تتويج “الموارد البشرية” في شرطة أبوظبي ببطولة القائد العام الرمضانية
تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT
توج فريق قطاع الموارد البشرية بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي بالمركز الأول في كرة القدم ضمن بطولة “القائد العام لشرطة أبوظبي” الرمضانية التي نظمها مركز التربية الرياضية الشرطية بملاعبه في الكرامة بأبوظبي وأكاديمية نادي الوحدة بالشهامة وذلك بمشاركة 103 لاعبين ضمن 6 فرق من مختلف القطاعات الشرطية.
وشهدت البطولة منافسات كبيرة بين الفرق المشاركة، وجاء بالمركز الثاني فريق قطاع المهام الخاصة، وحاز الثالث قطاع الأمن الجنائي.
وكرم اللواء ثاني بطي الشامسي مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، أصحاب المراكز الأولى وهنأهم بتحقيق التميز الرياضي.
من جانبه نوه العميد الدكتور راشد محمد بورشيد رئيس مجلس شرطة أبوظبي الرياضي، بتميز البطولة بالروح الرياضية العالية للمشاركين واللياقة البدنية التي تحلى بها المتنافسون، مشيداً بدعم القيادة الشرطية للكوادر البشرية، وتأهيل نخبة من الأبطال في هذه الرياضة والراغبين في التطور المستمر وإثراء رصيدهم من الإنجازات المتميزة.
وحصل على جائزة أفضل لاعب فاضل أحمد من فريق قطاع الموارد البشرية ووليد سالم حارس قطاع الموارد البشرية على جائزة أفضل حارس فيما فاز عبدالله الحمادي من قطاع المهام الخاصة بجائزة هداف البطولة.
حضر التتويج العقيد سلطان السويدي نائب مدير مركز التربية الرياضية الشرطية وعدد من الضباط وعدد كبير من المنتسبين والجمهور الرياضي.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
بيوت تنظّم ورشة عمل بالتعاون مع مركز أبوظبي العقاري لمناقشة “مضمون” بحضور نخبة من وكالات العقارات في العاصمة
في إطار التزامها المتواصل بتعزيز الشفافية وترسيخ الشراكات ضمن قطاع العقارات في دولة الإمارات، نظّمت بيوت بالتعاون مع مركز أبوظبي العقاري ورشة عمل متخصصة في مقر المركز لمناقشة آلية تطبيق منصة “مضمون” الجديدة.
وشهدت الورشة حضور أكثر من 50 ممثلاً عن أبرز شركات العقارات في أبوظبي، حيث تم فتح باب النقاش المباشر مع فريق مركز أبوظبي العقاري، مما أتاح للمشاركين فرصة مشاركة استفساراتهم وملاحظاتهم ومقترحاتهم حول النظام، بهدف فهم أفضل لمتطلباته وتأثيره على العمليات اليومية.
من جهته، صرّح حيدر خان، الرئيس التنفيذي لشركة بيوت ورئيس مجموعة دوبيزل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “تعد منصة ‘مضمون’ خطوة محورية نحو بناء سوق عقاري رقمي أكثر شفافية وموثوقية في أبوظبي. ونحن في بيوت نفخر بالتعاون مع مركز أبوظبي العقاري لفتح قنوات حوار مباشرة مع الشركاء، وتوفير التوعية والدعم اللازمين لمواكبة التغيرات التنظيمية.”
سلّطت الورشة الضوء على أهداف “مضمون”، والتي تتمثل في تعزيز موثوقية الإعلانات العقارية، وترسيخ مبادئ الشفافية في السوق، ودعم الامتثال للوائح التنظيمية ذات الصلة بالإعلانات العقارية في الإمارة. وتم خلال الجلسة معالجة أبرز الأسئلة المتداولة من قبل الوكالات، وسط أجواء إيجابية تدعم التوجّه نحو حلول عملية وشراكات أكثر فعالية.
وعلّق أمين القدسي، الرئيس التنفيذي والمالك لشركة نيشن وايد الشرق الأوسط للعقارات على هذه المبادرة قائلاً: “تعد منصة (مضمون) بلا شك من أبرز المبادرات الإيجابية التي شهدها سوق العقارات في أبوظبي. ونحن في نيشن وايد الشرق الأوسط للعقارات نعتبره نقلة نوعية نحو تعزيز الثقة والوضوح والمساءلة. وللمرة الأولى، بات بإمكان الملاك والعملاء والوكالات العقارية العمل في بيئة شفافة بالكامل، مما يُسهم في ترسيخ الثقة في كل عملية عقارية. ومع تصدّر أبوظبي لمشهد التحول الرقمي تأتي منصة (مضمون) لتضع معيارًا جديدًا لطريقة عمل القطاع العقاري: نظام مفتوح، وآمن، وجاهز لمتطلبات المستقبل.”
ومن جهته قال عدنان طارق، الرئيس التنفيذي لشركة هاي فيجن العقارية:
“نُعرب عن خالص تقديرنا لمنصة بيوت على تنظيم هذه الورشة القيّمة بالتعاون مع مركز أبوظبي للعقارات . لقد سلطت النقاشات المطروحة حول منصة ‘مضمون’ الضوء على تحول جذري في مشهد القطاع العقاري في أبوظبي. ونؤمن بأن هذه المنصة ستُسهم في تعزيز مستويات الشفافية والثقة، ودفع عجلة النمو المستدام على المدى الطويل في السوق. إنها بالفعل خطوة نوعية تُحدث فرقاً حقيقياً لكافة الأطراف المعنية.”
وتأتي هذه الورشة في إطار سلسلة من ورش العمل والجلسات التدريبية التفاعلية التي تعتزم بيوت تنظيمها، بهدف تمكين المهنيين في قطاع العقارات من فهم اللوائح الجديدة، وتعزيز جاهزيتهم للتحوّل الرقمي والامتثال التنظيمي.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات