أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي “ديوا” عن موافقة مساهمي الشركة خلال اجتماع الجمعية العمومية الذي عقد أمس على توزيع أرباح نقدية بقيمة 3.1 مليار درهم عن النصف الثاني من العام الماضي على المساهمين المسجلين بتاريخ أقصاه 8 إبريل 2024.

عُقد اجتماع الجمعية العمومية حضورياً في دبي، وكذلك عن بُعد، برئاسة معالي مطر حميد الطاير، رئيس مجلس إدارة هيئة كهرباء ومياه دبي، وبحضور معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي وأعضاء مجلس إدارة الهيئة ونسبة 85.

9% من المساهمين.

وبالنسبة للمساهمين الذين يستثمرون في أسهم هيئة كهرباء ومياه دبي قبل تاريخ سجل توزيعات الأرباح في 8 إبريل 2024 (مع آخر تاريخ استحقاق في 4 إبريل 2024)، تبلغ نسبة العائد خلال الإثني عشر شهراً التالية 5% على أساس سعر السهم وقت الاكتتاب العام الأولي بقيمة 2.48 درهم للسهم.

وقال معالي مطر حميد الطاير إن هيئة كهرباء ومياه دبي تؤدي دوراً محورياً في ضمان مواكبة البنية التحتية في دبي للطلب المتزايد على الطاقة والمياه، وأسهمت جهودنا الحثيثة في تعزيز سجل الهيئة الحافل بالإنجازات، والتحول نحو مصادر الطاقة المتجددة والنظيفة، وترسيخ المكانة الريادية للهيئة على المستوى العالم.

وأضاف ان الهيئة تركز على هدفها الاستراتيجي الذي يتمحور حول تحقيق نمو مستدام، والبقاء في طليعة التميز التشغيلي الذكي والمبتكر، وتعظيم العوائد لجميع المعنيين، إضافة إلى تقليل البصمة البيئية للهيئة.

من جهته، قال معالي سعيد محمد الطاير إن هيئة كهرباء ومياه دبي ملتزمة بتحقيق التميز التشغيلي والنمو المستدام، وفي عام 2023، تجاوزت إيرادات الهيئة السنوية 29 مليار درهم، كما بلغت الأرباح التشغيلية السنوية أكثر من 8.7 مليار درهم وتجاوزت الأرباح قبل الاستقطاعات 14.7 مليار درهم، وتعد هذه الأرقام أعلى أرقام تحققها الهيئة في تاريخها.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة تطلق أولى دورات برنامج “ترحاب” التدريبي لتطوير مهارات العاملين بقطاع الإيواء

المناطق_متابعات

انطلقت أمس أولى دورات برنامج “ترحاب” التدريبي في المدينة المنورة، الذي تنظمه هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة بالشراكة مع وزارة الحج والعمرة والبرنامج الوطني للمعارض والمؤتمرات، ويستهدف البرنامج تطوير مهارات العاملين في قطاع الإيواء، بما يسهم في تقديم تجربة استثنائية لضيوف الرحمن.

ويشتمل البرنامج على عدد من المحاور التدريبية، منها مهارات الحفاوة والترحيب، والتواصل الفعّال، والذكاء العاطفي، إلى جانب أساليب إثراء تجربة الضيف، بمشاركة عدد من العاملين في قطاع الإيواء بالمدينة المنورة.

أخبار قد تهمك “مقصد قباء”.. وجهة حضرية تجمع بين البُعد الديني والتراثي والعصري حول مسجد قباء 28 يونيو 2025 - 3:16 مساءً بدء استقبال طلبات تصاريح موائد الإفطار في مساجد المدينة المنورة 18 فبراير 2025 - 2:19 صباحًا

يُذكر أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود رفع جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز دور العاملين في صناعة الأثر وتحقيق التميز في قطاع الإيواء.

مقالات مشابهة

  • «الشارقة الخيرية» تنفق 4.4 مليون درهم من «درهم الحمد» خلال النصف الأول
  • هيئة سودانية تتحدث عن دفن 3800 جثة في الخرطوم منذ بداية الحرب
  • رئيس هيئة التفتيش القضائي لـ “الثورة”:تم إنشاء إدارتين خاصتين بالقضايا المتعثرة وقضايا السجون للتّسريع بحلحلتها
  • «مدن» تبيع كامل أراضي مشروع «وديم» في «الحديريات» بـ 5.5 مليار درهم
  • هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة تطلق أولى دورات برنامج “ترحاب” التدريبي لتطوير مهارات العاملين بقطاع الإيواء
  • 33.6 مليار درهم مكاسب الأسهم المحلية
  • “هيئة المنافسة” توقع مذكرة تفاهم مع “وزارة التجارة العُمانية”
  • اقتصاد أبوظبي ينمو 3.4% إلى 291 مليار درهم خلال الربع الأول
  • “هيئة العقار” تُنفّذ 8 جولات رقابية مشتركة خلال شهر يونيو لضمان الامتثال في السوق العقاري
  • تداعيات إعلان تشكيل الهيئة القيادية لتحالف السودان التأسيسي برئاسة “حميدتي” على مسار الحرب