بداية أبريل القادم..إلزامية توظيف عماني في السجل التجاري للمستثمر الأجنبي
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
العُمانية: أوضحت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار أنّه بدءا من شهر أبريل المقبل ستطبق إلزامية توظيف موظف عماني في السجل التجاري للمستثمر الأجنبي بعد سنة من بدء مزاولة النشاط التجاري، وأن يكون مسجلا في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، مع الالتزام بتطبيق سياسة التعمين المتبعة لدى وزارة العمل.
وأشار المهندس عمار بن سليمان الخروصي مدير عام مركز خدمات الاستثمار بوزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار إلى أنَّ الوزارة كانت قد أعلنت في 18 يونيو 2023 من العام الماضي، عبر منصاتها الإلكترونية عن بدء تخفيض الرسوم لشركات الاستثمار الأجنبي وإلزامها بتوظيف موظف عُماني، بالإضافة إلى وضع تنبيه عند استخراج السجل التجاري يوضح شرط توظيف المواطن العُماني بعد سنة من تأسيس السجل التجاري للمستثمر الأجنبي.
وأوضح أن الوزارة تبذل جهودا مستمرة لتعزيز جاذبية بيئة الاستثمار في سلطنة عُمان، من خلال إزالة التحديات أمام المستثمرين، سواءً كانوا محليين أو أجانب، ونتأمل من الشركات التجارية للمستثمرين الأجانب المساهمة في تعزيز القيمة المحلية المضافة عبر إيجاد فرص عمل للمواطنين العُمانيين، الذين يمثلون العمود الفقري للتنمية، وأنَّ التسهيلات والحوافز التي توفرها الجهات الحكومية للمستثمرين يجب أن تُسهم في تحسين سوق العمل بشكل فعّال.
وسوف تبدأ الوزارة في الأول من شهر أبريل من العام 2024م، بوضع التزام إداري يمنع من إجراء المعاملات عبر منصة عُمان للأعمال على كافة السجلات التجارية للمستثمرين الأجانب التي أكملت سنة منذ تأسيسها، ولم تلتزم بالتعمين، مع إعطاء مهلة لمدة 30 يومًا قابلة للتمديد للفترة نفسها للشركات لتصحيح أوضاعها، وإذا تم التخلي عن هذا الموظف، سيتم وضع الالتزام على الشركة بطريقة إلكترونية، مما يُسهل على وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار ووزارة العمل متابعة الشركات غير الملتزمة بالتعمين.
يذكر أن قطاع الاستثمار في سلطنة عمان شهد خلال المرحلة الماضية العديد من التسهيلات وتبسيط الإجراءات للمستثمرين، من خلال السماح للمستثمر الأجنبي بالاستثمار والتملك بنسبة 100%، والاستثمار فيما يزيد على 1700 نشاط تجاري وصناعي في سلطنة عُمان عبر منصة عُمان للأعمال، وتخفيض وإلغاء ودمج 836 خدمة حكومية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
العمل تشارك في ملتقى توظيف مبادرة "بصمة شباب مصر"
أناب وزير العمل محمد جبران، عنه جوزيف رضا مدير عام التطوير المؤسسي بوزارة العمل لحضور فعاليات ملتقى توظيف مبادرة "بصمة شباب مصر" – JOB HUB 4، الذي نظمته مطرانية حلوان وتوابعها، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الوزير لتعزيز فرص التشغيل ودعم الشباب.
وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن مشاركة الوزارة في هذا الملتقى تأتي ضمن التوسع في تقديم خدمات التشغيل لشباب الخريجين والباحثين عن فرص عمل، ودعم المبادرات المجتمعية التي تستهدف تعزيز سوق العمل وتشجيع القطاع الخاص على توفير فرص عمل لائقة ومستدامة.
وشهد الملتقى حضورًا واسعًا من السادة المسئولين من عدة جهات مثل وزارة الشباب والرياضة والتضامن وجهاز تنمية المشروعات، وعبد المنعم الجمل رئيس اتحاد نقابات عمال مصر وعدد كبير من ممثلي الشركات المشاركة التي عرضت مئات الفرص الوظيفية في مجالات متنوعة، من بينها: قطاع الصناعات الغذائية، المطاعم، الخدمات اللوجستية، التكنولوجيا، الإدارة، المبيعات، التجزئة، الأمن، التجميل، والتصنيع، وغيرها من المجالات التي تلائم مختلف المهارات والمؤهلات.
وأشادت وزارة العمل، بالتنظيم والتعاون المثمر بين الجهات الشريكة، وبالدور المجتمعي الرائد الذي تقوم به مبادرة بصمة شباب مصر و مطرانية حلوان وتوابعها في دعم الشباب وتمكينهم اقتصاديًا، مؤكدين استمرار الوزارة في توفير المزيد من الفعاليات المماثلة بالتعاون مع القطاعين الأهلي والخاص.
كما تدعوا الوزارة الشباب إلى الاستفادة من فرص العمل المتاحة والتقديم عبر منصات الوزارة أو من خلال التواصل المباشر مع الشركات المشاركة في الملتقى.
واختُتمت فعاليات الملتقى بالتأكيد على ضرورة التعاون بين كافة الجهات والمؤسسات الشريكة، بما يحقق رؤية الدولة في دعم التشغيل وتحسين بيئة العمل وفتح آفاق جديدة أمام الشباب.
27 ساحة لإحياء ذكرى مولد الزهراء