صحة قنا تختتم تدريبات الحوكمة للعاملين بالقطاع الصحي
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
أنهت مديرة الشؤون الصحية بقنا، تدريباتها المختلفة لعدد من العاملين بقطاع الصحة بالمحافظة حول الحوكمة وأساسياتها وتشريعاتها، وذلك في الاسبوع الثالث من شهر فبراير، والذي حددته وزارة الصحة كأسبوع للحوكمة من كل عام بتوجيهات من الأستاذ الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان والدكتور محمد الطيب مساعد الوزير للحوكمة والشؤون الفنية والدكتور محمد فوزي مدير المراجعة الداخلية والحوكمة بالوزارة.
وأوضح الدكتور محمد يحيي بدران وكيل وزارة الصحة بقنا أن التدريب شمل التعريف الصحيح بالحكومة والمفاهيم المختلفة الخاصة بها.
وأضاف بدران أن التدريب الذي يأتي في إطار خطة وزارة الصحة بنشر ثقافة الحوكمة بين العاملين شمل التوضيح بمعايير الحوكمة المختلفة والتي تضم الكفاءة ، الجودة ، النزاهة ، الفعالية والشفافية.
فيما أوضحت الدكتورة سمر عاطف مديرة إدارة التخطيط ومسؤل الحوكمة بالمديرية أن التدريبات ناقشت ممارسات الحوكمة المختلفة كالتشريعات والأنشطة والقوانين المختلفة بهدف تحقيق النتائج المرجوة من الخدمة الصحية.
وأضافت الدكتورة سمر أن التدريب ناقش كيفية الإستغلال الأمثل للموارد البشرية ودعم إتخاذ القرار للعاملين بالمنظومة الصحية بما يعود بالنفع والعائد الجيد علي الإرتقاء بمنهجية العمل وتطوير الفكر البشري لديهم بما يتلاءم ورؤية مصر ٢٠٣٠.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المنظومة الصحية وكيل وزارة الصحة الصحة بقنا ورؤية مصر ٢٠٣٠ خالد عبدالغفار وزير الصحة الدكتورة سمر عاطف رؤية مصر تدريبات
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم حلقة عمل حول حوكمة التدريب
العُمانية: نظّمت وزارة العمل اليوم حلقة عمل تطويرية لحوكمة التدريب؛ بهدف إيجاد تشخيص حقيقي ووضع مجموعة من المبادرات والمشاريع القائمة على الواقعية والفاعلية والاستدامة والبساطة لمنظومة التدريب، وتستمر ثلاثة أيام.
وقال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية: إن حلقة العمل تسعى لإعادة صياغة مستقبل التدريب الحكومي والخاص والتعليم المهني في سلطنة عُمان، والخروج بخارطة طريق تمكن مسارات التدريب بجميع فروعها وفق مستهدفات وممكنات رؤية "عُمان 2040"، التي تضع الإنسان والمورد البشري على رأس أولوياتها.
وتناقش حلقة العمل ملف الحقائق ومرئياته وحصر التحديات العامة والتوافق على التحديات والحلول، وتستعرض المبادرات واستكمال مسودة الخطط التفصيلية، مع وضع ومراجعة جودة التخطيط ومتابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040" بوزارة العمل.
كما تستعرض تشخيص وتحليل التحديات التي تواجه قطاع التدريب، والنظر في قوانين وتشريعات متجددة لحوكمة التدريب، والخروج بمشاريع ومبادرات تسهم في دعم وتنظيم قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية في سلطنة عُمان.
وتركز على إشراك أصحاب المصلحة وفق خمسة مرتكزات رئيسية، التي تشكّل خارطة طريق متكاملة لدعم التوجهات الاستراتيجية، وتتمثل أولا في التدريب والتأهيل، لرفع كفاءة العاملين بالقطاع الحكومي والخدمات الحكومية وكفاءة العمل، وثانيًا في الحوكمة والإجراءات، لترسيخ الشفافية والكفاءة التنظيمية.
كما تركز على تدريب الباحثين عن عمل لمواءمة المسارات التدريبية مع متطلبات سوق العمل، وعلى المعايير المهنية وصندوق تنمية الموارد البشرية، لتعزيز جودة التدريب للقطاع الخاص واستدامة تمويله ، وعلى التدريب المهني والتقني، لتعزيز الفرص الوظيفية لمخرجات التعليم والتدريب المهني.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات