ميناء دمياط: وصول رصيد صومعة القمح إلى 84245 طنا في مخازن القطاع الخاص
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
استقبل ميناء دمياط خلال الـ 24 ساعة الماضية عدد 11 سفينة، بينما غادر عدد 12 سفينة، كما وصل إجمالي عدد السفن الموجودة بالميناء 39 سفينة.
وقد بلغت حركة الصادر من البضائع العامة 33806 طن تشمل: 6616 طن يوريا و300 طن كسب صويا و1421 طن علف و3645 طن رمل و14727 طن كلينكر و7097 طن بضائع متنوعة.
كما بلغت حركة الوارد من البضائع العامة 49561 طن تشمل: 10471 طن قمح و15895 طن خردة و1854 طن أبلاكاش و10706 طن حديد و57 طن معدات و900 طن حمص و2150 طن زيت طعام و1028 خشب زان و6500 طن كسب صويا.
بينما بلغت حركة الصادر من الحاويات 267 حاوية مكافئة وعدد الحاويات الوارد 272 حاوية مكافئة فى حين بلغ عدد الحاويات الترانزيت 3167 حاوية مكافئة.
ووصل رصيد صومعة الحبوب والغلال للقطاع العام بالميناء من القمح 60128 طنًا، بينما بلغ رصيده في مخازن القطاع الخاص 84245 طنًا.
كما غادر عدد 3 قطار بحمولة إجمالية 3760 طن قمح متجهين إلى صوامع شبرا وكوم أبو راضي، و عدد 2 قطار بعد أن فرغا عدد 50 حاوية 40 قدم قادمين من الإسكندرية، بينما بلغت الشاحنات دخولًا وخروجًا عدد 4636 شاحنة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: دمياط ميناء دمياط صوامع شاحنات الحاويات القمح الشاحن صومعة سفينة بضائع البضائع العامة طن بضائع الغلال خلال ال 24 ساعة حركة الصادر من البضائع العامة الوارد من البضائع العامة حركة الوارد من البضائع العامة الحبوب والغلال
إقرأ أيضاً:
التطبيق بدأ.. ضوابط جديدة للتعيينات في القطاع الخاص
يرغب العديد من المواطنين في التعرف على شروط شغل الوظائف في المؤسسات والقطاعات الخاصة لاسيما بعد تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد، وإعلان وزارة العمل عن الكثير من الوظائف .
شروط شغل الوظائف في القطاع الخاص
ونستعرض في سياق التقرير الآتي شروط شغل الوظائف في القطاع الخاص.
نص قانون العمل الجديد على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
شكل العقد الجديد
قانون العمل الجديد، نص على 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل.
وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
الداخلية تكشف حقيقة شكوى سائق توكتوك من فرد شرطة بالإسكندرية