«التنمية الحضرية»: مدينة «الخيالة» منطقة سكنية متكاملة الخدمات
تاريخ النشر: 13th, April 2024 GMT
تعد «الخيالة» مدينة سكنية متكاملة أنشأتها الدولة لتساعدها في استيعاب سكان المناطق العشوائية وغير الآمنة من سور مجرى العيون ومصر القديمة؛ لتحقيق الحياة الكريمة والآمنة لهم، بعيدًا عن العشوائيات، وتشهد منطقة مصر القديمة أعمال تطوير كبيرة، حيث يعمل صندوق التنمية الحضرية على تطوير المنطقة التراثية وإعادة المنظر الحضاري لها.
ومن جانبه أوضح المهندس خالد صديق، رئيس صندوق التنمية الحضرية، في تصريحات خاصة لـ «الوطن»، طريقة حجز الوحدات السكنية التي يطرحها الصندوق، هي عن طريق الاتصال بالخط الساخن للصندوق وهو 15444 ويقوم بالرد أحد ممثلي خدمة عملاء الصندوق، أو عن طريق التوجه لمقرات المشروعات ومعاينة الوحدة على أرض الواقع، مؤكدًا وجود شركة مسوقة لأعمال الصندوق في مشروعاتها بمختلف المحافظات، وتستقبل المواطنين وتساعدهم في معاينة الوحدات السكنية راغبي حجزها.
الخيالة مدينة كاملة المرافق والخدماتولفت إلى أن مدينة الخيالة مدينة كاملة المرافق والخدمات، حيث يتوفر بها مركز طبي للكشف على أهالي المدينة، إلى جانب وجود مدرسة تعليمية، ومخبز ومسجد وكنيسة، وووحدة للإطفاء والحماية المدنية، ومكتب بريد بجانب الاهتمام بأعمال النظافة داخل المدينة، والاهتمام بالتشجير وزيادة المساحات الخضراء لتكون متنفسا للمواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحياة الكريمة المرافق والخدمات المرحلة الثانية الوحدة السكنية مشروع الخيالة وحدات سكنية التقسيط
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تصميم هياكل الأجور والمرتبات
الثورة نت /..
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم البرنامج التدريبي “تصميم هياكل الأجور والمرتبات” لكوادر مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق عبر مركز الاستشارات والتنمية، في 3 أيام ،إلى تزويد 25 من مختصي الموارد البشرية والشؤون المالية بالمستشفى، عدد من المعارف النظرية والعملية حول تصميم انظمة الأجور والمرتبات والمزايا ،وتحديد دورها في إدارة الموارد البشرية.
وأفاد مدير التدريب بالصندوق، جمال المرقب ،بان هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة الدورات و البرامج التدريبية المختلفة، التي يقدمها الصندوق للمؤسسات المساهمة فيه، من كافة القطاعات (عام وخاص ومختلط).
ونوه المرقب إلى أن برنامج تصميم هياكل الأجور، واحد من مجموعة برامج تدريبية (ادارية وطبية) نفذت للمستشفى بتمويل من الصندوق.
بدورة أوضح مدير مركز الاستشارات عبدالمجيد العدلاني أن المشاركين تعرفوا خلال البرنامج على الادوات المستخدمة لوضع نظام الأجور والمزايا، ومعالجة المشكلات والشكاوي المتعلقة بزيادة الرواتب في ظل السياسات المعمول بها في إدارات الموارد البشرية.