دموع القلوب.. تشييع جثمان طالبة دهسها قطار في سوهاج
تاريخ النشر: 7th, January 2024 GMT
اتشحت مدينة طما شمالي محافظة سوهاج، أقصى جنوب صعيد جمهورية مصر العربية، بالسواد؛ أثناء تشييع جثمان طالبة انتهت حياتها دهسًا أسفل عجلات قطار مكيف؛ إثر محاولتها عبور شريط السكة الحديد من مكان غير مخصص لعبور المشاه، وذلك حزنًا على فراقها، حيث كانت تتسم بحسن الخلق وطيب النفس ولين القلب وهوان اللسان، كما أنها لم تتم سوى عامها الـ17 من زهور عمرها.
وكانت جهات التحقيق المختصة بمركز طما شمال محافظة سوهاج، بدفن الجثة عقب انتهاء الإجراءات القانونية اللازمة، وانتفاء الشبهة الجنائية في الواقعة، وجرى تسليم جثمان الطالبة إلى أهليتها.
وتعود أحداث الواقعة، عندما تلقى اللواء محمد عبدالمنعم شرباش، مساعد وزير الداخلية مدير أمن سوهاج، اخطارًا من مأمور مركز شرطة طما، يفيد بورود بلاغًا من ناظر محطة السكة الحديد دائرة المركز، مفاده اصطدام قطار مكيف بطالبة أثناء محاولتها عبور شريط السكة الحديد من مكان غير مخصص لعبور المشاة.
وبالإنتقال والفحص تبين انتهاء حياة المدعوة (ا. ع. ا. إ- 17 عامًا- طالبة- تُقيم بندر طما)؛ إثر دهس قطار مكيف بها أثناء محاولتها عبور شريط السكة الحديد من مكان غير مُخصص لعبور المُشاة دائرة المركز.
تم نقل الجثة إلى مشرحة المستشفى المركزي، ثم تم التصريح بالدفن عقب بيان سبب الوفاة، وتم تشييع جثمانها إلى مثواها الأخير منذ قليل، وسط جموع غفيرة من أبناء مركز طما شمالي محافظة سوهاج.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سوهاج السكة الحديد قطار مكيف السکة الحدید
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.
حالة الطقس.. استمرار هطول أمطار رعدية مع رياح نشطة مثيرة للأتربة