صرف صحي الإسكندرية تشارك في ملتقي سوق العمل الهندسي
تاريخ النشر: 2nd, December 2023 GMT
شاركت شركة الصرف الصحى بالإسكندرية بملتقي سوق العمل الهندسي والذي نظمته نقابة المهندسين بالإسكندرية برئاسة الأستاذ الدكتور هشام سعودي بنادي المهندسين والذي يهدف لتوفير فرص عمل للمهندسين ورفع قدراتهم المهنية.
وضم الملتقى 50 شركة هندسية و 15 مركز تدريب فى كافة التخصصات الهندسية، لتوفير اكثر من 300 فرصة عمل لحديثي التخرج وكافة المهندسين، و للتعرف على إحتياجات سوق العمل لإتاحة الفرصة لإيجاد فرص عمل حقيقية للخريجين، بالإضافة إلى توفير فرص التدريب للطلاب والخريجين بهذه الشركات لثقل مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.
وقال اللواء محمود نافع رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية ان الشركة تسعي دوما إلي تدريب خريجي الجامعات وتأهيلهم لسوق العمل وربط الجانب الأكاديمي والعلمي بالجانب العملي، بما يحقق جزء من دور شركة الصرف الصحي المجتمعي.
وحث خريجي كلية الهندسة على استغلال الفرص المتاحة بالملتقى، وبذل مزيد من الجهد لتحقيق التميز في تلك الوظائف.
وشكر نافع نقابة المهندسين علي دورها الفعال في تنظيم الملتقيات التوظيفية تيسيرا على الشباب، ولإتاحة الفرصة لهم للتواصل مع ممثلي الشركات شخصياً واختيار الوظائف المناسبة لهم، واستغلال فرص التدريب المتاحة لتطوير مهاراتهم والتعرف علي متطلبات العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاسكندرية إحتياجات سوق العمل التخصصات الهندسية العمل الهندسي إيجاد فرص عمل
إقرأ أيضاً:
استخراج 1200 شهادة مهارة ومزاولة حرفة لعمال المترو الجديد بالإسكندرية
أعلنت مديرية عمل الإسكندرية بدء استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لعدد 1200 عامل من المشاركين في مشروع المترو الجديد بمحافظة الإسكندرية، وذلك بعد إجراء الاختبارات اللازمة لهم تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة العمل...وبحسب بيان اعلامي اليوم،يأتي إصدار هذه الشهادات تمهيدًا لشمول العمال غير المؤمن عليهم ضمن منظومة الحماية التي تقدمها الوزارة، وتسهيل إجراءات تعيينهم، باعتبار أن شهادات "مستوى المهارة" و"مزاولة الحرفة" أصبحت من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر..كما سيتم ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم سبل الدعم لهم، وذلك في إطار خطة الوزارة للتوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية لحمايتهم وتنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وأوضح محمد كمال وكيل المديرية، أنه تم بدء اختبارات مزاولة المهنة للعمالة غير المنتظمة بمواقع العمل الخاصة بالمشروع في منطقة أبو قير، حيث خضع عدد 260 عاملًا للاختبارات كمرحلة أولى، من إجمالي 1200 عامل يستهدفهم المشروع، وذلك بالتنسيق بين وزارة العمل وشركة أوراسكوم.
وشملت الاختبارات عددًا من المهن المتخصصة، من بينها:(لحام عام – كهربائي توصيلات – شدات معدنية – فني برادة معادن – براد مواسير – سباك صحي – نجار مسلح – حداد خرسانة – مشغل خلاط خرسانة – عامل تشكيل وتركيب هياكل)....حضر فعاليات الاختبارات كل من الدكتور محمد صلاح من الإدارة المركزية للتدريب المهني، ومي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة بمديرية العمل..وتؤكد وزارة العمل استمرار جهودها في تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة ورفع كفاءتها المهنية، دعمًا لمشروعات التنمية القومية الجاري تنفيذها في مختلف المحافظات.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟