“الإمارات للخدمات الصحية” تكرم الفائزين بجائزتي ” تميَّز ” و “استدامة”
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
كرّم سعادة الدكتور يوسف محمد السركال مدير عام مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية 30 فائزاً بالدورة الأولى من جائزتي “تميَّز” و”استدامة” اللتين تهدفان إلى تعزيز مستوى الجاهزية لدى كوادر المؤسسة المميزة بناء على أفضل الممارسات وذلك خلال حفل أقيم في مركز التدريب والتطوير التابع للمؤسسة في إمارة الشارقة بحضور عدد من المسؤولين .
تهدف الجائزتان أيضا إلى بناء قاعدة بيانات مؤسسية بالفئات المتميزة في المؤسسة وتحضيرهم للمشاركة في الجوائز المحلية والدولية وتحقيق الاستدامة في جودة وكفاءة الأداء وتعزيز جودة الخدمات الصحية من خلال تشجيع الابتكار والاستدامة على المستويات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية بالإضافة إلى تحفيز التطوع في مجال الاستدامة بما يسهم في تعزيز بيئة العمل ويقود إلى تحسين نتائج المرضى.
تضم جائزة مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية “تميَّز” 11 فئة رئيسية تشتمل على 21 جائزة فرعية وتتضمن الفئات الرئيسية كلاً من المجال الإشرافي وفئة الأطباء وفئة التمريض وفئة العاملين بالمهن الطبية المساندة وفئة العاملين بالمجال الإداري والمالي وفئة العاملين في المجال التقني والهندسي وفئة سعادة المتعاملين وفئة وظائف المستقبل وفئة الإتصال الحكومي وفئة الشباب وفئة الموظف المبتكر.
أما جائزة مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية للإستدامة فتضم 7 فئات رئيسية على المستويين المؤسسي والأفراد تشتمل على 9 جوائز فرعية وتتضمن الفئات المؤسسية للاستدامة كلا من فئة الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية وفئة الابتكار في مجال الاستدامة وفئة شراكات الاستدامة.. أما في المجال الفردي فتضم الجائزة فئة الموظف المبتكر في مجال الاستدامة وفئة الموظف الشاب الملهم في مجال الاستدامة وفئة الموظف المُدرب في مجال الاستدامة وفئة الموظف المتطوع في مجال الاستدامة.
وأشاد الدكتور يوسف محمد السركال بجهود الفائزين وقال إن هذه الجوائز تعكس التزام المؤسسة بتعزيز مستويات الجودة والاستدامة وتعتبر ترجمة حقيقية لرؤية قيادتنا الرشيدة التي اتخذت التميز نهجاً وعبر عن تفاؤله بمستقبل القطاع الصحي في الدولة وتطلعه للمزيد من الإنجازات البارزة من خلال تحفيز الابتكار والتطوير المستمر في هذا المجال بهدف تحقيق أفضل معايير الخدمات الصحية وتلبية احتياجات المجتمع بشكل شامل ومستدام.
وأضاف أن أهمية جائزتي “تميَّز” و”استدامة” تنطوي على دورهما في تحفيز رأس المال البشري للمؤسسة وإبراز قدراته ومهاراته وأن تكريم الفائزين يشكل دافعاً قوياً للأفراد لتطوير أنفسهم وتحسين أدائهم ما يرفع من وتيرة التنافس الإيجابي بين الموظفين وينعكس على كفاءة وجودة الأداء بشكل عام وتحسين الأداء الشامل للمؤسسة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الإمارات للخدمات الصحیة
إقرأ أيضاً:
وزير التربية يبحث مع مدير عام منظمة “الإيسيسكو” دعم دور سوريا الريادي في المجال التربوي
لندن-سانا
على هامش “منتدى التربية العالمي EWF 2025 المنعقد في العاصمة البريطانية لندن، بحث وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد الرحمن تركو مع المدير العام لمنظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة “الإيسيسكو” الدكتور سالم بن محمد المالك اليوم، تعزيز التعاون المشترك، ودعم دور سوريا التاريخي والريادي في المجال التربوي والثقافي على مستوى العالم الإسلامي.
وناقش الجانبان خلال اللقاء آليات مساهمة منظمة “الإيسيسكو” في إعادة إعمار قطاع التعليم السوري، بما يعزز مسار التعافي الوطني، ويعيد للمنظومة التعليمية دورها المحوري في بناء الإنسان السوري.
ويعتبر هذا اللقاء السوري الأول مع “الإيسيسكو”، بعد إعلان المنظمة في الثاني عشر من شهر آذار الماضي عودة سوريا إلى عضويتها الكاملة بعد سنوات من الانقطاع، في خطوة مفصلية تعكس عودة الحضور السوري إلى الساحة الدولية، وبداية واعدة لشراكة إستراتيجية تُمهّد الطريق لغدٍ تربوي أفضل.
يُذكر أن “الإيسيسكو” منظمة دولية تعمل تحت مظلة منظمة التعاون الإسلامي، وتهدف إلى تعزيز التعاون بين الدول الأعضاء في مجالات التربية والعلوم والثقافة.
تابعوا أخبار سانا على
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى