شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن ابتكارات عمانية تحصد الجوائز الأولى في ألمانيا وكوريا الجنوبية، د. فارس الفارسي شرائح ذكية للقضاء على البكتيريا المسببة لالتهابات الجروح رزان الكلبانية طلاء مقاوم للرطوبة والحرارة من مادة الليكوبين الطبيعية .،بحسب ما نشر جريدة عمان، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات ابتكارات عمانية تحصد الجوائز الأولى في ألمانيا وكوريا الجنوبية، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

ابتكارات عمانية تحصد الجوائز الأولى في ألمانيا...
د. فارس الفارسي: شرائح ذكية للقضاء على البكتيريا المسببة لالتهابات الجروح -رزان الكلبانية: طلاء مقاوم للرطوبة والحرارة من مادة الليكوبين الطبيعية -العُمانية: حقق الدكتور فارس بن عب...

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى

أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.

محافظ الدقهلية يتفقد شوارع المنصورة لمتابعة أعمال النظافة والتشجيرمحافظ الدقهلية يتابع تداعيات مصرع وإصابة 6 في حادث انفجار داخل مخزن خردةتمهيدا لافتتاحه.. محافظ الدقهلية يتفقد مشروع تطوير ضريح الإمام الشعراويمحافظ الدقهلية: ضبط أحد الأفران يُجمع الخبز ولديه نقص بوزن الرغيف

جاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.

وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير التميز المؤسسي، وأن إطلاق الدورة الجديدة من الجوائز يُعَدّ تقديرًا للجهود والمبادرات التي تُسهم في تطوير منظومة التعليم الجامعي والخدمات الإدارية، وأشار إلى حِرص الجامعة على خلق بيئة عمل تحتفي بالإنجاز وترعى التميز.

وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم ، أن الدورة الحالية تشمل فئات متعددة تغطي مختلف مكونات الجامعة منها: جائزة الكليات الحكومية المتميزة، وأفضل فريق عمل، والمبادرة الحكومية الابتكارية، إضافةً إلى جوائز التميز الإداري، التي تتضمن: أفضل مدير عام، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي، مضيفا أن هذا التنوع يعكس رؤية الجامعة الشاملة لتكريم الجهود الفردية والجماعية، وتعزيز ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل.

من جهته، أكَّد الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، أن هذه الجوائز تُمثّل فرصةً حقيقيةً لإطلاق الطاقات الإبداعية لدى العاملين بالجامعة، وتعزيز روح التنافس الإيجابي، فضلًا عن توفير آليات لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستمر، وأوضح أن التقدير المعنوي والمهني الناتج عنها يُعَدّ جزءًا أساسيًّا من التوجه الاستراتيجي للجامعة لبناء كوادر فاعلة ومؤثرة.

وتدعو جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفاعلة في هذه الدورة من الجوائز؛ لتحقيق أهداف التميز المؤسسي، 

طباعة شارك المنصورة جامعه رئيس الكليات

مقالات مشابهة

  • شوبير: ضرائب أمريكية تهدّد حصة الأهلي من الجوائز المالية بكأس العالم للأندية
  • برعاية عمانية.. جولة خامسة من المحادثات بين طهران وواشنطن في روما
  • رزان مغربي تخطف الأنظار في أحدث ظهور لها.. فيديو
  • محمد أنور عشري.. فارس الطب الذي نزل عن صهوة جواده
  • رزان المبارك رئيسة للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة لفترة ثانية
  • ميريام فارس بإطلالة كاجوال وكاب في أحدث صورها على إنستجرام
  • الكشف عن موعد حفل الإعلان عن جائزة الكرة الذهبية
  • الكشف عن موعد حفل الاعلان عن جائزة الكرة الذهبية
  • جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى
  • عُمان وكوريا تحتفلان بزراعة شجرة اللبان وزهور رمزية بحديقة سول