بدء أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
مسقط - العُمانية:
بدأت اليوم أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية الذي يناقش على مدى يومين تأثير تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي على مستقبل الأعمال، وتطبيق منهجية العائد على الاستثمار وبناء القدرات لبيئات العمل المتطورة فضلا عن تعزيز مفهوم القيم ومحركات الأداء المؤسسي.
رعى افتتاح المؤتمر معالي الشيخ سباع بن حمدان السعدي أمين عام الأمانة العامة للاحتفالات الوطنية وبحضور عددٍ من أصحاب السعادة والمسؤولين في الجهات الحكومية والخاصة.
ويتضمن المؤتمر الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع شركة الأصايل للتنمية إقامة ست جلسات عمل تحمل عناوين: الواقع الجديد للمنافسة، والقيمة المضافة في احتضان المواهب، وثقافة المنظمة والمهارات القيادية المطلوبة للمستقبل، والاستفادة القصوى من تطبيقات القدرات البشرية، وجلسة حوارية على ضوء رؤية عُمان 2040 -الكفاءات البشرية وتطوّر نظم الأعمال ومواجهة تحديات المستقبل -.
وقال محمد بن عيسى الفيروز رئيس مجلس إدارة شركة الأصايل للتنمية في كلمة ألقاها: إنّ التحولات والتقلبات السريعة والمتنامية التي يشهدها عالم الأعمال خصوصا في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وتطور الرقمنة، يتطلب استثمارا أكثر في القدرات البشرية، فالموظفون والقادة القادرون على التكيف مع المتغيرات العالمية والتعامل مع التحديات الجديدة هم المحرك الأساسي للنمو والتطوّر.
وأكد الفيروز أن بناء القدرات البشرية يُعدّ عنصراً مهماً في تطوير وتعزيز الأعمال في عصرنا الحالي، إذ إننا نعيش في عالم مترابط تكنولوجياً واقتصادياً مع تسارع وتيرة التغيير والابتكار التي تتطلب أهمية الاستثمار في القوى العاملة وتطوير مهاراتها وقدراتها.
من جانبه ألقى أشرف بن حمد المعمري الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو بالإنابة كلمةً أكد فيها على دور المجموعة في تمكين القيادات وتطوير قدراتها ومهاراتها لقيادة التحول والتطوير في شركاتها وقطاعاتها مشيراً إلى أهمية برنامج مسار في "أوكيو" لتأهيل أكثر من 800 موظف على القيادات الإشرافية؛ بالإضافة إلى تطوير قدرات القيادات في مختلف الجامعات والمعاهد الدولية.
ويستهدف المؤتمر رؤساء وأعضاء مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين ومديري العموم وقيادات القطاعين العام والخاص إلى جانب رؤساء واختصاصيي الموارد البشرية والتدريب وقادة المستقبل والشباب الموهوبين والمهتمين بتطوير مهاراتهم القيادية وإدارة الموارد البشرية.
وستتناول أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية غداً في يومه الثاني ورقتي عمل الأولى بعنوان /أهمية قياس العائد على الاستثمار في مجالات العمل المختلفة/ فيما تناقش الثانية /استشراف مستقبل الأعمال: ما يجب تعرفه اليوم/.
كما سيشتمل برنامج اليوم الثاني للمؤتمر على عددٍ من جلسات العمل المتمثلة في: تأثير تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي على وظائف المستقبل، وأثر منهجية قياس العائد على الاستثمار على مستقبل الأعمال، ودور التعليم والتدريب في تشكيل مستقبل الأعمال، إلى جانب تمكين كفاءات المستقبل وبناء القدرات البشرية، بالإضافة إلى جلسات حول أهمية قياس العائد على الاستثمار في مجالات العمل المختلفة ودور الذكاء الاصطناعي في تشكيل مستقبل الأعمال.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: العائد على الاستثمار الموارد البشریة القدرات البشریة مستقبل الأعمال
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية والتوطين» تطلق برنامجاً لتأهيل المربيات في مكاتب استقدام العمالة المساعدة
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، البرنامج التدريبي «إعداد مدربين» في مجال تأهيل المربيات في مكاتب استقدام العمالة المساعدة، بإشراف وبتقديم مدربين معتمدين، ومتخصصين، من مؤسسة سلامة الطفل بالشارقة.
ويستهدف البرنامج، الذي تم تنفيذه كمرحلة أولى في دبي، تدريب نحو 300 مدرب من جميع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة في الدولة، والتي يبلغ عددها 135 مكتباً.
ويأتي إطلاق البرنامج، في إطار الجهود المستمرة للوزارة في تنظيم عمل مكاتب استقدام العمالة المساعدة في الدولة، وبناء قدرات المدربين في هذه المكاتب، وتعزيز مهاراتهم، وتزويدهم بالمعرفة وأحدث المعايير الخاصة بحماية الطفل، بما يؤهلهم لتدريب المربيات في مكاتب استقدام العمالة المساعدة على أهم المحاور والممارسات المتعلقة برعاية الأطفال وسلامتهم، وبما يتناسب مع متطلبات مهامهم اليومية، ويسهم في تطوير كفاءاتهم وتعريفهم بالأطر القانونية الرائدة في هذا المجال، دعماً لجهود الدولة في تعزيز حماية الطفل ورفاهه.
أخبار ذات صلةويعكس البرنامج حجم الاهتمام في الجوانب المتعلقة بحماية الطفل في الدولة، ومستوى التكامل بين جميع الجهات الحكومية والمحلية، لدعم تقديم الخدمات الرائدة للأطفال، وتعزيز معايير حماية وسلامة الأطفال في كافة المجالات، وفي جميع أماكن وجودهم، بما يحقق شمولية نموذج الحماية والرعاية للأطفال، وينسجم مع التوجهات الحكومية الراسخة والحازمة في مجالات حماية وسلامة الطفل.
ويعتبر التعاون بين وزارة الموارد البشرية والتوطين ومؤسسة سلامة الطفل في هذا البرنامج، امتداداً للشراكة بينهما، والتي أسفرت عن إصدار «دليل العمالة المساعدة»، وتنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية في مكاتب استقدام العمالة المساعدة على مستوى الدولة، لتعزيز جوانب سلامة الأطفال في المركبة والمنزل والأماكن العامة، إضافة إلى السلامة الرقمية والتدريب على مهارات حماية الطفل من الإساءة والإبلاغ عبر خط نجدة الطفل 800700، إلى جانب تسليط الضوء على القوانين والعقوبات الواردة في قانون حقوق الطفل «وديمة».
المصدر: وام
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟