تأسس المركز القومى لدراسات الأمن الصناعى، بقرار جمهورى رقم 932 سنة 1969، ثم عدل بالقرار رقم 333 لسنة 2003 باسم المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

أخبار متعلقة

وزير العمل يتفقد المركز القومي للسلامة والصحة المهنية

وزارة العمل.. تعقد اجتماع مع العاملين بالمركز القومي للسلامة والصحة المهنية

وزير القوى العاملة يتفقد المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية

ويختص «المركز» بمعاونة المنشآت على اختلاف مستوياتها في دراسة مشاكل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وإيجاد الحلول المناسبة لها، وتقديم الخدمات والدعم الفنى والتدريبى في مجالات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

كما يختص بوضع الخطط المركزية للبحوث والدراسات في هذه المجالات ويتابع تنفيذها بالتنسيق مع الأجهزة المعنية بوزارة العمل بما يكفل النهوض بمستوى السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل وحماية مقومات الإنتاج البشرية والمادية، ويهدف المركز إلى تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل من خلال المحاور: 1- عقد دورات تدريبية داخلية بالمركز الرئيسى وفروعه الثلاثة «السويس- الإسكندرية- أسيوط».

2- يقوم بعقد دورات تدريبية خارجية «بالمنشآت» بناء على طلبها.

3- إجراء الدراسات الميدانية لمشاكل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وإعداد البحوث البيئية الهندسية والمعملية والإكلينيكية لكشف أسباب هذه المشاكل واقتراح الحلول التشريعية والوسائل الفنية لعلاجها.

4- تنظيم المؤتمرات المحلية والإقليمية لبحث مشاكل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والمشاركة في المؤتمرات الخارجية التي تعقد لهذا الهدف. 5- ترشيح الباحثين في بعثات عملية وعلمية للتخصص في مختلف علوم السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وأساليب تطبيقها. 6- نشر الأبحاث والبيانات العلمية وتبادلها مع الجهات العلمية التي تعمل في هذا المجال سواء داخل مصر أو خارجها.

7- كذلك تدريب مسؤولى السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت على الاشتراكات المطلوبة وتوعية العامل وصاحب العمل بتشريعات واشتراطات «الصحة المهنية».

خدماتي المركز القومى لدراسات الأمن الصناعى القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية مشاكل السلامة مقومات الإنتاج البشرية والمادية

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين زي النهاردة

إقرأ أيضاً:

لتحقيق التنمية المستدامة وتحفيز بيئة العمل رئيس الهيئة الوطنية للاستثمار يلتقي وفدا رفيعا من مجموعة شركات طلعت مصطفى القابضة

شبكة انباء العراق ..

ترأس الأستاذ الدكتور حيدر محمد مكية رئيس الهيئة الوطنية للاستثمار، اليوم الخميس 22 أيار 2025 اجتماعًا موسعًا مع ممثلين عن مجموعة شركات طلعت مصطفى القابضة وذلك في إطار مناقشة سبل التعاون بشأن مشروع “المدينة الاقتصادية المقترح.”
جرى خلال الاجتماع استعراض الرؤية العامة للمشروع وأهدافه التنموية، ودوره في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير فرص العمل، بالإضافة إلى مناقشة الجوانب الاستثمارية والتخطيط العمراني والتمويلي.
وأكد السيد رئيس الهيئة على حرص الحكومة على جذب الاستثمارات النوعية وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن مشروع المدينة الاقتصادية يمثل خطوة استراتيجية نحو تحقيق التنمية المستدامة وتحفيز بيئة العمل.
وأضاف ان المشروع من شأنه ان يسهم في خلق فرص استثمارية جديدة، وتوفير الالاف من فرص العمل، إضافةً إلى كونه نموذجًا متقدمًا للتنمية المتكاملة في المجالات السكنية والتجارية والصناعية والتعليمية.
كما تناول الاجتماع سبل تطوير الشراكة بين القطاعين العام والخاص في إطار المشروع الذي يُعد أحد المبادرات الكبرى لدفع عجلة التنمية الاقتصادية وتحقيق رؤية الدولة في تطوير البنية التحتية وتحفيز النمو الاقتصادي، خاصة في قطاع الإسكان والتنمية الحضرية.
ومن جانبه أعرب رئيس الوفد عن اهتمام المجموعة الكبير بالمساهمة في هذا المشروع الطموح، مؤكدا الجاهزية الكاملة لتقديم الخبرات اللازمة في مجال التطوير العقاري والاقتصادي من قبل المجموعة.
وحضر الإجتماع مدير عام دائرة النافذة الواحدة وخدمات المستثمرين ومدير عام الدائرة القانونية ومدير القسم الفني في الهيئة.

user

مقالات مشابهة

  • لتحقيق التنمية المستدامة وتحفيز بيئة العمل رئيس الهيئة الوطنية للاستثمار يلتقي وفدا رفيعا من مجموعة شركات طلعت مصطفى القابضة
  • تسرب نفطي محدود في الأربعينيات غير نظرة أرامكو للسلامة
  • كيف يغير الذكاء الاصطناعي بيئة العمل الصحفي؟
  • محافظ قنا يُكرم السكرتير العام تقديراً لمسيرته المهنية
  • غرفة الحدود الشمالية تنظّم ورشة “التمكين النظامي في بيئة العمل”
  • الأوقاف والصحة يدًا بيد لتصحيح سلوكيات عيد الأضحى
  • الأصابعة تواجه حرائق متكررة وتحذيرات صارمة للسلامة العامة
  • جائزة سعودية رائدة في بيئة عمل عائلية للأسرة
  • الإثنين.. انطلاق النسخة الثانية من "ملتقى تمكين للمسارات المهنية والتقنية"
  • المدير السام.. متى يكون سببًا في بيئة العمل السامة؟