رسالة أكاديمية بجامعة قنا تتوصل لمميزات المنظار بجراحات القلب
تاريخ النشر: 13th, December 2025 GMT
حصلت الباحثة شيماء مسلم على درجة الدكتوراه في الطب من جامعة قنا، عن رسالتها بعنوان: جراحةالمنظار الصدري أحادية البوابات بمساعدة الفيديو لعلاج مرضى إصابات طوارئ الصدر: نتائج قصيرة المدى.
شهد الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة قنا، مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة من الطبيبة شيماء أحمد محمد مسلم، أخصائي جراحة القلب والصدر بمستشفى قنا الجامعى وذلك بعنوان:“جراحة المنظار الصدري أحادية البوابات بمساعدة الفيديو لعلاج مرضى إصابات طوارئ الصدر: نتائج قصيرة المدى”.
وأُجريت المناقشة بقاعة كلية الطب، بحضور الدكتور محمود خضاري نائب رئيس جامعة قنا الأسبق ووكلاء الكلية وأعضاء هيئة التدريس والإعلاميين، وأكد رئيس الجامعة حرص جامعة قنا على دعم البحث العلمي والارتقاء بالمنظومة الطبية والبحثية.
وتكوّنت لجنة الإشراف من:الدكتور كرم مسلم عيسى أستاذ جراحة القلب والصدر – جامعة قنا والدكتور محمد عبد البارى أحمد أستاذ جراحة القلب والصدر – جامعة قنا والدكتور أحمد فرغل أحمد مدرس جراحة القلب والصدر.
وضمّت لجنة المناقشة والحكم كلًا من: الدكتور كرم مسلم عيسى أستاذ جراحة القلب والصدر – جامعة قنا (عن المشرفين) و الدكتور علاء رشاد محمود أستاذ أمراض الصدر – جامعة قنا (مناقشًا خارجيًا.
و الدكتور محمد عبدالبارى أحمد أستاذ جراحة القلب والصدر – جامعة قنا والدكتور معتز الشحات رزق أستاذ جراحة القلب والصدر – جامعة بنها مناقشًا خارجيًا.
وأكدت الباحثة أن الرسالة تتناول المنظار الصدر الجراحي كأحد وسائل التدخل الجراحي في مجال جراحة القلب والصدر من حيث الأمان وتوفير الوقت والشكل الجمالي حيث ينفذ إلى المنطقة المصابة من خلال فتحة صغيرة بدون أي ندوب وهذا ما يميزه عن الشق الجراحي الكبير وسرعة الاستشفاء.
استمرار فعاليات برنامج مودة:فى إطار مشاركة جامعة قنا في المشروع القومي للحفاظ علي كيان الأسرة المصرية "مودة" برعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، وإشراف الدكتور أشرف موسى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، نظمت كلية التمريض برنامجا تدريبيا لطلاب الفرقة الرابعة بهدف تعزيز الوعي الأسري لدى الطلاب، وذلك بإشراف الدكتور شمردن عز الدين عميد الكلية.
قدم البرنامج التدريبي الدكتورة نادية عمر الأستاذ المساعد بكلية التمريض، والدكتور هاشم رضوان ، وتناول التدريب مفاهيم التواصل الإيجابي، وإدارة الخلافات الزوجية، وتنمية المهارات الحياتية الداعمة لبناء أسرة مستقرة، كم تم الأجابة على تساؤلات الطلاب حول الأسس السليمة لبناء أسرة ناجحة .
تنظم فعاليات المبادرة بالجامعة بإشراف الدكتورة هالة علي محمد المنسق الفني للمبادرة، والأستاذ أحمد حمدي حجاب المنسق الإداري للمبادرة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة جامعة قنا المنظار جراحات القلب كلية الطب جامعة قنا
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو