نظمت الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير برنامجا تدريبيا حول مكافحة وكشف الاحتيال في إدارة التوريدات والعقود، بهدف تعريف المشاركين بأحدث الأساليب والمنهجيات في هذا المجال.

ويهدف البرنامج التدريبي بشكل عام إلى تعريف المشاركين - من غير المختصين في مكافحة وكشف الاحتيال - بأهم الأساليب الحديثة في مكافحة وكشف الاحتيال في جميع مراحل دورة التوريدات والعقود.

وقال علي اللواتي مؤسس الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير: إن منهجية التدريب تتضمن عروضا تقديمية توضح أحدث التقنيات والأساليب في مجال مكافحة الاحتيال، واستعراضًا لتجارب مؤسسات عالمية ناجحة في هذا المجال، وتمارين عملية وتطبيقات تساعد المشاركين على تطبيق المعلومات النظرية في سياق عملي، بالإضافة إلى مناقشات جماعية تفاعلية تسمح بمشاركة الخبرات وتبادل الأفكار بين المشاركين.

وأكد مؤسس الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير أن البرنامج يعزز مهارات المشاركين في مجال مكافحة وكشف الاحتيال، ويمثل خطوة مهمة نحو تعزيز النزاهة والشفافية في إدارة العقود والتوريدات، مشيرًا إلى منظومة الرقابة الفاعلة والمستقلة تمثل جوهر النظرة المستقبلية في «رؤية عُمان 2040»، عبر تطوير منظومة رقابة شفافة ونزيهة، وتتيح الحصول على المعلومة وتوظيفها في تقويم العملية التنموية، وتؤسس علاقة منسجمة إيجابية بين المجتمع ومؤسسات الدولة، وتمكن من مراقبة أداء الجهاز الإداري للدولة، ومدى الالتزام بتنفيذ الخطط والاستراتيجيات الوطنية، وترسخ مبدأ المساءلة والمحاسبة على الأداء، مما يرفع من مستوى الخدمات المقدمة ويبعث الثقة بين جميع الأطراف والقطاعات الاقتصادية، ويساهم في حماية الموارد الطبيعية والمقدرات الوطنية لسلطنة عمان التي تعد ملكًا للجميع.

وحول محاور البرنامج أوضح علي اللواتي أن البرنامج يتطرق إلى عدة محاور خلال 3 أيام متواصلة، حيث يبدأ البرنامج بتسليط الضوء على مخاطر الاحتيال الوظيفي في دورة التوريدات والتعاقد، مع التركيز على المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية ومتطلبات الامتثال، ويشمل البرنامج تقديم أحدث الأساليب والتقنيات في مكافحة الفساد في جميع مراحل دورة التوريدات والعقود، وأيضًا أساليب الكشف عن الفساد وردع الفاسدين، ويستعرض البرنامج الرايات الحمراء الشائعة في دورة التوريدات والتعاقد، ودور نظام حوكمة المؤسسة في مكافحة الفساد وضمان النزاهة والشفافية.

وأشار اللواتي إلى أن البرنامج يتيح فرصة للمشاركين للتفاعل مع التطبيقات العملية والمناقشات الجماعية، مما يسهم في تعزيز فهمهم وتطبيق المعلومات النظرية في سياق عملي، ويستهدف البرنامج مسؤولي وموظفي الإدارات الرقابية في مختلف المؤسسات، ومسؤولي الامتثال وإدارة المخاطر والرقابة المالية والتفتيش وغيرها، بالإضافة إلى مسؤولي وموظفي إدارات التدقيق الداخلي في المؤسسات الحكومية والخاصة وغير الهادفة للربح، ومسؤولي وموظفي الهيئات الرقابية العامة والمتخصصة في مجال مكافحة الفساد والاحتيال، وأعضاء لجان التدقيق والإدارات التنفيذية المهتمين بمكافحة وكشف الفساد في إدارة التوريدات والعقود، بالإضافة إلى مستشاري حوكمة الشركات وخبراء التدقيق والمحاسبة، والمستشارين القانونيين والأكاديميين والباحثين وطلبة الدراسات العليا المهتمين بالمساهمة في بناء بيئة أعمال نزيهة وشفافة.

قدم البرنامج علاء عبدالعزيز أبو نبعة الخبير الدولي المعتمد في مجال الحوكمة، إدارة المخاطر، الاستشارات والتدقيق، وشارك فيه نحو 32 متدربا.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: فی مکافحة فی إدارة فی مجال

إقرأ أيضاً:

“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط

الثورة نت/..

اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.

وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.

وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.

وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.

من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.

وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.

مقالات مشابهة

  • التحالف الإسلامي ينفذ برنامج “إدارة حالات الطوارئ والكوارث”
  • صندوق مكافحة السرطان يدشن برنامجًا تدريبيًا لمشرفي الصحة المدرسية في إب
  • برنامج تدريبى لأمناء الحفظ حول نشاط الشراء بالهامش
  • اختتام برنامج تدريبي متخصص في فن التعامل مع الخيول والحذو في العقبة
  • برنامج تدريبي شامل لأعضاء هيئة التدريس المبعوثين للخارج
  • “تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
  • الأقصر.. إطلاق برنامج تدريبي في الذكاء الاصطناعي
  • شراكة بين Converted والأكاديمية العربية لإطلاق برنامج تدريبي في التسويق بالذكاء الاصطناعي
  • وزارة الاتصالات تُطلق برنامج تدريبي مجاني لخريجي الجامعات لتعزيز المهارات التقنية والعملية
  • ليبيا تستضيف اجتماعاً دولياً لتعزيز استراتيجيتها الوطنية لـ«مكافحة الفساد»