شاركت شركة الصرف الصحى بالإسكندرية بملتقي سوق العمل الهندسي والذي نظمته نقابة المهندسين بالإسكندرية برئاسة الأستاذ الدكتور هشام سعودي بنادي المهندسين والذي يهدف لتوفير فرص عمل للمهندسين ورفع قدراتهم المهنية.

وضم الملتقى 50 شركة هندسية و 15 مركز تدريب فى كافة التخصصات الهندسية، لتوفير اكثر من 300 فرصة عمل لحديثي التخرج وكافة المهندسين، و للتعرف على إحتياجات سوق العمل لإتاحة الفرصة لإيجاد فرص عمل حقيقية للخريجين، بالإضافة إلى توفير فرص التدريب للطلاب والخريجين بهذه الشركات لثقل مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.

محافظ الإسكندرية: إنشاء 12 مدرسة جديدة وجار العمل على إنشاء 12 أخرى

وقال اللواء محمود نافع رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية ان الشركة تسعي دوما إلي تدريب خريجي الجامعات وتأهيلهم لسوق العمل وربط الجانب الأكاديمي والعلمي بالجانب العملي، بما يحقق جزء من دور شركة الصرف الصحي المجتمعي.

وحث خريجي كلية الهندسة على استغلال الفرص المتاحة بالملتقى، وبذل مزيد من الجهد لتحقيق التميز في تلك الوظائف.

وشكر نافع نقابة المهندسين علي دورها الفعال في تنظيم الملتقيات التوظيفية تيسيرا على الشباب، ولإتاحة الفرصة لهم للتواصل مع ممثلي الشركات شخصياً واختيار الوظائف المناسبة لهم، واستغلال فرص التدريب المتاحة لتطوير مهاراتهم والتعرف علي متطلبات العمل.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الاسكندرية إحتياجات سوق العمل التخصصات الهندسية العمل الهندسي إيجاد فرص عمل

إقرأ أيضاً:

مياه الإسكندرية تُعلن تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية 2

أعلن المهندس أحمد جابر، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بشركة مياه الإسكندرية، عن نجاح محطة مياه المنشية (2) في تجديد شهادة الإدارة الفنية المستدامة (TSM) للمرة الخامسة على التوالي دون تسجيل أي ملاحظات من لجنة التفتيش في إنجاز جديد يعكس التزام شركة مياه الشرب بالإسكندرية بأعلى معايير الجودة والتشغيل الآمن.

وأكد جابر أن هذا الإنجاز يُعد شهادة حقيقية على كفاءة منظومة العمل داخل الشركة، وخاصة فرق التشغيل والصيانة والمعامل، مشيرًا إلى أن نجاح المحطة جاء نتيجة التخطيط الدقيق، والمتابعة المستمرة، والالتزام بالمعايير الدولية، مضيفًا: "هذا النجاح ليس نهاية الطريق، بل محطة انطلاق نحو مزيد من التطوير والتحسين في جميع مواقع العمل".

وأشادت لجنة التفتيش بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بجاهزية المحطة والتزامها الكامل بمعايير التشغيل القياسي، والسلامة والصحة المهنية، والمظهر العام، مؤكدة أن التعاون بين القطاعات والعاملين أسهم بشكل كبير في تحقيق هذا المستوى المتميز.

وتعتمد شهادة TSM على خمسة محاور رئيسية تشمل: الموارد البشرية، السلامة والصحة المهنية، التشغيل القياسي، الصيانة القياسية، وضبط جودة المعامل. وتُمنح من قبل الإدارة العامة للتفتيش الفني بالشركة القابضة، بدعم من وزارة التعاون الدولي الألماني (GIZ)، لضمان استدامة الإجراءات الفنية وتحسين كفاءة التشغيل.

من جانبه، أشاد المهندس جويدة علي سليمان، رئيس قطاع إنتاج وتوزيع المنطقة الجنوبية، بدور كافة فرق العمل، موجهًا تحية خاصة للدكتورة لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل، والمهندس إبراهيم حنفي، مدير عام شؤون TSM، تقديرًا لجهودهم المتميزة.

وتعمل محطة المنشية (2) بطاقة تصميمية تبلغ 240 ألف متر مكعب يوميًا، وتخدم عددًا من المناطق الحيوية بمحافظة الإسكندرية، منها أجزاء من حي شرق والعامرية، ومركز ومدينة برج العرب، وجزء من محطة البحيرة، مقدمة مياه شرب نقية وآمنة تواكب أعلى المعايير العالمية و يأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود متواصلة تبذلها الشركة من أجل ضمان استدامة جودة الخدمات وتحقيق رضا المواطنين.

مقالات مشابهة

  • من خلال برامج واقعية.. وزارة السياحة: دورات تطبيقية لرفع جاهزية الخريجين لسوق العمل
  • المملكة تشارك في اجتماع وزراء التنمية لمجموعة الـ 20 تحت رئاسة جنوب أفريقيا
  • تنمية المشروعات ينفذ خطة طموحة لمضاعفة تمويل الشباب بالإسكندرية
  • أسعار مخفضة.. قصور الثقافة تشارك في معرض الإسكندرية العاشر للكتاب
  • "السبت البنفسجي" بمكة.. أنشطة متنوعة لتعزيز اندماج ذوي الإعاقة
  • لجنة الطاقة النيابية تزور نقابة المهندسين لبحث تحديات العمل في قطاع الطاقة
  • مياه الإسكندرية تُعلن تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية 2
  • في استجابة سريعة لـ صدى البلد.. شركة مياه أسيوط: الطفح بمنطقة الفواخير سببه إلقاء المخلفات
  • جامعة جازان تُعلن فتح القبول في برامج الدبلومات "المدفوعة"
  • آخر موعد للتقديم في وظائف شركة الصرف الصحي بالقاهرة 2025