"فيتش" تُثبت تصنيف الأردن الائتماني مع نظرة مستقبلية مستقرة
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - متابعة
قالت وكالة "فيتش" للتصنيف الائتماني، الأحد، إنها أبقت التصنيف الائتماني السيادي للأردن طويل الأجل دون تغيير عند مستوى "-BB" مع نظرة مستقبلية "مستقرة".
وذكرت الوكالة أن القرار جاء نتيجة سجل الأردن الحافل بالإصلاحات المالية والاقتصادية والتمويل المرن المرتبط بالقطاع المصرفي وصندوق التقاعد العام، والدعم الدولي.
وأوضحت "فيتش" أنه في ظل استمرار التصعيد في غزة، فقد زادت المخاطر الجيوسياسية في الشرق الأوسط، خاصة مع هجمات الحوثيين على السفن التجارية في البحر الأحمر والأحداث بين إيران وإسرائيل، وإن تم احتواؤها.
وأضافت الوكالة أنه لا تزال هناك حالة من عدم اليقين بشأن مدة الصراع واحتمال المزيد من التصعيد، لكن الأردن يحافظ على دعم قوي متعدد الأطراف وثنائي، بما في ذلك المساعدات العسكرية والاقتصادية من الولايات المتحدة.
وأشارت "فيتش" إلى أن الأردن حافظ على استقراره الاقتصادي والسياسي على الرغم من الصدمات الخارجية الكبيرة بما في ذلك عدم الاستقرار الاجتماعي في المنطقة والحروب في دول المجاورة، لكن هذه الصدمات أدت إلى انخفاض النمو وتراكم كبير للديون الحكومية.
وأكدت الوكالة أن استمرار الصراع في غزة لفترة طويلة أو توسيعه، حتى لو لم يشمل الأردن بشكل مباشر، يمكن أن يضعف آفاق النمو ويزيد من التحديات أمام خفض الديون.
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
تصنيف جديد لرخص عمل الوافدين في المملكة بدءًا من 18 يونيو
الرياض
قامت المملكة بإصدار تصنيفًا جديداً لرخص عمل العمالة الوافدة وفق 3 فئات مهارية رئيسية تتلخص بالفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية.
ويأتي ذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل عبر استقطاب المواهب العالمية، لتطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.
ويهدف القرار الذي أعلن عنه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس سليمان الراجحي، إلى تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل بالتحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.
وفي السياق ذاته، سيتم بدء تصنيف رخص العمل واستكمال التحديثات التقنية الخاصة بها اعتبارًا من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة الموجودة حاليًا داخل سوق العمل.
أما بالنسبة للعمالة الوافدة الجديدة القادمة إلى المملكة، فسيتم تطبيق نظام تصنيف رخص العمل عليها ابتداءً من 1 يوليو 2025.
وقال الباحث في الموارد البشرية، عبدالله آل عيد، أن القرار الوزاري الجديد يؤطر دور الوزارة في تطوير ورفع جودة سوق العمل .
وأوضح أن الوزارة تعزز رغبتها بصفة مستمرة في أهمية التعيين بناءً على المهارات، ورفع الكفاءة المهنية وجودة العمالة المستقطبة من الخارج.
وأضاف آل عيد أن تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة يرفع مستهدفات برنامج الاعتماد المهني المعتمد لدى الوزارة، سواءً من ناحية الدور أو الكمية للفئات المستهدفة.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي