«الآيزو» لـ«مختبر الرصد الإشعاعي المهني» بمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةحصل مختبر الرصد الإشعاعي المهني في مركز الوقاية من الإشعاع بإدارة الأشعة التابعة لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية على شهادة الآيزو لكفاءة أداء مختبرات القياس والمعايرة، حيث يعكس هذا الإنجاز اعترافاً دولياً بكفاءة وأهلية المختبر لتوفير نتائج موثوقة ودقيقة، إذ باعتباره مساهماً رئيساً في توفير خدمات الرصد الإشعاعي المهني للعاملين في المجالات الإشعاعية بالدولة، وذلك لأغراض الوقاية من الإشعاع.
ويأتي هذه الاستحقاق ثمرة لجهود المؤسسة في تحقيق التميز، وتماشياً مع استراتيجيتها في تطوير الخدمات وضمان شموليتها وتكاملها وفق أفضل الممارسات العالمية، ورفع جودة الخدمات وتحقيق التنافسية العالمية، حيث يعتبر المختبر من المرتكزات الأساسية في المؤسسة لدعم البنية التحتية، للوقاية من الإشعاع في دولة الإمارات.
وأكد الدكتور عبدالله النقبي، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات الصحية المساندة بالإنابة بالمؤسسة، حرص مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية على تطوير منظومة العمل وتدشين مفاهيم الجودة في خدماتها، لتحقيق رؤيتها في أن تكون من الوجهات الرائدة عالمياً في تقديم أفضل الخدمات، معتبراً حصول مختبر الرصد الإشعاعي المهني في مركز الوقاية من الإشعاع على اعتماد الآيزو انعكاساً واضحاً على تكامل وتناغم الجهود الحكومية على الصعيد الاتحادي، لتعزيز جودة الخدمات المقدمة للجمهور والمجتمع.
بدورها، أشادت الدكتورة أمينة الجسمي، مدير إدارة الأشعة في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، بقدرة المختبر على الاستجابة لمتطلبات الجودة كافة، وتمكنه من مواكبة آخر المستجدات التقنية الحديثة، علاوة على أنه يعزز مجالات التنافس الدولية في معايير التميز والريادة.
وأوضحت الجسمي أن لجنة الاعتماد قامت بعمل تقييم ميداني شامل للعوامل كافة في المختبر، والتي يمكن أن تؤثر في إنتاج المعلومة الفنية، حيث تعتمد معايير التقييم على مقياس دولي لتقييم المختبرات على نطاق عالمي، والتي تركز على قدرة المختبر على إنتاج بيانات دقيقة وسديدة للاختبارات والمعايرات، مؤكدة أن هذا الإنجاز يدل على كفاءة فريق العمل المتخصص، ودوره الفعال في تعزيز سبل التعاون مع الجهات الدولية.
وتقدمت مريم الهاجري، مدير مركز الوقاية من الإشعاع، بخالص الشكر والتقدير للشركاء الاستراتيجيين والمتمثلين بالهيئة الاتحادية للرقابة النووية، والوكالة الدولية للطاقة الذرية، على دورهم الأساسي والفعال في دعم المختبر، كما أوضحت أن هذه الشهادة ستعزز من مكانة المركز مرجعاً رئيساً في مجال الوقاية من الإشعاع والسلامة الإشعاعية في الدولة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الآيزو عبدالله النقبي الإمارات مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية شهادة الآيزو شهادة آيزو الإمارات للخدمات الصحیة
إقرأ أيضاً:
إختتام البرنامج التدريبي في المهارات القيادية في الترويج والتحصيل” لـ33 من كوادرها بمؤسسة نماء للتنمية
الثورة نت/
اختتمت اليوم بصنعاء مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر وأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر البرنامج التدريبي في “المهارات القيادية في الترويج والتحصيل”، والذي استهدف 33 من مدراء المناطق والفروع ونوابهم ومسئولي العمليات، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتطوير المهارات المهنية ورفع الكفاءة الإنتاجية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة في قطاع التنمية والتمويل الأصغر
وقد تضمن البرنامج التدريبي حزمة من المحاور العملية والنظرية المتخصصة، شملت: مهارات البيع الحديثة وأنواع البائعين، ومنهجيه التعامل مع اعتراضات العملاء، ومهارات التسويق ومراحله، وإدارة تجربة الإقناع، وصناعة احتياج العملاء، إلى جانب مهارات التحصيل والتعامل مع الديون المتأخرة والمتعثرة.
هذا وقد تمكّن المشاركين من اكتساب أدوات تطبيقية متقدمة تخدم واقع العمل في المؤسسة، وتعزز من جاهزيتهم لأداء مهامهم بكفاءة واحترافية.
كما مثلت الدورة فرصة متميزة لقيادات المؤسسة في الإدارة العامة والمناطق والفروع لتعزيز معارفهم وربطها بالتطبيق العملي، حيث عبّر المشاركون عن التزامهم بترجمة المهارات المكتسبة إلى أداء ميداني فعّال يسهم في زيادة الإنتاجية، وتحقيق نقلة نوعية في أداء المؤسسة في مجال التنمية والتمويل الأصغر.
وفي ختام البرنامج، ألقى الأستاذ/ محمد الفران، رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر، رئيس الأكاديمية، كلمة عبّر فيها عن اعتزازه بالكوادر التي شاركت في هذه الدورة، مشيداً بروح الانضباط والمبادرة التي أظهروها خلال مراحل التدريب.
مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تُعد ركيزة أساسية في استراتيجية المؤسسة لبناء القدرات، ورفع مستوى الاحترافية داخل المؤسسة بما يواكب التغيرات المتسارعة في قطاع التنمية والتمويل الأصغر.
وأضاف الفران أن تنظيم هذه البرامج يأتي في سياق الاستثمار الحقيقي في تنمية الكوادر المؤهلة، التي تُعد المحرك الأساسي لأي نهضة تنموية مستدامة، مشيراً إلى أن المؤسسة ماضية في تطوير بيئة العمل، وتوفير مساحات تعليمية فعّالة تضمن استمرارية التعلّم والتطوير المهني.
من جانبه، عبّر الأخ/ توفيق الحكيمي، نائب المدير التنفيذي لمؤسسة نماء، عن تقديره العالي للمستوى المتميز الذي ظهر به المشاركون في الدورة، مشيداً بالروح الإيجابية التي سادت أجواء التدريب، والالتزام الذي يعكس حرص الموظفين على تطوير مهاراتهم والمضي قدماً في مسار الأداء المؤسسي المتطور.
من جانبه مدرب الدورة الأستاذ رائد السقاف كلمة أشاد فيها بتفاعل المشاركين وانضباطهم، مشيراً إلى أن أجواء التدريب الإيجابية أسهمت في تعزيز الفهم العملي للمفاهيم المطروحة، وأكد أن بيئة التدريب في مؤسسة نماء وأكاديمية نماء تُجسد نموذجاً احترافياً في تنمية القدرات ضمن مجالي التنمية والتمويل الأصغر.
وفي ختام الفعالية تم توزيع الشهادات على المشاركين، في أجواء مفعمة بالفخر والاعتزاز، وسط تأكيد من الحاضرين على أهمية استمرار هذه البرامج النوعية.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات