«صحة أبوظبي» و«إيلومينا» تتعاونان لتعزيز الأبحاث الجينية والطب الدقيق
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
وقعت دائرة الصحة - أبوظبي وشركة «إيلومينا»، العالمية المتخصصة في تكنولوجيا تسلسل الحمض النووي، الأربعاء، مذكرة تفاهم بهدف تطوير تطبيقات الطب الدقيق والأبحاث الجينية السريرية، وتعزيز الخبرات والمعارف والبنى التحتية لدمج علوم الجينوم في الممارسة السريرية والبحوث الانتقالية محلياً وعالمياً.
جاء ذلك على هامش فعاليات المؤتمر العالمي لمنظمة الابتكار في التكنولوجيا الحيوية 2024 الذي عقد في مدينة سان دييغو بالولايات المتحدية، بحضور منصور المنصوري، رئيس الدائرة، وجاكوب تايسن، الرئيس التنفيذي للشركة.
وقع المذكرة الدكتورة أسماء المناعي، المديرة التنفيذية لمركز الأبحاث والابتكار في الدائرة، وستيف بارنارد، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في «إيلومينا».
وكان وفد رفيع من الدائرة، برئاسة منصور المنصوري، توجه في زيارة إلى الولايات المتحدة، بدأت 29 مايو الماضي، واختتمت الأربعاء، لاستعراض فرص الشراكة التي توفرها أبوظبي، واستكشاف آفاق التعاون مع المؤسسات الرائدة في البحوث والتطوير والتصنيع والابتكار.
وتسهم علوم الجينوم بشكل كبير في رسم ملامح مستقبل الصحة، بدءاً من التنبّؤ بالأمراض والتشخيص، وصولاً إلى اكتشاف الأدوية والعلاج الشخصي، حيث تُعدّ قوة ثورية تعود بالنفع على العالم أجمع.
وبالاستفادة من بيانات الجينوم المتوافرة في أبوظبي، ستعمل الدائرة و«إيلومينا»، على تسريع وتيرة الابتكارات في علوم الجينوم والطب الدقيق، مع التركيز على تطبيقات الجينوم الناشئة، بما في ذلك التحليل والتفسير المتقدم للجينوم والأوميكس المتعدد، لتعزيز تطوير وسائل تشخيصية جديدة للطب الدقيق، بما يرتقي بجودة حياة المرضى محلياً وعالمياً.
وقالت الدكتورة أسماء المناعي: إن بحوث الجينوم والتطبيق العملي لتوجهاتها وعلاجاتها، إحدى الركائز الأساسية ضمن استراتيجية الدائرة، لإرساء مكانة أبوظبي حاضنةً لعلوم الحياة عالمياً.
وأضافت أن الدائرة تتطلع بالشراكة مع «إيلومينا»، إلى توفير ابتكارات رائدة في البرامج الشخصية والتنبّئية والوقائية المصممة خصيصاً للتركيبة الجينية للفرد، ما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة القائمة على تطوير البحوث الانتقالية، وتعزيز إمكانات الكفاءات البشرية في القطاع وتزويدها بالأدوات، لبناء منظومة رعاية صحية عالمية قادرة على توفير مستقبل أكثر صحة للجميع. فيما أكد ستيف بارنارد، أن المذكرة اخطوة محورية لتسريع الابتكار الجينومي في دولة الإمارات، بالوصول إلى أحدث تقنيات التسلسل وحلول التحليل الجينومي المتقدمة، ومبادرات تدريب القوى العاملة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات دائرة الصحة أبوظبي أبوظبي
إقرأ أيضاً:
الاستراتيجية الجديدة لأشغال الشارقة.. تحوّل نوعي في آليات العمل
الشارقة: «الخليج»
نظّمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة ملتقاها السنوي لعام 2025، الذي يأتي هذا العام بحلّة استثنائية احتفالاً بمرور خمسة وعشرين عاماً على تأسيسها، وتزامناً مع الإعلان الرسمي عن إطلاق الخطة الاستراتيجية الجديدة للدائرة، إيذاناً بمرحلة تطويرية نوعية في مسيرتها.
شهد الملتقى حضور المهندس علي بن شاهين السويدي رئيس الدائرة، ومديري الإدارات والقيادات والموظفين، إلى جانب شركاء النجاح من رعاة الحفل، وممثلي وسائل الإعلام.
وفي كلمته خلال الحفل، عبّر المهندس علي السويدي عن فخره واعتزازه بهذه المحطة المفصلية في تاريخ الدائرة، قائلاً: «نحتفل اليوم ليس فقط بمضي خمسة وعشرين عاماً على تأسيس دائرتنا، بل نحتفل بمسيرة وطنية مشرفة بدأت بخطوات محدودة وبإمكانات بسيطة، وتحولت إلى قصة نجاح مؤسسية يُحتذى بها، بفضل رؤية قيادتنا الرشيدة وتفاني فرق العمل المتعاقبة، الذين سطّروا عبر الزمن تاريخاً من الإصرار والعطاء والالتزام».
وأضاف: «لنواصل مسيرتنا بكل شغف وإخلاص وإيمان بمستقبل هذه الدائرة، ومكانتها في قلب مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها إمارة الشارقة برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة».
وأشار إلى أن الدائرة كانت عند انطلاقتها تضم عدداً قليلاً من الموظفين ولم تتجاوز مشاريعها أصابع اليد وكانت تنحصر مهمتها في الإشراف على المشاريع، بينما باتت اليوم تتولى تنفيذ أكثر من 200 مشروع سنوياً، مع ميزانيات تتجاوز المليار درهم.
وشكّل الإعلان الرسمي عن الخطة الاستراتيجية الجديدة للدائرة محطة مفصلية في الحفل، حيث ألقت المهندسة هند ناصر مدير مركز التخطيط الإستراتيجي كلمتها بهذه المناسبة، مؤكدة أن الخطة تمثل تحوّلًا نوعيًا في آليات العمل المؤسسي، وتعكس فهمًا عميقًا لمتطلبات المرحلة المقبلة.
وأضافت أن الخطة تستند إلى بطاقة الأداء المتوازن، وتهدف لتحسين تجربة المتعاملين، وتعزيز التنافسية المؤسسية، وتوسيع الشراكات، وتمكين الكفاءات الوطنية من الريادة في مختلف مجالات العمل الهندسي والإداري.
وخصصت الدائرة جزءاً كبيراً من الملتقى لتكريم نخبة من الكوادر والفرق المتميزة التي أسهمت في إنجازات العام، وفي تنفيذ برامج استراتيجية نوعية.
وتم تكريم خريجي برنامج «النخبة» لإعداد القادة، إلى جانب الدفعة التاسعة من منتسبي دبلوم خدمات المستقبل، وفِرَق العمل التي أنجزت مشاريع نوعية مثل مبنى الجمارك صفري الطاقة، شبكة الصرف الصحي في مويلح، مشروع توسعة جامعة خورفكان، ونصب الاتحاد.
كما حظيت الإدارات المساندة مثل مركز الاتصال المؤسسي، ومركز التخطيط الاستراتيجي والجودة، ومركز تقنية المعلومات بتكريم خاص، تقديراً لدورها الحيوي في تحقيق التكامل المؤسسي.
وشمل التكريم أيضاً فئات فردية، لتكريم من شكلوا نماذج مضيئة في الأداء المؤسسي، وفي لفتة وفاء، كرّمت الدائرة رعاة الحفل من شركائها في القطاع الخاص.
ضابط إسرائيلي: ليس واضحا عن أي نوع من النصر نتحدث