قال عادل حنفي نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين بالسعودية إنه حرصاً من المملكة العربية السعودية على تحسين جودة العمل وضمن رؤية المملكة 2030 ، أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن إلغاء العمل بعدم السماح بدخول المملكة لمن سبق أن قدم بتأشيرة عمل وغادر بتأشيرة خروج، وعودة ولم يعد خلال مدة سريانها إلا بعد 3 سنوات من انتهائها ، على أن يتم السماح لهذه الفئة بدخول المملكة أعتبارًا من 3 رجب 1445 الموافق 15 يناير 2024.

الاتحاد العام للمصريين بكندا: الجميع في انتظار انطلاق العملية الانتخابية سفير مصر بالسعودية: ملحمة وطنية من المصريين بالخارج في الانتخابات الرئاسية

وأفاد حنفي أنه بذلك يمكن لمن كان يقيم بالمملكة وخرج ولم يعد أن يعود بتأشيرة جديدة في حالة رغب في ذلك ، سواءً على خدمات صاحب العمل السابق أو على خدمات صاحب عمل جديد ، كما يمكن تمديد تأشيرة الخروج والعودة المنتهية لمن تعذر عودته عبر خدمة "تواصل " في منصة أبشر على أن يشترط ذلك سريان صلاحية هوية مقيم .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: السعودية الداخلية السعودية تأشيرة خروج عادل حنفي صاحب العمل

إقرأ أيضاً:

تفتيش دوري المنشآت وفقا لقانون العمل الجديد.. تفاصيل

يعتبر قانون العمل الجديد والذي وافق عليه مجلس النواب وصدق عليه الرئيس السيسي أحد أهم القوانين التي صدرت الفترة الماضية إذ ُيعد خطوة مهمة نحو ترسيخ حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل العادلة في مختلف القطاعات، لا سيما في القطاع الخاص.

صناعة البرلمان: توجيهات الرئيس جعلت مصر قبلة للاستثمارات الصناعية العالميةبرلماني: مشاركة مصر في قمة "بريكس" توسع آفاق التعاون الاقتصاديبرلمانية:تخصيص 3 مليارات جنيه للعلاج على نفقة الدولة يؤكد التزام الحكومة برعاية المصريينبرلمانية: تمكين المرأة اقتصاديًا هو الضمان الحقيقي لحماية حقوقها

ويهدف القانون إلى توفير مظلة حماية واسعة للعمال، مع التأكيد على حقوق المرأة العاملة والأشخاص ذوي الإعاقة، وتدعيم استقرارهم المهني والاجتماعي.

وألزم قانون العمل الجديد، بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون.

جاء ذلك وفقا لما نصت عليه المادة (103)، حيث أشارت إلى انه يتعين على أجهزة التفتيش بالوزارة المختصة القيام بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون، للتحقق من تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وعلى أصحاب الأعمال أو من يمثلونهم ، إمساك سجلات ورقية أو الكترونية تتضمن بيانات العاملين والأجر المستحق لكل عامل.

ووفقا للمادة (101)، يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل ستة أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية أراء الحاضرين من أعضائه، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس.

وتنص المادة (102)، على أن تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بتنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، كل فيما يخصها.

طباعة شارك قانون العمل الجديد قانون العمل مجلس النواب الرئيس السيسي حقوق العمال

مقالات مشابهة

  • التأمين الصحي الشامل يتوسع بـ5 تعاقدات جديدة مع مستشفيات جامعية وخاصة (تفاصيل)
  • عقود الإيجار للأماكن غير السكنية تنتهى بعد 5 سنوات.. تفاصيل
  • تصنيف جديد لرخص عمل الوافدين في المملكة بدءًا من 18 يونيو
  • نائب رئيس الاتحاد العام بالسعودية عن تطوير وثيقة التأمين: المصريون بالخارج شركاء في بناء الدولة.. وخط الدفاع الأول عن الوطن
  • الزمالك يقترب من الحصول على خدمات محمد ربيعة.. تفاصيل
  • “ترحيل الأجانب المقيمين بطريقة غير شرعية”.. وزير الداخلية: سأظل موجوداً بالخرطوم
  • تفتيش دوري المنشآت وفقا لقانون العمل الجديد.. تفاصيل
  • كاف يوجه صدمة مدوية لـ بيراميدز ويزف بشرى سارة لـ الأهلي.. تفاصيل
  • إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة في أول أيام الموسم بالسعودية
  • التنمية المحلية تزف بشرى سارّة..توفير 2 مليون فرصة عمل قريباً