أمير نجران يعلن عن الانتهاء من دراسة تأسيس الصناديق العائلية بالمنطقة
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
المناطق_واس
أعلن صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، أمير منطقة نجران، في المجلس الأسبوعي “الاثنينية” اليوم، عن الانتهاء من دراسة تأسيس الصناديق العائلية بالمنطقة، لتعزيز التكافل الاجتماعي داخل القبيلة أو العائلة، عبر خدمة إلكترونية، تضمن السرعة والشفافية مع الجودة.
وأشار إلى عقد ورشة عمل في الأيام المقبلة حول هذه الخدمة، تحتضن مشايخ الشمل والمشايخ والنواب والمعرفين والأهالي.
وأوضح سمو أمير منطقة نجران في مجلسه الأسبوعي، بحضور رئيس وأعضاء لجنة شؤون الأسرة بالمنطقة، والمشايخ والأهالي، أن الأسرة هي نواة المجتمع السعودي، وبصلاحها واستقرارها يصلح المجتمع ويستقر, مؤكدا أهمية دور اللجنة في توصيف التحديات التي تواجه الأسرة بالمنطقة، في الجانب التنموي وغيره، لمناقشتها في مجلس المنطقة.
وشاهد سموه عرضاً مرئياً عن أنشطة لجنة شؤون الأسرة والفعاليات والمهرجانات التي تقدم لخدمتهم بمشاركة القطاعات الحكومية والأهلية.
من جانبه نوه عضو مجلس لجنة شؤون الأسرة محمد آل دخيل بجهود القيادة لتقديم جميع الخدمات لكبار السن ورعايتهم، مشيراً إلى إصدار اللجنة دليلاً إرشادياً للتعامل مع كبار السن والخدمات التي تقدم لهم.
فيما عبر سالم آل حنظل عن شكره نيابة عن كبار السن لسمو أمير المنطقة على تكريمه لهم وتوجيهه بتقديم جميع الخدمات لهم وتسهيل أمورهم.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمير نجران نجران
إقرأ أيضاً:
محافظ الأقصر يعتمد أكبر حركة ترقيات للعاملين على نظام الصناديق الخاصة
اعتمد المهندس محافظ الأقصر، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى، من العاملين الدائمين والعاملين على الفصل المستقل.
تضمنت الحركة ترقية 837 موظفًا من العاملين الدائمين، من الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية إلى المستويات التي تعلوها، مددًا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
شمل قرار محافظ الأقصر ترقية 2520 موظفًا من من المثبتين علي الصناديق والحسابات الخاصة للدرجات الوظيفية الأعلى.
وأكد محافظ الأقصر، على العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفاني في العمل.
وأكدت أمانى عبد العزيز مدير الادارة العامة للموارد البشرية، أن قسم الملفات بالإدارة العامة للموارد البشرية، قامت بإعداد الكشوف الخاصة بالمستحقين على مستوى الديوان العام والاحياء والمراكز والمدن ومراجعتها وإعداد قرارات الترقية اللازمة لذلك.