سامي عبد الرؤوف (دبي) 

أخبار ذات صلة حمد الشرقي يواصل استقبال المهنئين بشهر رمضان المبارك «الهلال الأحمر» يوزع 215 ألف وجبة إفطار

شارك معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وعدد من القيادات في الوزارة، الإفطار مع المئات من العمال من مختلف المهن، وذلك في خيمة إفطار المصفح في أبوظبي وخيمة الطي بمنطقة العوير بدبي، بالتعاون مع هيئة الهلال الأحمر الإماراتي بأبوظبي و«بيت الخير» بدبي.

 
وتأتي مشاركة قيادات الوزارة، العمال إفطارهم، ضمن سلسلة من الفعاليات والمبادرات للعمال بمناسبة شهر رمضان المبارك، وذلك في إطار نشاطاتها الرمضانية السنوية التي تقيمها لإسعاد العمال، وسعياً لنشر روح التكافل والتراحم بين أفراد المجتمع، وتعزيزاً لقيم العطاء وأواصر الأخوة الإنسانية بين فئات المجتمع كافة.
وشارك فريق من الوزارة، مؤخراً، في تنظيم إفطار جماعي لـ1200 عامل في إمارة عجمان، بالتعاون مع الهلال الأحمر الإماراتي، مؤكدة أن دعم العمال هو إحدى أهم أولوياتها، وبما يعكس روح التكافل والمسؤولية المجتمعية التي تحرص على تعزيزها، بما يجسد قيم الشهر الفضيل. كما نظمت الوزارة عدداً من الفعاليات في السكن العمالي لشركة الإمارات للصناعات المعدنية، والسكن العمالي في منطقة الصجعة بإمارة الشارقة، تضمنت مسابقات ترفيهية وتوزيع عدد من الجوائز والهدايا القيمة على أكثر من 200 عامل. 
وأطلقت الوزارة مبادرة لإجراء فحص طبي مجاني لـ400 عامل، بالتعاون مع مجموعة استر للرعاية الصحية، لنكون جزءاً من رعايتهم ودعمهم، وحرصاً على تعزيز صحتهم في الشهر الفضيل.
وتعتبر الوزارة التواجد مع العمال واجباً، فهم يستحقون منا كل التقدير والاحترام لمساهمتهم في مسيرة التنمية في دولة الإمارات، كما أن شهر رمضان الفضيل فرصة مثالية للالتقاء بهم والاستماع لملاحظاتهم وآرائهم والاستفادة من تجاربهم في سوق العمل. وتأتي هذه المبادرات في إطار تقدير الدور الريادي للعمال، باعتبارهم أحد أهم مكونات التنمية والتقدم الذي تحققه الإمارات.  وذكرت أن دولة الإمارات تحرص على تثقيف العمال بحقوقهم، وتعمل على صون حقوقهم من خلال حزمة من القوانين التي تنظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، مما أكسب الدولة مصداقية وعزز مكانتها على المستوى العالمي.
وقالت الوزارة: «تواجدنا مع العمال واجبٌ علينا، فهم يستحقون منا كل التقدير والاحترام لمساهمتهم في مسيرة التنمية في دولة الإمارات، كما أن شهر رمضان الفضيل فرصة مثالية للالتقاء بهم والاستماع لملاحظاتهم وآرائهم والاستفادة من تجاربهم في سوق العمل». 

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الموارد البشرية رمضان

إقرأ أيضاً:

خبير الموارد البشرية: للأسف القطاع الخاص يوظف حسب الشهادة وليس الخبرة.. فيديو

الرياض

انتقد خبير الموارد البشرية، أحمد القحطاني، اتجاه الشركات للتوظيف بناءً على الشهادات وليس الخبرة.

وقال خلال حديثه في برنامج الشارع السعودي بقناة الإخبارية : “للأسف القطاع الخاص يوظف حسب الشهادة وليس حسب الخبرة”.

ولفت إلى أن أكثر المهارات المطلوبة للسوق هو مهارات التواصل والتي لا تدرس بأي تخصص، مشيرا إلى أن التركيز في الأسواق العالمية هو الخبرة لذلك يجب أن يركز سوق العمل في المملكة على الخبرة.

وأكد أن رحلة البحث عن عمل من أصعب الرحلات التي يمكن أن تمر على الإنسان ولا يمكن أن ينساه.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/WywMpNS58Xi59P74.mp4

مقالات مشابهة

  • وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • بهدف استقطاب أفضل المواهب العالمية.. وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • الموارد البشرية تختصر مدة تأسيس الجمعيات التعاونية إلى 3 أيام .. فيديو
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • الموارد البشرية تصدر قرار تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية
  • باكستان والإمارات: ضرورة التعاون في التعليم وتنمية الموارد البشرية
  • ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.. «الموارد البشرية» تواصل تنمية قطاع التعاونيات
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تنمية قطاع التعاونيات ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030
  • خبير الموارد البشرية: للأسف القطاع الخاص يوظف حسب الشهادة وليس الخبرة.. فيديو
  • الموارد البشرية تطلق برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف