الهند.. محاولات لإنقاذ 41 عاملًا محاصرين في نفق منذ أسبوعين
تاريخ النشر: 27th, November 2023 GMT
قال مسؤولون حكوميون إن رجال الإنقاذ بالهند بدأوا اليوم الأحد الحفر عموديا من أعلى جبل يُحاصر تحته 41 عاملا منذ أسبوعين في نفق منهار بمنطقة جبال الهيمالايا.
والمحاصرون هم عمال بناء من بعض أفقر الولايات الهندية علقوا في النفق الذي يبلغ طوله 4.5 كيلومترات ويجري بناؤه في ولاية أوتار كاند منذ أن انهار في وقت مبكر من يوم 12 نوفمبر.
وتقول السلطات إن العمال بخير إذ يتم إمدادهم بالضوء والأكسجين والمواد الغذائية والمياه والأدوية.
تعطل آلة الحفروأوضح مسؤولون أمس السبت أن عملية إنقاذهم ستستغرق وقتا أطول بكثير مما كان يُعتقد من قبل مع تحول عمال الإنقاذ إلى الحفر يدويا في أعقاب إعطاب آلة الحفر.
رجال الإنقاذ يعملون بعد أن حوصر العمال في انهيار نفق قيد الإنشاء بالهند- رويترز
وكان رجال الإنقاذ يأملون في إنهاء الحفر في وقت متأخر من يوم الخميس، لكنهم اضطروا إلى تعليق العمل بعد تضرر المنصة التي وضعت عليها الآلة.
الحفر العموديوقال مسؤولون إن العمل استؤنف مساء الجمعة فقط ليتم تعليقه بعد ذلك بوقت قصير، إذ واجهت الآلة عقبة جديدة لم يخوضوا في تفاصيل بشأنها.
وقال المسؤولون إن الحفر العمودي بدأ اليوم الأحد وسيستغرق نحو 100 ساعة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: رويترز الهند جبال الهيمالايا نفق عمال الهند
إقرأ أيضاً:
6 فئات عمال تستثنى من الالتزام بحماية الأجور
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 6 فئات من العمال تستثنى من إجراءات الالتزام بنظام حماية الأجور وفقاً للضوابط، هي: العمال الذين لديهم شكوى عمالية متعلقة بالأجر محالة للقضاء، والعامل الذي قيد بحقه بلاغ انقطاع عن العمل، والعامل الجديد خلال فترة (30) يوماً من استحقاق الأجر، والعامل المجاز بدون أجر خلال مدة الإجازة مع تقديم المستندات المطلوبة، والبحارة العاملون على متن السفن، والعمال الأجانب العاملون في المنشآت الأجنبية أو فروعها والذين يتسلمون أجورهم من خارج الدولة بشرط موافقة العمال.
وأوضحت الوزارة أن أبرز 4 امتيازات يوفرها نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة للمسجلين به هي: حفظ حق صاحب العمل في إثبات عملية الدفع، وسهولة تحويل الأجر من صاحب العمل للعامل المساعد، وضمان تسليم الأجر في الوقت المحدد، وتحقيق استقرار في العلاقة بين الطرفين، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، وتلبية تطلعاتهم واحتياجاتهم.
وذكرت الوزارة أن متطلبات التسجيل في نظام حماية الأجور هي: بطاقة الهوية الإماراتية لصاحب العمل، وبطاقة الهوية الإماراتية للعامل المساعد، والتسجيل لدى أحد وكلاء نظام حماية الأجور المعتمدين لدى المصرف المركزي.
وأشارت إلى أن خدمة تحويل الأجر تتوفر من خلال التحويل النقدي عبر المصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم خدمة سداد الأجر من قبل المصرف المركزي في الدولة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل، والتحويل الإلكتروني عن طريق التطبيقات الذكية للمصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل.