تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ، إجتماعاً تنظيمياً لإدارات التدريب المهنى والسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمديرية ، بمشاركة رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل المهندسة غادة إبراهيم ، ومحمد منتصر مدير إدارة التفتيش التوجيهي بوزارة العمل ، والدكتور يوحنا الخراط مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالوزارة ، والمهندسة سحر محمد مهندس أول بالإدارة العامة لتأمين بيئة العمل ، لمناقشة الإجراءات المتبعة في التفتيش فى مجال السلامة وكيفية التعامل مع الحوادث الجسيمة والصحة المهنية ، وتوحيد مفاهيم السلامة والصحة المهنية ، بحضور مديري وموجهي ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية على مستوى المحافظة ، وذلك فى إطار جهود المديرية لتفعيل دور الأجهزة التابعة لها فى المحافظة فى القيام بأدوارها المنوطة بها لخدمة المواطنين  فى مجالات التدريب والسلامة والصحة المهنية لتوفير مناخ عمل آمن ومستقر يزيد من الإنتاجية ، ويحافظ على العنصر البشري أساس التنمية وكذلك المنشآت التي يعملون بها .

.

وأوضحت إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية ، أن تلك الجهود تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة تفعيل دور المكاتب والأجهزة التابعة لمديريات العمل بالمحافظات لتقوم بدورها فى تقديم افضل الخدمات الممكنة للمواطنين فى كافة مجالات العمل ، وتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت كثيفة العمالة من خلال مكاتب التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تزيد من الإنتاجية وتشجع على الاستثمار.

 وأضافت مدير المديرية ، أن تلك اللقاءات تأتي فى ضوء جهود المديرية لتطوير آليات العمل داخل الأجهزة التابعة لها ، وفقاً لمنظومة العمل الإلكترونية التى أنشأتها الوزارة لخدمة المواطنين فى سهولة ويسر ، وكذلك جرى خلال اللقاء مناقشة المعوقات التي تواجه المفتشين في العمل ، وكذلك رفع الوعي بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام قانون العمل  رقم 12 لسنة 2003 فى الكتاب الخامس ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التفتيش العمالي العنصر البشري السلامة والصحة المهنية حملات التفتيش محافظة القليوبية وزير العمل وزارة العمل السلامة والصحة المهنیة

إقرأ أيضاً:

الأردن تبنى سياسة الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج لتحقيق بيئة عمل آمنة

صراحة نيوز ـ قال وزير العمل الدكتور خالد البكار، إن الحوار الاجتماعي الهادف والبنّاء والمسؤول أخذ بعداً استراتيجياً أكثر من أي وقت مضى، فالوضع المستجدّ في العالم أصبح يفرض معالجة قضايا التّنمية بمختلف تجليّاتها، وقضايا التّشغيل والبطالة بمختلف أبعادها، في إطار الحوار الاجتماعي الجادّ الذي يتم خلاله تقاسم الأدوار والمسؤوليّات بين شركاء الإنتاج الثلاثة.

وأكد البكار في كلمته التي ألقاها في الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي 2025، المنعقد في جنيف، أن الأردن تبنى سياسة الحوار الاجتماعي البناء والفاعل بين أطراف الإنتاج، لتحقيق بيئة عمل آمنة ولائقة تراعي توسيع قاعدة الاستثمار، من خلال جملة من الحوافز الحكومية التي تساهم في تخفيض كلف الإنتاج ومدخلاته، وتحسين ظروف العمال من حيث تطوير بيئة السلامة والصحة المهنية للحفاظ على نسب مخاطر متدنية تتفق والمعايير الدولية، إضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور.

وأشار إلى أنه بناء على التوجيهات الملكية في مجال التشغيل أطلقت مبادرة الفروع الإنتاجية الهادفة الى توطين التنمية، والحد من هجرة السكان من الأطراف الى مراكز المدن، حيث تم تشغيل اكثر من عشرة آلاف وظيفة، منها 9500 من النساء في البوادي والأرياف
وأكد البكار أن الأردن ملتزم بإنفاذ الاتفاقيات الدولية وتعزيز سبل التشاركية والتعاون لتحقيق افضل المعايير التي من شأنها تحسين بيئة العمل في ظل الاستمرار في إجراء التعديلات التشريعية اللازمة من قوانين وانظمه تحفظ لأطراف الإنتاج الثلاثة توازن العلاقة واستمرارها.
وشدد على ضرورة مواجهة التحدي الصعب المتمثل في البحث عن حلول فعالة ومقبولة على نطاق واسع لبناء مستقبل أكثر قدرة على الصمود في ظل هذه التقلبات الاقتصادية والسياسية.
وقال البكار :”أؤيد ما جاء في عنوان مؤتمرنا لهذا العام “الوظائف والحقوق والنمو” فهي محاور رئيسة تحدد ملامح المستقبل الذي يريد، مستقبلاً واعدًا نحقق من خلاله اقتصاد نمو مستدام قادر على توفير فرص عمل لائقة في ضل بيئة عمل جاذبة تحقق التوازن بين حقوق العمال من جهة، ودعم الاستثمار وأصحاب العمل من جهة أخرى، في ظل بيئة تشريعية ملائمة تحقق حقوق الأطراف الثلاثة”.
ولفت إلى أن التوجيهات الملكية السامية جاءت لإطلاق رؤية التحديث الاقتصادي التي تتمحور حول شعار «مستقبل أفضل» وتقوم على ركيزتين استراتيجيتين: هما النمو المتسارع من خلال إطلاق كامل الإمكانات الاقتصادية، والارتقاء بنوعية الحياة لجميع المواطنين، بينما تشكل الاستدامة ركنًا أساسيًّا في هذه الرؤية المستقبلية للدولة الأردنية.
وأشاد الوزير بجهود الشركاء الدوليين، خصوصا منظمة العمل الدولية على التشاركية الفاعلة في تأسيس نظام بيانات سوق العمل ومرصد العمل الأردني، كقاعدة لتنظيم سوق العمل والانتهاء من أتمته أنظمه التفتيش وتبني سياسة رفع مستوى الوعي للعمال حول المخاطر ومتطلبات إنفاذ التشريعات الناظمة.
يشار إلى أن وزير العمل يرأس الوفد الأردني المشارك بالمؤتمر، والذي يضم رئيس لجنة العمل والتنمية الاجتماعية في مجلس الأعيان العين عيسى مراد، والعين شرحبيل الماضي، ورئيس غرفتي صناعة الأردن وعمان المهندس فتحي الجغبير، بحضور السفير الأردني أكرم الحراحشة، المندوب الدائم في البعثة

مقالات مشابهة

  • الأردن تبنى سياسة الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج لتحقيق بيئة عمل آمنة
  • أرحومة يناقش استعدادات إطلاق الدورات التدريبية بمجالات الري والزراعة والصحة البيطرية
  • إسعاد 1000 عامل في أبوظبي بـ«كسوة العيد»
  • الوزير الشيباني: اتفقنا على متابعة توريد الغاز القطري عبر الأردن، والتفاهم على تعزيز التعاون في مجالي النفط والغاز، كما جرى الاتفاق على إعادة تفعيل الشركة القطرية السورية القابضة لتكون منصة حقيقية للاستثمار
  • لجنة للتفتيش ومراجعة معايير الأمن والسلامة داخل حمامات السباحة بالقليوبية
  • رئيس جامعة المنيا يتفقد امتحانات الطب البيطري بالمنيا الجديدة لضمان بيئة تعليمية
  • تخريج الدفعة الثامنة من طلبة الكلية المهنية بصلالة
  • تجديد «الأيزو» للمركزي لمتبقيات المبيدات في مجال الصحة والسلامة المهنية
  • للعام الثالث على التوالي.. تجديد الأيزو للمركزي لمتبقيات المبيدات في مجال الصحة والسلامة المهنية وإدارة البيئة
  • "بيئة المدينة المنورة" تستكمل جاهزية أسواق الأنعام والمسالخ استعدادًا لعيد الأضحى