فرص عمل خالية للشباب في المحافظات.. الحق قدّم
تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT
يبحث عدد كبير من المواطنين، عن الوظائف الخالية التي أعلنتها وزارة العمل المصرية، بتوفر فرص عمل خالية في محافظتي الغربية وأسيوط ضمن نشرة التوظيف النصف شهرية، والتي توفر فرص عمل للشباب في 39 شركة بالقطاع الخاص برواتب مجزية وتوفير التأمين الصحى والاجتماعى، لذلك ترتفع معدلات البحث عن شروط التقديم في فرص العمل الخالية بمحافظتي الغربية وأسيوط.
وجاءت شروط التقديم في الوظائف الخالية بمحافظتي الغربية وأسيوط، كما أعلنتها وزارة العمل المصرية في نشرة التوظيف النصف شهرية، كالتالي:
فرص العمل الخالية في محافظة الغربية
تطلب في الوظائف الخالية (5 مساعد شيف- 10 شيف غربى- شرقى- 50 بائع- 5 عامل عادي) بشرط توفر خبرة 5 سنوات، ويمكن القبول بالحصول على مؤهل دراسي متوسط الراتب: 3500: 6000 جنيه حسب المهنة.
شركة لاين باك للكرتون المضلع
تطلب (20 عامل عادي)، وبدون شروط في المؤهل الدراسي ويحدد الراتب حسب المقابلة.
مصنع جيلاتي أيس كريم جولد
يطلب 28 عامل عادي 40 عامل تعبئة، ولا يوجد شروط في المؤهل الدراسي والراتب حسب المقابلة.
شركة فارما بلاست
تطلب (4 عاملة تعبئة 2 سائق- 2 عامل مخازن)، ويكون مؤهل دراسي عالي أو متوسط على الأقل ويحدد الراتب حسب المقابلة.
شركة حلواني الصياد
الوظائف الخالية في محافظة أسيوط
شركة كاش للتمويل متناهى الصغر وتطلب (5 اخصائى تمويل)، يجب أن يتوفر مؤهل دراسي عالي والراتب يحدد حسب المقابلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: فرص عمل فرص عمل خالية فرص عمل للشباب فرص العمل وظائف الخالية توفر فرص عمل الوظائف الخالية فرص عمل
إقرأ أيضاً:
محافظ الغربية: المرحلة الحالية تتطلب تعزيز التنسيق بين مديريات العمل والأجهزة التنفيذية
استقبل اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، بمكتبه بديوان عام المحافظة نهاد عبد المعطي وكيل وزارة العمل الجديد، في لقاء تناول الرؤى المشتركة وخطة العمل خلال المرحلة المقبلة لدعم التشغيل والتأهيل المهني وتوسيع فرص التدريب للشباب داخل المحافظة.
دعم محافظ الغربيةوخلال اللقاء، رحّب محافظ الغربية بوكيل الوزارة، مؤكدًا على دعمه الكامل لجهود وزارة العمل في تحقيق مستهدفات الدولة فيما يخص ملفات التوظيف وبناء القدرات، مشددًا على أن محافظة الغربية تُولي ملف التشغيل اهتمامًا بالغًا باعتباره أحد المفاتيح الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة، ومكونًا رئيسيًا من مكونات استراتيجية بناء الإنسان المصري.
تحسين الخدماتوقال المحافظ إن المرحلة الحالية تتطلب تعزيز التنسيق بين مديريات العمل والأجهزة التنفيذية على أرض الواقع، مشيرًا إلى أهمية تحديث قواعد البيانات، وربط برامج التدريب الفعلي باحتياجات سوق العمل المحلي، خاصة في ظل التوسعات الصناعية والاستثمارية الجارية داخل عدد من المناطق الحيوية بالمحافظة.
كما وجّه اللواء الجندي بضرورة فتح قنوات اتصال مباشرة مع الشباب من خلال مراكز التدريب ومبادرات التوعية الوظيفية، والتوسع في تنفيذ المبادرات القومية المعنية بالتشغيل وريادة الأعمال، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وتوجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن.
من جانبه، أعرب الأستاذ نهاد عن شكره وتقديره لمحافظ الغربية على دعمه وتوجيهاته، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة ستشهد تركيزًا على تطوير منظومة التدريب المهني، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص ومؤسسات التعليم الفني لتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة لأبناء المحافظة.
دعم الكوادر التنفيذيةويأتي هذا اللقاء في إطار حرص محافظة الغربية على دعم الكوادر التنفيذية الجديدة، وفتح ملفات التعاون المشترك بشكل عملي وفعّال، في ضوء ما تشهده المحافظة من حراك تنموي واسع يضع الإنسان في صدارة أولوياته.
قمة منتظرة.. باريس سان جيرمان وتشيلسي في نهائي كأس العالم للأندية