دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة «أنا إنسان».. تجمع أموال الزكاة والصدقات لدعم العائلات في غزة والسودان متسابق «القمر المتحدة» بـ«دبي للقرآن».. حفظ كتاب الله على يد والدته

بالتزامن مع شهر رمضان المبارك، أطلقت القيادة العامة لشرطة دبي، ممثلة بالإدارة العامة لإسعاد المجتمع، برامج «مسابقات إسعاد»، على قناة التواصل الاجتماعي «اليوتيوب» باللغتين العربية والإنجليزية، يومياً في الساعة العاشرة مساء، وذلك في إطار استراتيجية القيادة العامة لشرطة دبي، الهادفة لتعزيز روح المبادرة وتوعية المجتمع وإسعاده، إضافة إلى جهودها الحثيثة لإسعاد المواطنين والمقيمين بمختلف فئاتهم، وتعزيز العلاقات مع أفراد المجتمع، وبناء جسور تواصل عبر قنوات متعددة، وإشراك مختلف فئات المجتمع في حفظ أمن مجتمعهم.


وأوضح العقيد الدكتور سعود فيصل الرميثي، مدير الإدارة العامة لإسعاد المجتمع بالوكالة، أن برنامج «مسابقات إسعاد» جاء بناء على توجيهات معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، بإطلاق مسابقات مجتمعية توعوية تُسعد الجمهور، وتمثل جسر تواصل ونافذة معرفية مهمة لنشر الثقافة الأمنية بين الجمهور، وتقديم أفضل الخدمات، والتوعية بكيفية التصدي للجريمة، وطرق الإبلاغ عنها.
وأوضح العقيد الرميثي أن تصميم استوديو مسابقات إسعاد مستوحى من الهوية المؤسسية لشرطة دبي، وبطابع تكنولوجي تقني، كما يعكس إرث وتاريخ شرطة دبي والإنجازات التي تحققت منذ 1956 إلى الآن. ويحصل الفائزون على جوائز قيمة يومياً، بعد تمكنهم من الإجابة عن أسئلة تعريفية وتثقيفية وتوعوية متنوعة، وتقدم لهم مساعدة تفاعلية باستخدام الدرون بوكس. إلى جانب مسابقة تفاعلية، والتي تُتيح للراغبين بالمشاركة، فرصة الإجابة عن السؤال في هواتفهم الذكية، عن طريق إجراء مسح لكود «كيو آر»، يظهر على الشاشة، والفوز بإحدى الجوائز القيمة، والإعلان عن الاسم والجائزة في آخر الحلقة.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: شرطة دبي رمضان الإمارات دبي شهر رمضان الإدارة العامة لإسعاد المجتمع لشرطة دبی

إقرأ أيضاً:

تعاون بين الرعاية الصحية و قناة السويس والتأمين الاجتماعي لتنظيم فحص العاملين بالقناة

وقّع الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، مذكرة عمل مشتركة مع كل من الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، واللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وذلك لتنظيم آلية الفحص الطبي والتأمين الاجتماعي للعاملين بهيئة قناة السويس، وذلك بمقر هيئة قناة السويس في القاهرة.

وتهدف المذكرة إلى دعم الحقوق التأمينية والصحية للعاملين بهيئة قناة السويس، استكمالًا لما توصّلت إليه اللجنة المشتركة المُشكَّلة من الهيئات الثلاث من مقترحات تُعزز انضمام هيئة قناة السويس إلى منظومة التأمين الصحي الشامل. ويشمل ذلك تنظيم آليات إثبات إصابات العمل، وتحديد نسب وحالات العجز وما يترتب عليها من إجراءات للحصول على الحقوق التأمينية، فضلًا عن تنظيم عمل اللجان الطبية بهيئة قناة السويس والهيئة العامة للرعاية الصحية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين وفقًا للتشريعات المنظمة لعمل هذه اللجان.

كما تنص المذكرة على الاعتداد بما قامت به اللجان الطبية بهيئة قناة السويس من أعمال وقرارات بشأن الحالات المعروضة ضمن بند إصابات العمل وتحديد نسب العجز الناشئة عنها، وما يستجد من حالات للعاملين بالهيئة، فضلًا عن اعتماد الكشف الطبي الابتدائي الذي تم توقيعه بمعرفة هيئة قناة السويس على العاملين عند الالتحاق بوظائفهم، بما يتيح للهيئات الأخرى السير في إجراءاتها وصولًا إلى منح العاملين حقوقهم التأمينية.

وبموجب الاتفاق، تتولى اللجان الطبية التابعة للهيئة العامة للرعاية الصحية مستقبلًا أعمال الفحص الطبي للعاملين بهيئة قناة السويس، حيث تم التوافق على إنشاء مقرات خاصة للجان الطبية للهيئة العامة للرعاية الصحية في مواقع العمل التابعة لهيئة قناة السويس، بما يخفف العبء عن العاملين ويوفر الوقت والجهد، بما يسهم في تسهيل الإجراءات وتعزيز كفاءة الخدمات.

ومن جانبه، أكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، أن توقيع المذكرة يعكس حرص الهيئة على دعم التكامل مع المؤسسات الوطنية، وتيسير الإجراءات للعاملين، وتقديم نموذج ناجح للتعاون بين الهيئات في مجالي الرعاية الصحية والتأمين الاجتماعي، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في تنظيم الخدمات الصحية والتأمينية المقدمة للعاملين بإحدى أهم الجهات الحيوية في الدولة.

وأشار إلى أن هذا التعاون يعزز استدامة الخدمات الصحية، ويُرسخ دور الهيئة العامة للرعاية الصحية كمؤسسة وطنية رائدة في تقديم خدمات طبية عالية الجودة، وفقًا لرؤية الدولة المصرية نحو نظام صحي شامل، عادل، ومستدام.

ومن جانبه، أكد الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، على أهمية تضافر الجهود المؤسسية لتحقيق التكامل الاستراتيجي وخدمة الصالح العام، معربًا عن تقديره للتعاون المثمر والتنسيق البنّاء مع الهيئة العامة للرعاية الصحية والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي للتوافق على آليات العمل المستقبلية في الملفات المتعلقة بالتأمين الصحي والتأمين الاجتماعي للعاملين بالهيئة.

وأوضح أن المذكرة تتيح توفيق أوضاع العاملين بالهيئة خلال الفترة السابقة للتأمين الصحي الشامل، كما تنظم الضوابط والإجراءات الخاصة بالملف الصحي والتأميني، وتحفظ حقوق العاملين.

ومن جهته، أكد اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، حرص الهيئة على تسهيل الإجراءات اللازمة لحفظ الحقوق التأمينية للعاملين بكافة جهات الدولة وتقنين أوضاعهم لا سيما ما يتعلق بحالات الكشف الطبي المبدئي، وإصابات العمل وحالات العجز، مع مراعاة الضوابط والإجراءات القانونية المنظمة.

وأعرب عن تطلعه للتنسيق الشامل وتحقيق الربط الكامل مع الهيئة العامة للرعاية الصحية والعمل المشترك سعيًا لتوحيد الإجراءات وتفعيل التسجيل الإلكتروني وتحقيق الحوكمة الكاملة.

مقالات مشابهة

  • شرطة دبي تدشن دورية غياث التدريبية الافتراضية
  • شرطة دبي تختتم رحلة سياحية لمتقاعديها إلى تركيا
  • شرطة دبي تناقش ركائز التحول الأمني الذكي
  • قوص تتصدر في مسابقات التربية الكشفية على مستوى الجمهورية
  • قطاع الأمن الاقتصادي يضبط 6 آلاف قضية متنوعة خلال 24 ساعة
  • شرطة النقل والمواصلات تضبط 1279 قضية خلال 24 ساعة
  • «طرق دبي» تطرح 350 رقماً مميّزاً في مزادها الإلكتروني الـ79
  • شرطة دبي تطلق استراتيجيتها التخصصية
  • تعاون بين الرعاية الصحية و قناة السويس والتأمين الاجتماعي لتنظيم فحص العاملين بالقناة
  • توصيات مؤتمر البيئة الطبي بجامعة قناة السويس تؤكد على تكامل القطاع الصحي في مواجهة التلوث