نظّمت دائرة التمكين الحكومي–أبوظبي بالشراكة مع دائرة التنمية الاقتصادية-أبوظبي، النسخة الثالثة من لقاءات قيادات حكومة أبوظبي، لتحفيز القيادة الإبداعية وتعزيز التعاون البناء بين قيادات القطاع الحكومي في الإمارة.

وعُقِدَت النسخة الثالثة في مقر شركة ستراتا للتصنيع في مدينة العين تحت عنوان “اقتصاد الصقر”، وشهدت حضور 33 وفداً يمثِّلون مختلف الجهات الحكومية في أبوظبي.


ووفَّرت اللقاءات منصةً لقادة حكومة أبوظبي لتوحيد الرؤى وتضافر الجهود وتبادل المعرفة والخبرات حول سُبل دعم “اقتصاد الصقر” لتوجيه المرحلة المقبلة من التنويع الاقتصادي في الإمارة. توجهات استراتيجية 

وسلَّط الملتقى الضوء على التوجُّهات الاستراتيجية الحكومية في العالم، والتي تسهم في ترسيخ مكانة أبوظبي قوة اقتصادية إقليمية، ومبادرات التحوُّل إلى اقتصاد ذكي ومستدام، يدمج مختلف فئات المجتمع، ما يتماشى مع الرؤية الطموحة للإمارة.
وتضمَّنت النسخة جلسات نقاش مع قادة الفكر المتميِّزين، بينهم رئيس دائرة التنمية الاقتصادية -أبوظبي أحمد جاسم الزعابي، ورئيس دائرة التمكين الحكومي أحمد تميم هشام الكُتّاب.
وشملت النقاشات مواضيع مثل التطلعات لمستقبل للقطاع الحكومي وسبل الاستفادة من الفرص في التكتُّلات الاقتصادية الناشئة، وتعزيز القدرة التنافسية الاقتصادية لإمارة أبوظبي، فضلاً عن تبسيط الأعمال والاستثمار، ورعاية منظومة الابتكار، وجذب المواهب ذات المهارات المرتفعة، والتعامل مع المشهد المتغير في قطاع الموارد البشرية.

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: التغير المناخي أحداث السودان سلطان النيادي غزة وإسرائيل مونديال الأندية الحرب الأوكرانية عام الاستدامة أبوظبي

إقرأ أيضاً:

انطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "مناهل العز" التدريبي لطلبة الجامعات

 

 

مسقط- الرؤية

أعلن بنك العز الإسلامي انطلاق الدفعة الثالثة من برنامجه التدريبي المتميز "مناهل العز"، والذي يستهدف طلبة الجامعات والكليات في مختلف محافظات السلطنة.

ويأتي هذا البرنامج بعد النجاح الكبير الذي حققته النسختان السابقتان، حيث يهدف إلى تأهيل ٥١ طالبا وطالبة من مختلف التخصصات الأكاديمية، وتمكينهم بالمهارات العملية والمعرفة المتخصصة التي تؤهلهم للانخراط بفاعلية في سوق العمل.

وصمم البرنامج ليشمل مجموعة متنوعة من المحاور التدريبية تشمل: أساسيات الصيرفة الإسلامية والاقتصاد الإسلامي، مهارات القيادة وإدارة المشاريع، تطوير الشخصية والمهارات الوظيفية، الأعمال التطوعية وإدارة الوقف.

وأكد غالب الخروصي رئيس دائرة رأس المال البشري بالبنك، أن البرنامج يسعى لتعزيز المهارات الأكاديمية والمهنية لدى الطلاب ويمتد لمدة شهرين متواصلين، ويشمل مزيجاً من الجانبين النظري والعملي، بمشاركة نخبة من المحاضرين والمتخصصين من داخل البنك وخارجه.

وأضاف: "نسعى من خلال هذا البرنامج إلى بناء جيل واعٍ ومؤهل، قادر على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة، مع الحفاظ على القيم والمبادئ الإسلامية في العمل المصرفي".

مقالات مشابهة

  • 27 يونيو عطلة رأس السنة الهجرية في حكومة عجمان
  • الكشف عن ملامح النسخة الثالثة لجائزة الجوف للتميز والإبداع
  • مؤتمر صحفي يكشف الستار عن ملامح النسخة الثالثة لجائزة الجوف للتميز والإبداع
  • بلدية أبوظبي تنظم فعالية «صيّف معانا» لإسعاد أفراد المجتمع
  • انطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "مناهل العز" التدريبي لطلبة الجامعات
  • تقنية مسندم تنظم برامج تدريبية في التمكين الرقمي
  • عمّار بن حميد يعتمد مبادرة «صيفنا متوازن» في حكومة عجمان
  • "نترياكم" في النسخة الثالثة من "ملتقى أجواء الأشخرة".. 16 يوليو
  • بجوائز مليوني دولار.. تفاصيل النسخة الثالثة بجائزة الابتكار في المياه
  • جلسات توعوية حول مبادرة «مديم» وبرنامج «نمو» في أبوظبي