مع بدء الفصل التشريعي الجديد.. البرلمان يكشف أولى القوانين التي سيعمل عليها- عاجل
تاريخ النشر: 7th, January 2024 GMT
بغداد اليوم - بغداد
أكدت لجنة النفط والغاز البرلمانية، اليوم الأحد (7 كانون الثاني 2024)، ان تشريع قانون النفط والغاز سيكون من أوليات عمل مجلس النواب خلال الفصل التشريعي الجديد.
وقال عضو اللجنة كاظم الطوكي، لـ"بغداد اليوم"، ان "مجلس النواب سيعمل مع بداية فصله التشريعي الجديد بعد يومين على الإسراع في تشريع القوانين المهمة والمعطلة، وسيكون أوليات عمل البرلمان تشريع قانون النفط والغاز، لأهمية هذا القانون".
وشدد الطوكي ان "الحكومة العراقية عليها الإسراع بارسال مسودة مشروع قانون النفط والغاز، حتى يتم دراستها والاتفاق عليها بشكل واسع ما بين كل الأطراف السياسية، حتى تشرع خلال الفصل التشريعي الجديد، فهناك جدية حقيقية بتشريع هذا القانون في القريب العاجل".
ومن المؤمل ان يبدأ البرلمان جلساته ابتداء من يوم الثلاثاء المقبل، مع بدء الفصل التشريعي الجديد عقب انتهاء العطلة التشريعية.
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: النفط والغاز
إقرأ أيضاً:
عيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟
في ظل التطورات المستمرة في قوانين العمل وحرص الدولة على تحقيق التوازن بين صاحب العمل والعامل، أصبحت المحكمة العمالية جهة حاسمة وسريعة في الفصل في القضايا العمالية، سواء كانت فردية أو جماعية.
و دخلت إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2025 مرحلتها الأخيرة، حيث بدأت الإجازة يوم الخميس 5 يونيو 2025 تزامنا مع وقفة عرفات، واستمرت لمدة 5 أيام متتالية شملت جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وفقا لقرار رسمي صادر عن رئيس مجلس الوزراء ووزارة العمل.
وفي هذا الصدد، قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن تتولى المحكمة العمالية النظر في جميع القضايا العمالية، سواء كانت فردية أو جماعية، مع الالتزام بإصدار الحكم خلال مدة لا تتجاوز 90 يومًا. هذا الإجراء السريع يضمن للعامل الحصول على حقوقه بشكل كامل وفي وقت وجيز، دون تأخير أو مماطلة.
وأضاف البدوي- خلال تصريحات لـ "صدى البلد" إلى أنه من أبرز الحقوق التي كفلها القانون للعامل، حقه في الحصول على إجازته السنوية بشكل كامل. حيث نظم مشروع قانون العمل الجديد أحكام الإجازات المختلفة للعامل، بما في ذلك الإجازات السنوية، والمرضية، والاعتيادية. كما حدد القانون الفئات التي تستحق زيادة عدد أيام الإجازة السنوية وفقًا لظروف وأسباب معينة نص عليها بوضوح.
وأشار البدوي، إلى أن المشروع أكد أن الإجازة السنوية للعامل تكون بأجر كامل، ولا تُحتسب من ضمنها أيام الراحة الأسبوعية أو الأعياد والمناسبات الرسمية، مما يضمن استفادة العامل الفعلية من إجازته المستحقة دون انتقاص.
والجدير بالذكر، أن مشروع قانون العمل الجديد ينص على إجازة سنوية للعامل بأجر، ولا يكون من بينها أيام إجازات الراحة الأسبوعية، المناسبات والأعياد الرسمية، على أن تكون 15 يوما في السنة الأولى، و21 يوما في السنة الثانية، و30 يوما لمن وصل 10 سنوات أول أكثر في العمل، و45 يوما لمن تخطى 50 عاما وكذلك ذوي الهمم.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس