شروط التسجيل في مبادرة بناة مصر الرقمية.. 8 تخصصات
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فتح باب التسجيل في مُبادرة بناة مصر الرقمية وذلك للعام الدراسي 2025/2024، مشيرة إلى أنّ المبادرة عبارة عن منحة مجانية تهدف إلى إعداد كوادر متميزة لتنمية القدرات الإبداعية للشباب، وذلك لبناء شراكات طويلة الأجل مع الشركات العالمية والجامعات المتخصصة، وأيضًا تطوير مهارات الأكاديميين وبناء خبرات عملية.
وأوضحت وزارة الاتصالات أن المبادرة تنقسم إلى برنامجين، أولهما «ذوي الخبرة» ومدته 12 شهرًا، والبرنامج الاحترافي ومدته ثمانية أشهر، وينبغي على المتقدمين للالتحاق بمسارات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني، والأنظمة المدمجة، والفنون الرقمية وتحليل الأعمال وتخطيط موارد المؤسسات، وتطوير البرمجيات وتصميم الإلكترونيات، أنّ تتوافر بهم الشروط التالية وفق كل تخصص:
تخصصات مسارات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي- يجب أنّ يكون المتقدم للمُبادرة من خريجي كليتي الهندسة والحاسبات والمعلومات، بأحد الأقسام التالية:
1. قسم الاتصالات.
2. قسم الحاسبات والإلكترونيات.
3. قسم الهندسة الطبية أو «ميكاترونيكس».
تخصصات مسار الفنون الرقميةيجب أن يكون المتقدم للمُبادرة من خريجي الكليات التالية:
1. من خريجي كلية الهندسة قسم العمارة.
2. خريج كلية الفنون الجميلة.
3. خريج كلية الفنون التطبيقية.
4. خريج كلية التخطيط العُمراني.
تخصصات مسار تحليل الأعمال وتخطيط الموارديحب أن يكون المُتقدم للمبادرة من خريجي كلية الاقتصاد والتجارة وإدارة الأعمال وتخطيط الموارد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ب ناة مصر الرقمية مصر الرقمية وزارة الأتصالات وتكنولوجيا المعلومات من خریجی
إقرأ أيضاً:
إعفاء عميد كلية الآداب بتطوان بعد عام من تعيينه
زنقة 20 | متابعة
أعفى وزير التعليم العالي عز الدين الميداوي، عميد كلية الأداب بمرتيل التابعة لجامعة عبد المالك السعدي وذلك بناء على تقرير المفتشية العامة.
العميد المعفى الطيب الوزاني الشاهدي، كان قد عين بداية يوليوز 2024 عميدا لكلية الأداب والعلوم الإنسانية بمرتيل.
ونقلت مصادر، أن الإعفاء المفاجئ جاء بناء على تقرير المفتشية العامة الذي سجل مجموعة من الاختلالات الوظيفية والخروقات الإدارية داخل الكلية.
بالإضافة إلى خروقات ذات طابع إداري ومالي وبيداغوجي، و تمرير صفقات مشبوهة وسوء تدبير الموارد البشرية.