تعميق الفهم ودعم اتخاذ القرار داخل منظومة سوق المال.
حاضر فى البرنامج أحمد أكرام عضو مجلس إدارة الاتحاد.. كان الاتحاد مؤخرا قد استكمل تشكيل مجلس إدارته بانضمام نخبة جديدة فى قطاع سوق المال المصرى، تضم 4 أعضاء بخلاف المقعد المعتذر عنه.. حيث تم تصعيد جيهان يعقوب عن فئة السمسرة، وأيمن الصاوى عن فئة الشركات القابضة المالية ونشاط ترويج وتغطية الاكتتاب فى الأوراق المالية.. كما تمت إعادة تعيين راندا حامد، وتعيين خليل البواب – رئيس مجلس إدارة شركة بلتون لإدارة صناديق الاستثمار، فئة إدارة الصناديق.
حالة الطقس.. استمرار هطول أمطار رعدية مع رياح نشطة مثيرة للأتربة