تحقيق FDA مع Neuralink: ما هي المخاطر؟
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
مارس 4, 2024آخر تحديث: مارس 4, 2024
المستقلة /- بعد أقل من شهر من بدء التجارب البشرية، تخضع شركة Neuralink التابعة لإيلون ماسك للتحقيق من قبل إدارة الغذاء والدواء (FDA) بسبب مشاكل تتعلق بحفظ السجلات وضوابط الجودة في تجاربها على الحيوانات.
ما هي المشاكل التي تم اكتشافها؟
ثغرات في مراقبة الجودة: تم العثور على ثغرات في مراقبة الجودة في مختبر Neuralink في نيويورك، بما في ذلك فقدان سجلات المعايرة للأدوات المهمة.معدات غير مناسبة: لم يتم استخدام بعض المعدات بشكل صحيح، مما أدى إلى “نزيف في المخ” لدى بعض الحيوانات.عدم وجود مبرر لإجراء التجارب: زعم موظفون سابقون أن بعض التجارب على الحيوانات لم يكن لها مبرر، وأن الحيوانات التي تعاني تم إبقائها على قيد الحياة دون سبب.
ما هي المخاطر؟
سلامة التجارب البشرية: قد تشير المشكلات التي تم اكتشافها إلى أن Neuralink ليست جاهزة لإجراء تجارب على البشر.موثوقية البيانات: قد لا تكون البيانات العلمية التي تم جمعها من تجارب الحيوانات موثوقة، مما قد يؤثر على تطوير تقنية Neuralink.سمعة الشركة: قد تؤدي هذه التحقيقات إلى الإضرار بسمعة Neuralink وثقة المستثمرين.ما هي الخطوات التالية؟
تقييم FDA: ستقوم FDA بتقييم خطورة المشكلات التي تم اكتشافها واتخاذ قرار بشأن ما إذا كان سيتم اتخاذ أي إجراء ضد Neuralink.إجراءات تصحيحية: قد تضطر Neuralink إلى اتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة المشكلات التي تم اكتشافها قبل أن تتمكن من الاستمرار في التجارب البشرية.المزيد من الشفافية: قد تحتاج Neuralink إلى أن تكون أكثر شفافية بشأن ممارساتها وتجاربها على الحيوانات.تثير هذه التحقيقات مخاوف بشأن سلامة وفعالية تقنية Neuralink. من المهم أن تتصرف FDA بحذر وأن تضمن أن Neuralink تلبي جميع معايير السلامة قبل السماح بإجراء المزيد من التجارب البشرية.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: التجارب البشریة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية: متابعة الوظائف الشاغرة عبر منصة جدارات
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طريقة متابعة الوظائف الشاغرة.
وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أنه يمكن الإطلاع على الوظائف الشاغرة من خلال منصة جدارات ، وبإمكان المستفيد التواصل معهم مباشرة عبر حسابهم (اضغط هنا).
وكانت الوزارة، أكدت إمكانية تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط ، حيث يمكن عبر هذه الخدمة الإلكترونية إجراء التسوية الودية بصفتها المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل.
حياك الله
يسعدنا خدمتك و نود إفادتك بأن يمكنك الإطلاع على الوظائف الشاغرة من خلال منصة جدارات ، وبإمكانك التواصل معهم مباشرة عبر حسابهم @jadaratcare
شاكرين تواصلك .