لجنة لحصر ممتلكات الدولة في مركز المنصورة.. صور
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
ترأست غادة الحمادي رئيس مركز المنصورة في محافظة الدقهلية أعمال حصر أصول وأملاك الدولة،“الخريطة التفاعلية” على مستوى مركز المنصورة.
وخلال متابعة رئيس المدينة للاشراف علي اعمال اللجنه، تم التنبيه بسرعة رفع وتوقيع بيانات ومعلومات الأصول المملوكة للدولة بنطاق مركز المنصورة علي الخريطة التفاعلية المطلوبة، لسرعة الانتهاء من حصر كافة اصول الدولة المستغلة وغير المستغلة وتحديد موقفها ووضعها بكافة بياناتها علي الخريطة بهدف تعظيم استغلالها في المشروعات القومية وتعظيم الاستفادة منها.
يتم الحصر بوجود، إدارة الأملاك برئاسة المركز، ومسؤولي المتغيرات المكانية، ورؤساء الوحدات المحلية التابعة للمركز، ومسؤولي أملاك الدولة بكل وحدة محلية.
لجنة حصر املاك الدولة 1000220505 1000220506 1000220507
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الوحدات المحلية مركز المنصورة محافظة الدقهلية رؤساء الوحدات المحلية المشروعات القومية اصول الدولة الأصول المملوكة الأصول المملوكة للدولة مرکز المنصورة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنصورة يُشارك في اختبارات "المرأة تقود للتنفيذيات" بالأكاديمية الوطنية للتدريب
شارك الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، في أعمال لجان المقابلات الشخصية ضمن اختبارات القبول للدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب، ويأتي ذلك في إطار مبادرة "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة"، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بضرورة تمكين المرأة المصرية وإعدادها لتولي المناصب القيادية العليا في الدولة.
وجاءت مشاركة الدكتور شريف خاطر ضمن كوكبة من كبار الشخصيات والمسؤولين المشاركين في لجان التقييم، التي استمرت فعالياتها على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة سبع لجان متخصصة، وبحضور الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، وقيادات الأكاديمية.
وأشاد الدكتور شريف خاطر بالدور المحوري الذي تؤديه الأكاديمية الوطنية للتدريب بوصفها صرحًا وطنيًّا متميزًا في إعداد أجيال شابة مؤهلة، معربًا عن إعجابه بجودة البرنامج التدريبي وشفافية معايير التقييم، وأكّد أن وجود مثل هذه النماذج التدريبية المتقدمة يشكّل ركيزةً رئيسةً في تطوير الأداء التنفيذي في الدولة، ويمهّد لمسار قيادي فاعل للمرأة المصرية في مختلف مواقع المسؤولية.
كما أعرب رئيس جامعة المنصورة عن تقديره للجهود النوعية التي تبذلها الأكاديمية الوطنية للتدريب في صقل مهارات الكوادر النسائية، مشيدًا بالمستوى المتميز للمتقدّمات، وأوضح أن البرنامج يمثّل نموذجًا ناجحًا للاستثمار في الإنسان، وركيزةً أساسيةً لصناعة مستقبل قيادي واعد للمرأة المصرية.
وتأتي هذه المشاركة في إطار الفعاليات المكثّفة التي تنظمها الأكاديمية الوطنية للتدريب حاليًّا، بمشاركة عدد من الوزراء والسفراء ورؤساء الهيئات والمؤسسات والشخصيات العامة في لجان التقييم المختلفة، وذلك تأكيدًا على المكانة الوطنية التي تحظى بها الأكاديمية بوصفها مركزًا رائدًا في صناعة القيادات وتأهيل الكفاءات الشابة، ولا سيّما الكفاءات النسائية، لتولي مواقع المسؤولية وصنع القرار.
ويخضع لاختبارات القبول في الدفعة الثانية من البرنامج أكثر من مئتي سيدة مصرية، جرى اختيارهن بعناية وفق معايير دقيقة تركّز على الكفاءة والمهارات الشخصية والقيادية، تمهيدًا لانضمامهن إلى برنامج تدريبي يمتد لعشرة أشهر، يؤهلهن لتولي مناصب تنفيذية رفيعة في مختلف قطاعات الدولة.
ويُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" أحد المحاور الاستراتيجية لدعم الكفاءات النسائية، من خلال تدريب يمتد لعشرة أشهر يشمل محاور نظرية وتطبيقية، تغطّي مجالات السياسة، والاقتصاد، والعلوم الإنسانية، فضلًا عن مهارات القيادة، والتفاوض، وإدارة الأزمات. ويُنَفَّذ البرنامج بالتعاون مع مؤسسات تدريبية دولية مرموقة.
تقرير رسمي: 2 مليون وحدة إنتاج تنشط في القطاع غير المهيكل